بشارة: مشروع وقف الوقت لرعاية العمل التطوعي ينتهي من تنفيذ الدورة التدريبية الأولى

تم فعليا بدء انشطة الموسم التدريبي السابع لتأهيل المتطوعين 2009/2010 والذي يقوم على تنفيذه مشروع وقف الوقت لرعاية العمل التطوعي بالامانة العامة للاوقاف تحت عنوان «جهود التنسيق والتكامل: نحو قيم مضافة حقيقية لجهود العمل التطوعي والمتطوعين في بناء المجتمعات وتنميتها»، والذي يتضمن عدد 5 دورات تدريبية لتأهيل العاملين في القطاع التطوعي في المؤسسات الحكومية والاهلية التي تعنى بمجالات العمل الخيري والتطوعي، وللافراد الراغبين في الانضمام لقطاع العمل التطوعي، حيث قام المشروع بتنفيذ الدورة التدريبية الاولى لتأهيل المتطوعين لدى الجهات الاهلية والافراد والتي كانت بعنوان «الادارة المحترفة لجهود العمل التطوعي» حيث تناولت هذه الدورة التدريبية ضمن اطار نظري وتطبيقي تعريف فلسفة العمل التطوعي، التعرف على آليات ومجالات العمل التطوعي، تحديد العلاقة بين جهود العمل التطوعي والخيري، آليات تكوين ونماء رأس المال الاجتماعي وعلاقته برعاية الشرائح الاجتماعية المختلفة، وآليات النهوض بالجهود التطوعية بما يخدم الشرائح الاجتماعية المستهدفة وجهود التنمية المستدامة للمجتمعات من جهة، وتقديم جهود الاحتراف الاداري في اقامة البناء المؤسسي ورسم الاستراتيجيات وتحديد الاهداف وسياسات العمل في المؤسسات التطوعية من جهة أخرى. وكذلك تم من خلال الدورة التعرف على الجهود والتجارب المتميزة في الاحتراف الاداري في جوانب انشاء وادارة النظم الرقابية المحاسبية ونظم جودة الخدمة المقدمة في المؤسسات التطوعية مما يساهم في تفعيل آليات تمكين المتطوعين وتنظيم الواقع واستشراف المستقبل لجهود العمل التطوعي بالمجتمعات. ولقد تمايز المشاركون بهذه الدورة التدريبية ممثلين عن جهات مختلفة واحتياجات ومهارات تطوعية متعددة من داخل وخارج الكويت، حيث شاركوا بفاعلية في اثراء النقاشات والحوارات داخل القاعة التدريبية وقدموا تجاربهم وخبراتهم العملية في مجالات العمل التطوعي المختلفة مما خلق جوا ايجابيا لمهارات التدريب والتلقي ونقل الخبرات والاطلاع على تجارب الآخرين، الامر الذي اعطى هذه الدورة التمهيدية المنهجية ابعادا تطبيقية تمازجت مع المادة التدريبية المقدمة والتي تعتبر اساسا علميا ومنهجيا للدورات التي ستليها. وفي نهاية الدورة «قدمت العديد من التوصيات والمقترحات ذات العلاقة المباشرة بجهود تطوير آليات العمل التطوعي بالمجتمعات، والحث على تفعيل مساعي التنسيق والتكامل بين المؤسسات العاملة في مجالات العمل التطوعي وخاصة فيما له علاقة بالشرائح المستهدفة واستقطاب المتطوعين، ويمكن ايجاز اهمها: 1 - التعاون المباشر والتنسيق بين مؤسسات العمل التطوعي والمؤسسات التعليمية وخاصة الجامعات التي تقدم تخصصات في العمل الاهلي والخيري والتطوعي وذلك لتفعيل جهود تطوير العمل التطوعي واستقطاب المتطوعين. 2 - تفعيل آليات التواصل مع الطلبة والطالبات في المؤسسات العلمية الجامعية وما في مستواها اضافة الى التعليم العام فيما يخص نشر ثقافة التطوع واستقطاب المتطوعين من الطلبة وهي الشريحة الاكثر حماسا للعمل المجتمعي. 3 - ضرورة انشاء وحدات ادارية فنية للعمل التطوعي والمتطوعين في كل جمعية نفع عام اهلية وتطوعية تعنى بشؤون نشر ثقافة التطوع واستقطاب المتطوعين وتوجيههم نحو مشاركة فاعلة في العمل التطوعي. 4 - التوسع في اقامة دورات تأهيلية وتدريبية للمتطوعين الجدد والذين يرغبون في دخول مجالات العمل التطوعي وخاصة شريحة الشباب وذلك لزيادة الوعي التطوعي لديهم ونشر ثقافة التطوع بين افراد هذه الشريحة الفاعلة والمتحمسة للخدمة المجتمعية. ولقد صرح بذلك خالد بشارة مدير مشروع وقف الوقت لرعاية العمل التطوعي بالامانة العامة للاوقاف، واشار الى ان تنظيم المشروع لهذه الدورات يأتي استكمالا لبرنامج المنهج المتكامل لتدريب وتأهيل العاملين في قطاع العمل التطوعي الذي قدمه مشروع وقف الوقت خلال السنوات الست الماضية، تحقيقا لاهداف انشاء المشروع وهي اعداد وتأهيل وتدريب العاملين والراغبين في العمل التطوعي وصقل مهاراتهم وقدراتهم وخبراتهم وفق احدث الاساليب العلمية والعملية بما يخدم الشرائح المجتمعية المختلفة ويساهم بفاعلية في جهود تنمية المجتمع. واضاف بشارة ان هذه البرامج التدريبية تقدم بالتعاون مع المعهد الاسلامي للبحوث والتدريب التابع للبنك الاسلامي للتنمية ومع معهد النجاح الاهلي، وان المشروع قد حرص على تنويع برنامجه لهذا العام حتى يلبي احتياجات العاملين من المهارات والخبرات الاستراتيجية والعلمية والفنية والعملية لخدمة القطاع التطوعي.