العجمي: تشجيع الموظفين على المشاركة في الدورات التدريبية لصقل خبراتهم

رندى مرعي يطلق ديوان الخدمة المدنية «مسابقة التحفيز الثانية للتدريب عن بعد» والتي تفتح المجال امام المشاركين للفوز بجوائز قيمة من خلال المشاركة في الدورات التي ينظمها الديوان عبر الموقع الالكتروني والتي تساعد المتدرب في تطوير قدراته الوظيفية في شتى المجالات وبمرونة عالية تتناسب مع احتياجات الموظف. وعن المسابقة تحدثت ندى العجمي مصممة تقنيات تربوية في الديوان ومشرفة على الدورات، قائلة ان هذه المسابقة تقام للعام الثاني على التوالي وتهدف الى تشجيع الموظفين على الخضوع لدورات تدريبية ولتفعيل نظام الدورات التدريبية عن بعد والذي يوفر لهذا الموظف جميع امكانات التطوير. فالدورات عبر الموقع الالكتروني غير محدودة وليست مقيدة بزمان معين اذ يمكن للراغبين في الخضوع للدورات القيام بذلك في اي وقت. وتابعت العجمي ان هذه الدورات تمكن الموظف من زيادة وصقل خبراته في مجالات وظيفية متعددة كونها دورات مكتبية وادارية وغيرها من القطاعات التي تحسن وتطور الاداء الوظيفي في الوزارات والجهات الحكومية. وقالت العجمي ان الدورات عن بعد انطلقت عام 2007 ولكن المسابقة تقام للعام الثاني وذلك لان نظام التدريب عن بعد نظام جديد ويحتاج الى الكثير من التوعية والتحفيز. وعن كيفية الاشتراك في هذه المسابقة قالت العجمي ان تطبيق المتدرب لشروط الخضوع للدورات يؤهله للمشاركة في المسابقة التي تبدأ اليوم في الاول من فبراير وتستمر حتى 31 مايو 2010 ومعايير الفوز بهذه المسابقة تعتمد على عدد الدورات التي يخضع لها المتدرب خلال هذه الفترة، لافتة الى ان المتدربين يمكن ان يكونوا مواطنين او مقيمين. وأكدت العجمي ان الديوان يراقب المتدربين من خلال دخولهم الموقع واستخدامهم بطاقة التفعيل التي يحصل عليها المتدرب عند التسجيل والذي يتم من خلال ملء استمارة يوافقه عليها المسؤول المباشر للمتدرب وديوان الخدمة المدنية، وتحمل هذه البطاقة رقما سريا يستخدمه المتدرب للمشاركة في 3 دورات ثم يتم تجديد هذه البطاقة. وقالت العجمي انه يتم العمل على ان يتم التسجيل عبر الانترنت. وتابعت ان المشاركين في المسابقة يخضعون لامتحانات واختبارات عقب خضوعهم للدورات واجتيازهم لهذه الاختبارات تخولهم الفوز في المسابقة، مشيرة الى ان تحديد الفائزين في المسابقة سيكون عبر طريقتين، 5 جوائز سيتم توزيعها عن طريق السحب و5 أخرى للمستخدمين الاوائل، وأكدت العجمي ان الخبرة التي يكسبها المتدرب هي الجائزة الكبرى التي يحصل عليها.