عقدت وحدة دراسات المرأة بكلية العلوم الاجتماعية مؤتمرا صحافيا للإعلان عن فعاليات ملتقى المرأة التاسع الذي تقيمه الكلية بالتعاون مع البرنامج الانمائي للأمم المتحدة تحت رعاية وزيرة الدولة للشؤون خلال الفترة من 11 الى 13 الجاري.
وذكر عميد كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الكويت د.حمود القشعان في كلمة له خلال المؤتمر الصحافي أن الملتقى تحت رعاية وزيرة الدولة للشئون الاقتصادية مريم العقيل، موضحا أن الملتقى يهدف إلى تضافر الجهود في مجال تمكين المرأة بالمجتمع الكويتي.
وأكد القشعان أن الكلية شريكة في خطة التنمية (كويت جديدة 2035) وان الملتقى التاسع تحت عنوان «الإنجاز والتحدي» يهدف إلى تحقيق الهدف الخامس لخطة التنمية المستدامة وهو تعزيز دور المرأة.
وبين أن المجتمع ينهض بتضافر الجهود وتكامل مكوناته واهمها دور المرأة والرجل والمشاركة في تحقيق التنمية المستدامة بين مؤسسات الدولة الحكومية والقطاع الخاص لدعم خطة التنمية ورفع اسم الكويت بالمحافل الدولية.
من جانبها، أكدت رئيسة مركز دراسات وأبحاث المرأة في جامعة الكويت د.لبنى القاضي أن المؤتمر يدعم رؤية الكويت الجديدة 2035 بالتنمية المستدامة وتمكين المرأة، مشيرة إلى أن المركز يعمل منذ سنتين على الهدف الخامس من خطة التنمية في تمكين المرأة بالمجالات المختلفة.
وأضافت القاضي أن المؤتمر يضم جهات أممية وممثلين من منظمة الأمم المتحدة لتمكين المرأة ومنظمة البرنامج الانمائي للأمم المتحدة وشخصيات بارزة في مجال المرأة ولهن أعمال في مجال تمكين المرأة في مجتمعاتهم.
وأفادت د.القاضي بأن الهدف من اختيار هذه الشخصيات البارزة هو الاستفادة من تجاربهم السابقة في تمكين المرأة وفتح المجال لتبادل الخبرات وتشجيع الشراكات المجتمعية والإقليمية في مجال تمكين المرأة.
وبدورها شددت المدير التنفيذي للاتصالات والعلاقات العامة والحكومية في شركة ايكويت للبتروكيماويات د.عبير العمر على ضرورة الشراكة بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص بمختلف مجالاتها في إنجاز الأهداف التي اتفق العالم على أهميتها لتحقيق أهداف التنمية المستدامة للأجيال القادمة.
وأوضحت العمر أن شركة ايكيوت تستثمر في الرأس المال البشري لتحقيق أهداف التنمية المستدامة
وأسست برنامجا بعنوان «اليفيت» لتعزيز دور المرأة وتمكينها في مجال صناعة النفط والبتروكيماويات والذي يطبق مبادئ الأمم المتحدة في تمكين المرأة.
وأضافت أن الشركة تطمح إلى تعيين عدد أكبر من النساء في مجال صناعة النفط والبتروكيماويات، لاسيما أن هناك عددا كبيرا من المهندسات الكويتيات حديثات التخرج او لديهن خبرة في مجال الهندسة والبترول.
من جانبها، ذكرت مديرة ادارة الاستدامة والابتكار في شركة زين للاتصالات هيا المانع أن للشركة برنامجا بعنوان «وي» تم انشاؤه منذ عامين ويهدف إلى تعزيز دور المرأة داخل الشركة ومساعدتها في تقلد المناصب، مضيفة ان البرنامج نال إعجاب الموظفات واثبت جدارته في مجال تعزيز دور المرأة.
وأشارت المانع إلى أن الشركة تشارك بالملتقى من خلال تجربتها في برنامج «وي» للتأكيد على دورها في الشراكة المجتمعية في دعم وتعزيز مكانة المرأة بالمجتمع بعد نجاحها داخل الشركة وايمانا منها بدور المرأة الفعال في مختلف المجالات.