- الترقيات القيادية لم تخضع لأي معايير علمية موضوعية للنهوض بالشركة بترقية الكفاءات وليس أصحاب الواسطات
أعلن أمين سر نقابة العاملين بشركة نفط الكويت جدعان المطيري، عن رفض النقابة القاطع للأسلوب الذي تدار به شركة نفط الكويت خلال الفترة الاخيرة ، والذي دعا لتشكيل لجنة تحقيق برلمانية لما شابها من تجاوزات ادارية ومحسوبية في الوقت الذي يفترض أن يكون القطاع النفطي بعيدا عن أي تجاذبات سياسية و أن يحتفظ باستقلالية تامة ليتماشى مع متطلبات السوق العالمي المتغيرة .
وتابع المطيري في تصريح صحافي: " لكن للأسف نجد أن الرئيس التنفيذي للمؤسسة و الرئيس التنفيذي لشركة نفط الكويت يغضون الطرف عن تجاوزات بعض المسؤولين".
وقال المطيري إن الترقيات الأخيرة كشفت عن غيض من فيض مما يعانيه عمال الشركة من سوء القرار و فساد الاختيار وتحول الترقيات القيادية إلى بؤرة للواسطة والمحسوبية بعيداً عن أي معايير علمية موضوعية للنهوض بالشركة بترقية الكفاءات وليس أصحاب الواسطات .
وحملت النقابة إدارة الموارد البشرية بشركة نفط الكويت المسؤولية كاملةً عما آلت إليه الامور، وتشويه سمعه الشركة والنظام الإداري فيها.
وشددت النقابة على التدخلات عبر التلاعب في مفاضلات العاملين و كذلك في عدم صرف العمل الاضافي للمستحقين عبر وضع أنظمه جديده لا تتماشى مع القوانين واللوائح .
واضاف المطيري " وكذلك التلاعب في تطبيق لائحة الشركة والانتقاص من بدل طبيعة العمل ، علاوة على محاربة توظيف الكويتيين من خلال إقناع اداره الشركة بتوظيف 500 عامل أجنبي .
في الختام شدد المطيري على ان نقابة نفط الكويت لن تقبل باستمرار هذا الفساد والتجاوزات الخطيرة و "سنتصدى لها بكل الطرق المشروعة الى ان ترجع شركة نفط الكويت كما كانت بالسابق منارةً للشركات العالمية و قدوةً لها" .