بشرى شعبان
أعلنت الناطق الرسمي للهيئة العامة للقوى العاملة أسيل المزيد عن انتهاء الفترة المقررة لحظر العمل وقت الظهيرة في الأماكن المكشوفة خلال الفترة من أول يونيو حتى 31 أغسطس من الساعة 11 صباحا حتى الساعة 4 عصرا، مشيرة إلى أن فريق عمل الظهيرة بإدارة المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية قام بالتفتيش على المواقع في كل المحافظات للتأكد من التزام أصحاب المشاريع بالقرار.
واوضحت في تصريح صحافي أن الهيئة بدأت بتنظيم حملات تفتيش للتأكد من تطبيق القرار الإداري رقم 535 لسنة 2015 بشأن حظر تشغيل العمالة في أماكن العمل المكشوفة التي يكون فيها العمل شاقا لظروف مناخية قاسية يصعب بموجبها أداء العمل في ساعات العمل الاعتيادية، كاشفة عن ان نتائج الحملات التفتيشية التي قام بها فريق عمل الظهيرة بإدارة المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية خلال الفترة من 1/ 6/ 2020 وحتى تاريخ 31/8/2020 كالتالي: عدد المواقع المخالفة التي تم التفتيش عليها بلغ (195) موقعا، عدد العمالة المتواجدة بالمواقع المخالفة بلغ (503) عمال، عدد البلاغات المستلمة (68) بلاغا، عدد المواقع المخالفة أول مرة بلغ (333) موقعا، عدد المواقع المستوفية التي تمت إعادة التفتيش عليها (422) موقعا، وعدد المواقع المخالفة التي تمت إعادة التفتيش عليها (6) مواقع.
وأكدت المزيد أن فرق التفتيش تسجل أول مرة إنذارا بتلافي المخالفة وتعاود التفتيش على الموقع، وفي حال الاستمرار في المخالفة تسجل غرامة 100 دينار وتصل إلى 200 دينار عن كل عامل موجود في الموقع، ويتم وضع رمز إيقاف للملف ويحال إلى الإدارة العامة للتحقيقات لاتخاذ الإجراء اللازم، وذلك حفاظا على سلامة العمال خلال فصل الصيف.
وأشارت المزيد الى أن تطبيق القرار الإداري رقم 535 لسنة 2015 بشأن حظر تشغيل العمالة في أماكن العمل المكشوفة يمثل تنظيم ساعات العمل دون انقاصها وعدم تعريض المشاريع التي يتم تنفيذها لأضرار التأخير، بل إنه جاء مراعيا للصالح العام ويتوافق مع التزامات الكويت بتطبيق معايير العمل الدولية.