«التربية» تدرس توقيع غرامات على شركة توفير الهيئة التمريضية عن فترة العطلة الصيفية

مريم بندق علمت «الأنباء» ان ادارة التوريدات والمخازن التابعة للقطاع المالي لوزارة التربية خاطبت مديرة الادارة القانونية لدراسة موعد تنفيذ العقد الموقع مع احدى شركات الاجهزة الطبية والعملية بتاريخ 2 مارس الماضي لتوفير ممرضين وممرضات للمدارس. وجاء في المذكرة التي حصلت «الأنباء» على نسخة منها النقاط التالية: تم طرح الممارسة م م/71/2009 - 2010 لتوفير ممرضين وممرضات لعدد 120 مدرسة بالوزارة وانتهى الامر بتوقيع العقد مع احدى شركات الاجهزة الطبية والعملية بتاريخ 2/3/2010. طبقا للشروط فان مدة العقد سنتان دراسيتان (تسعة اشهر لكل سنة). المتعهد (الشركة) لا يتقاضى اجورا عن فترة العطلة الصيفية. يمنح المتعهد فترة 3 شهور لتوفير العمالة المطلوبة «فترة تجهيز العقد». وردت موافقة ديوان المحاسبة على التعاقد مع الشركة في 30/12/2009 «اي في منتصف العام الدراسي تقريبا». تقدمت الشركة بكتاب مؤرخ في 26/1/2010 تطلب بموجبه تحديد بداية العام الدراسي للعقد المزمع ابرامه مع الوزارة، ثم افادة بأنها جاهزة للعمل اعتبارا من اول يوم دوام في بداية العام الدراسي الجديد 2010/2011 مع عمل تراخيص مزاولة المهنة للممرضين والممرضات. ان وكيلة الوزارة اوعزت بمخاطبة الادارة القانونية لبحث هذا الموضوع وتحديد بداية تنفيذ العقد الموقع في 2/3/2010 مع الاخذ في الاعتبار مهلة الثلاثة شهور «فترة التجهيز كما سلف بيانه»، الامر الذي يترتب عليه توقيع غرامات التأخير عليها، ام ان بداية تنفيذ العقد من بداية العام الدراسي الجديد 2010/2011 كطلب الشركة. اننا واذ نرفق لكم صورا عن الشروط العامة والخاصة للممارسة المشار اليها والعقد المؤرخ في 2/3/2010 وموافقات الجهات المختصة وسائر المخاطبات بيننا وبين الشركة المتعاقدة وتأشيرات وكيل الوزارة، لنرجو بالايعاز لمن يلزم البحث هذا الموضوع والافادة عن بداية تنفيذ العقد، هل بعد توقيعه في 2/3/2010 بثلاثة اشهر، ام من بداية العام الدراسي 2010/2011؟ وعليه الافادة عن توقيع غرامات تأخير على الشركة من عدمه، وذلك بصفة عاجلة جدا ليتسنى لنا اتخاذ اللازم.