الظفيري لإقرار التأمين الصحي وتعليم الأبناء وتوفير تذاكر سفر لأعضاء هيئة التدريس

إقرار الكادر للمدرسين المساعدين ومدرسي اللغات أهم إنجازاتناآلاء خليفة عقدت جمعية اعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت جمعيتها العمومية العادية لمناقشة التقريرين الادبي والمالي بحضور كل من رئيس الجمعية د.عواد الظفيري ونائب رئيس الجمعية د. على بومجداد وامين الصندوق د.بدر الكندري وعضو الهيئة الادارية بالجمعية د.محمد الخضر وعدد من اعضاء الجمعية العمومية، تضمن التقرير جميع انشطة الجمعية سواء تلك التي قامت بها الهيئة الادارية او التي قامت بها اللجان المختلفة بالجمعية خلال الفترة المشار اليها وكذلك تضمن التقرير الانجازات التي حققتها الجمعية خلال الفترة الماضية وايضا شمل على التقرير المالي للجمعية عن السنة المنتهية في 31-12-2010 والمركز المالي للجمعية عن الفترة من 1-1-2011 حتى 30-4-2011، وقد تمت مناقشة التقرير الأدبي والتصويت بالموافقة عليه، كما تمت مناقشة التقرير المالي والتصويت بالموافقة عليه. ولفت د. الظفيري فيما يخص ميزانية الجمعية الى انها زادت الى 70 الف دينار وكانت بالسابق 30 الف دينار، موضحا ان الهيئة الادارية تسلمت صندوق الجمعية وكان به حوالي600 دينار فقط وحاليا يوجد في صندوق الجمعية 106 آلاف دينار. في البداية قال رئيس جمعية اعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت د. عواد الظفيري: ان هدف الجمعية العمومية العادية اطلاع الزملاء والزميلات على الانشطة والانجازات التي حققتها الجمعية خلال العام الماضي، لافتا الى ان الهيئة الادارية منذ ان تسلمت مقاعد الجمعية قبل عام في شهر يونيو الماضي سعت لتحقيق ما يصبو اليه الزملاء من مصالح وانجازات. ولفت الظفيري الى ان من اهم أولويات الهيئة الإدارية اجراء التعديلات ووضع رؤى اعضاء هيئة التدريس في قانون الجامعات الحكومية والذي كان يسمى في السابق قانون جامعة الكويت، وتمت مراعاة وضع كل ما يحتاجه عضو هيئة التدريس ومن ضمنه المعاش التقاعدي وكذلك تعليم الابناء ومكافأة نهاية الخدمة بجانب الميزات الاخرى كالتأمين الصحي وتم ادراج تلك الامور في قانون الجامعة الجديد وكذلك تعديلات جوهرية في آلية تشكيل اللجنة بجامعة الكويت وايضا اختيار المجالس المختلفة بالجامعة نحو مزيد من تكافؤ الفرص والعدالة والتمثيل المناسب لأعضاء هيئة التدريس. متابعا: وفي اقل من شهر تم الانتهاء من اعداد مسودة القانون وتم ارسالها الى المسؤولين في الحكومة ونراها تعديلات تصب في مصلحة الجامعة ومصلحة عضو هيئة التدريس. كما افاد الظفيري بأن الجمعية سعت لتعديل كادر اعضاء هيئة التدريس، وقدمنا دراسة لرواتب اعضاء هيئة التدريس وعرضناها على الجهات المسؤولة ووجدنا تفهما كبيرا نحو مطالبات الجمعية. واوضح ان الجمعية اجرت دراسة علمية اكاديمية بحتة نحو نسب التضخم من اجل زيادة الرواتب وكانت مقنعة للمسؤولين في الدولة ولذلك فإن ديوان الخدمة المدنية طلب بعض البيانات من جامعة الكويت حول مبررات الزيادة وبعض الارقام الاحصائية لكي تدرج ضمن جدول الاعمال معربا عن تفاؤله بأنه سيكون هناك كادر جديد لأعضاء هيئة التدريس ستتراوح الزيادة فيه بين 25- و30% من الراتب الحالي لعضو هيئة التدريس والجمعية تسعى لإقرار هذا الكادر من اجل توفير بيئة مناسبة لعضو هيئة التدريس حتى يكون منتجا في حياته الاكاديمية. واوضح الظفيري ان من انجازات الجمعية اقرار الكادر للمدرسين المساعدين ومدرسي اللغات وتأكيد الجمعية على عدم التمييز فنحن في مؤسسة اكاديمية محترمة لا تميز بين الكويتي والوافد لأن الجميع يقدم العمل نفسه وبالتالي يجب ان يكون الاجر متناسب، وبفضل تحركات الجمعية تمت مساواة الاخوة الوافدين زملائهم الكويتيين فيما يتعلق بالراتب. كما اشار الظفيري الى ان الجمعية قدمت مقترحا لادارة الجامعة لزيادة مخصصات المهمات المتعلقة بالمؤتمرات لاعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت وتم الاخذ بالمقترح وأصبح مخصصا لمؤتمر للولايات المتحدة الأميركية مبلغ 2500 دينار مبلغا مقطوعا، وللدول الأوروبية 2000 دينار وبالنسبة للدول العربية 1000 دينار. كما افاد بأن الجمعية تتابع قضية المزايا التي دفعت بها بكل قوة معربا عن تفاؤله بإقرارها قريبا والخاصة بتوفير تذاكر سفر لاعضاء هيئة التدريس ولثلاثة من اسرته الى لندن والتأمين الصحي وتعليم الابناء، موضحا ان تلك المزايا اقرت بمجلس الجامعة ولكن يفترض ان تقر تقريبا. من جانبه تحدث نائب رئيس الجمعية د.على بومجداد عن الانشطة التي قامت بها كل لجنة من لجان الجمعية سواء الثقافية او الاجتماعية او لجنة شؤون اعضاء هيئة التدريس التي تعنى بشكاوى الاساتذة. ولفت بومجداد الى ان الهيئة الادارية استحدثت لجانا جديدة بالاضافة الى اللجان التي كانت موجودة بالسابق منها اللجنة الاكاديمية التي تهتم بالنظر في تطوير اللوائح الاكاديمية وتقديم مقترحات للادارة للإعلاء من شأن الجامعة الاكاديمي ومن مقترحاتها تطوير كلية الدراسات العليا وتطوير نظام الابحاث واللوائح المعنية بهذا الامر والترقيات، كما ان هناك لجنة الكليات العلمية للذين يعانون من بعض المشاكل والهموم وكانت هناك لجنة للبحث في تلك الامور. إعادة هيبة عضو هيئة التدريس   اقترح عدد من اعضاء هيئة التدريس مقترحات من ضمنها حل المواضيع العالقة بالتعاون مع الادارة الجامعية فيما يخص التعيينات والترقيات، كما اقترح البعض انشاء ناد خاص لاعضاء هيئة التدريس وايضا انشاء ملعب حشيش صناعي اسوة بالموجود في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بالاضافة الى مقترح اعادة هيبة عضو هيئة التدريس خاصة بعد الاعتداءات التي تعرض لها الاساتذة مؤخرا سواء اللفظية او الجسدية كما طالبوا بدعم ميزانية الابحاث.   نرفض رفع نسب القبول بالجامعة   أكد رئيس جمعية اعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت د.عواد الظفيري في تصريح خاص لـ «الأنباء» انه قد طرح وجهة نظر الجمعية على مدير جامعة الكويت د.عبداللطيف البدر فيما يخص سياسة القبول بالجامعة مؤكدا ان الجمعية ليست مع قضية رفع نسب القبول في الجامعة، مؤكدا ان الجمعية ليست مع قضية رفع نسب القبول في الجامعة لأن الشباب الكويتي لابد ان يدرسوا في الجامعة، ولكن في ظل الفوائض المالية التي تمتلكها الدولة فالحل الآخر يمكن في زيادة البعثات الداخلية والخارجية، مؤكدا اهمية توفير فرص التعليم لأبنائنا وعدم حرمانهم، لافتا الى ان قبول اعداد كبيرة من الطلبة يثقل كاهل اعضاء هيئة التدريس ويزيد من مشكلة الشعب المغلقة. لافتا الى ان الجمعية تؤيد إنشاء جامعات حكومية جديدة لاستيعاب الاعداد المتزايدة من الطلبة والطالبات.