الفهد: ضرورة إجراء تطوير إداري شامل على مستوى «التطبيقي»

أكد رئيس قسم القوى الكهربائية في المعهد العالي للطاقة بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب م.هاني الفهد اهمية عمل تطوير اداري شامل على مستوى الهيئة لإزالة العقبات الادارية ومنها تأخير الصرف المالي بالنسبة لتدريس مقررات الفصل التمهيدي والأحمال الزائدة. وقال م.الفهد في تصريح صحافي أمس ان من ضمن العقبات الادارية في الهيئة عدم الربط الإداري المناسب بين ادارات الهيئة المختلفة والسماح للمعهد العالي للطاقة بتقديم خدمات هندسية مقابل مردود مالي للجهات الحكومية والخاصة (مثل معايرة أجهزة القياس ولف المحركات الكهربائية) خصوصا أن المعهد لديه الأجهزة التي تساعده على ذلك. وشدد على ضرورة تشجيع المعهد على القيام بأبحاث تطبيقية بتقديم امتيازات لأفراد الهيئة الادارية والتدريسية والتدريبية «بدلا من الزيادات النقدية التي يلغي فائدتها التضخم» واقرار بدل خطر لكل من يعمل في الورش والمختبرات من المدربين ودعم الأقسام العلمية بموظفين مختصين بالسكرتارية والتصوير للتقليل من الأعباء الملقاة على أعضاء الهيئة التدريبية. ودعا الى الربط الالكتروني بين جميع ادارات الهيئة والمعاهد والكليات والتقليل من استخدام المستندات الورقية والتحول الى المستندات الرقمية والأرشفة الالكترونية وتفعيل البريد الالكتروني ليكون بشكل رسمي.