تغريدات مسؤول في «التربية» تكشف أسرار صرف الأعمال الممتازة والأثر الرجعي للمعلمين

العمل جار لصرف مكافأة الأعمال الممتازة لعام دراسي واحد وليس لاثنينمحمد هلال الخالدي كشفت تغريدات مسؤول في قطاع الشؤون المالية في «التربية» عن مفاجآت صارخة في قضيتي صرف مكافآت الأعمال الممتازة عن العامين الدراسيين الماضيين وصرف مستحقات المعلمين من الأثر الرجعي للكادر منذ 18 ديسمبر 2011. المسؤول وفي إحدى تغريداته أكد ان صرف مكافأة الأعمال الممتازة سيكون لعام واحد هو 2010 ـ 2011 وليس لعامين دراسيين، كما أعلن أكثر من مسؤول طوال الفترة الماضية. المفاجأة الكبرى تتعلق بحجب بعض الامتيازات المالية من مستحقات المعلمين في «الأثر الرجعي» حيث ستقتصر البدلات المالية التي سيتم صرفها بأثر رجعي على بدل التدريس والمكافأة التشجيعية ومكافأة المستوى الوظيفي ومكافأة المستوى العلمي في حين تم استبعاد بدل التوجيه الفني وبدل التخصص النادر من مخصصات الأثر الرجعي والسبب بحسب تغريدات المسؤول هو لأن الرؤية غير واضحة بشأنهما. وكشفت التغريدات عن صرف مبلغ 400 دينار لكل محاسب لإنجاز الأثر الرجعي لكادر المعلمين وحتى تصرف في شهر سبتمبر ولأكثر من 50% من المعلمين. وقال المسؤول في تغريدة أخرى: «جار الآن العمل بالإدارة المالية لإنجاز الأعمال الممتازة لعام 2010 ـ 2011 فقط، فيما قال في تغريدة ثانية «الأعمال الممتازة التي وصلت للإدارة المالية هي لمنطقة حولي فقط والباقي بالطريق، مع العلم انها تأتي من الموارد البشرية». وفي مزيد من التوضيح  فأنه ليس جديدا أن يتهرب معظم قياديي وزارة التربية من مواجهة الصحافة ومخاطبة الناس بشفافية ووضوح، فالتهرب من الصحافيين أصبح سمة تلازم الكثير منهم، ورفض الاجابة عن الاسئلة والاستفسارات التي تتعلق بحقوق المعلمين والطلبة ورؤية الوزارة للنظام التعليمي والمناهج وخططها المستقبلية ومشاريعها الحالية وغيرها أصبح أمرا مألوفا للجميع، والسبب معروف بكل تأكيد، وهو أنهم يفتقرون للكفاءة، فمعظمهم لا يعرف أصلا ما يدور في الوزارة ولا يهتم بفشل التعليم ولا يبالي بضياع حقوق المعلمين وحقوق الطلبة ولا يكترثون لشكاوى الناس وهمومهم. ولعل قانون «28/2012 كادر المعلمين» خير مثال على ما نقول، فالقانون لم يطبق كاملا حتى الآن رغم مرور ثمانية أشهر على صدوره، ولايزال المعلمون في حيرة وقلق من حالة الغموض التي تحيط بهذا القانون وسط صمت وتهرب قيادات التربية من مواجهة المعلمين وتوضيح كل ما يتعلق بإجراءات الوزارة حيال ما تم تنفيذه حتى وما لم يتم وحول المعوقات أو الاشكالات التي تعيق تطبيق القانون كاملا، وكأن المسألة تتعلق بأسرار قنبلة نووية، فما الذي يمنع قيادات التربية من مصارحة المعلمين بحقيقة الأمر والتعامل بشفافية ووضوح؟! كشف الأسرار وبرغم الغموض المتعمد والتهرب الدائم أبت الحقيقة إلا أن تظهر، وذلك من خلال تغريدات أحد المسؤولين في قطاع الشؤون المالية حول إجراءات الوزارة لصرف مكافأة الأعمال الممتازة عن العامين الدراسيين الماضيين، وكذلك صرف مستحقات المعلمين من الأثر الرجعي لكادرهم منذ 18 ديسمبر 2011. وأول ما سيصدم جموع المعلمين من تغريدات هذا المسؤول، ان صرف مكافأة الاعمال الممتازة سيكون لعام واحد 2010/2011 وليس لعامين دراسيين، كما أعلن أكثر من قيادي طوال الفترة الماضية. أما الصدمة الكبرى فتتعلق بحذف بعض الامتيازات المالية من مستحقات المعلمين في «الأثر الرجعي» حيث ستقتصر البدلات المالية التي سيتم صرفها بأثر رجعي على بدل التدريس، المكافأة التشجيعية، مكافأة المستوى الوظيفي ومكافأة المستوى العلمي، في حين تم استبعاد بدل التوجيه الفني، وبدل التخصص النادر من مخصصات الاثر الرجعي. والسبب بحسب تغريدات المسؤول هو «لأن الرؤية غير واضحة بهما». تغريدات المسؤول وفيما يلي التغريدات التي كشفت ما يهرب منه المسؤولون دائما، وهي لرئيس قسم في الادارة المالية بوزارة التربية ومن صميم عمله: ٭ «وزير التربية يخصص 400 دينار لكل محاسب لإنجاز الأثر الرجعي لكادر المعلمين ليصرف بشهر 9 وسيصرف لأكثر من 50% للمعلمين». ٭ «جار الآن العمل بالادارة المالية لإنجاز الاعمال الممتازة لعام 2010/2011 فقط». ٭ «الأعمال الممتازة التي وصلت للادارة المالية هي لمنطقة حولي فقط والباقي بالطريق، مع العلم أنها تأتي من الموارد البشرية». ٭ «صرف الاثر الرجعي للكادر سيكون على بدلات معينة وليس جميع البدلات». ٭ «البدلات التي سيصرف لها أثر رجعي هي: ـ بدل تدريس. ـ مكافأة تشجيعية. ـ مكافأة المستوى الوظيفي. ـ مكافأة المستوى العلمي. ويتبقى: ـ التخصص النادر. ـ بدل توجيه. وهما معلقان ولن يصرف لهما أثر رجعي، لأن الرؤية غير واضحة بهما. ٭ «الاثر الرجعي سيكون من تاريخ إقرار قانون الكادر، أي من تاريخ 18/12/2011». ٭ «بالنسبة للاشخاص الذين سبق أن صرف لهم التخصص النادر أو بدل التوجيه سيبقى الوضع على ما هو عليه الى أن يجد جديد». ٭ «بعض المحاسبين سيصرف الاثر الرجعي للتخصص النادر وبعضهم لن يصرف، يعني أنت وحظك». ٭ «بدل التوجيه: هناك قضايا مرفوعة على الوزارة من مديري ومديري مساعدين بخصوص استحقاقهم لهذا البدل والوزارة تنتظر النتيجة». ٭ «التأخير في صرف الأعمال الممتازة أسبابه كثيرة منها خط سير الكشوف فهي تخرج من المناطق للموارد البشرية ومنها للمالية».