الحجرف: معهد الاتصالات والملاحة نموذج يحتذى في تطبيق الجودة الشاملة

محمد هلال الخالدي صرح مدير المعهد العالي للاتصالات والملاحة م.حجرف الحجرف بان المعهد يسير عبر خطوات واضحة وثابتة نحو تحقيق اهدافه وفتح الابواب والآفاق الجديدة للشباب عبر اتاحة الفرصة لهم باعدادهم ليكونوا مدربين لمباشرة المهام المختلفة من تشغيل وصيانة في جميع مجالات الاتصالات السلكية واللاسلكية الحديثة وتطوير القاعدة التقنية في البلاد من خلال التدريب المستمر لتنمية وتطوير المهارات والارتقاء بمستوى الاداء وفق احدث مستجدات التكنولوجيا الحديثة للالتحاق بقطاعات العمل سواء الحكومية او الخاصة، حيث بلغ عدد الخريجين منذ تأسيس المعهد12000 طالب وطالبة، واضاف انه تم قبول 568 متدربا بالعام الحالي للالتحاق في برامج المعهد في حين ان خطة القبول كانت 350 متدربا أي بنسبة 62.3% من عدد المقبولين وقد تم تخريج عدد 300 متدرب، وهذا يأتي نتيجة حاجة سوق العمل لهذه الطاقات الشبابية، ولم يأت هذا النجاح من فراغ بل جاء نتيجة خطط واستراتيجيات وأسس المتابعة والقيام بترجمة هذه السياسات الى الواقع. وقال الحجرف ان المعهد يعكف حاليا على الاستمرار في نظام الجودة الشاملة والذي استحق المعهد بموجبه شهادة الأيزو لمدة ثلاث سنوات متواصلة تنتهي عام 2010 حيث تم اطلاق الاصدار الجديدفي نظام اجراءات الجودة واعداد هيكل تنظيمي مقترح للمعهد بحيث اصبح مثالا يحتذى في هذا المجال حيث اطلعت كلية الدراسات التكنولوجية عبر ورشة عمل على تجربة المعهد في مجال الجودة للاستفادة وتطبيقها على الكلية، ويحرص المعهد على المحافظة على هذه المكانة من خلال تنظيم ورش عمل للتعريف باجراءات العمل وتبسيط اجراءات تصميم البرامج والمناهج والمقررات وعقد لقاءات تعريفية للاصدار الجديد لدليل الجودة، وتشكيل لجنتي تطوير البرامج التدريبية وتطوير الموارد البشرية، واشار الى انه تم مؤخرا تدشين صفحة المعهد على الهيئة tni-edu.com بهدف مساعدة المدربين والمتدربين في الاطلاع على اخر مستجدات المعهد، كما يتيح لهم الاطلاع على درجات الاختبارات وحالات الغياب والانذارات وجداول الاختبارات الفصلية مما يساعدهم على الانتظام في الدراسة والتدريب في المعهد، بالاضافة الى تصميم وتطبيق نظام المكتب الالكتروني الذكي لمتابعة حضور وانصراف العاملين واحتساب المزاولات الشهرية الفعلية باستخدام شاشة تعمل باللمس.صفحة الجامعة والتطبيقي في ملف ( PDF )