الأثري: النظام الجديد لديوان الخدمة المدنية سيساهم في تطوير آلية سير المعاملات في «التربية»

أكد وكيل وزارة التربية د.هيثم الأثري سعي الوزارة الى تطوير الدورات التي تقدمها ادارة التطوير والتنمية بما يكفل جودة متميزة وخبرة شاملة في كل ما يتعلق بالنظم المتكاملة وذلك بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية لطرح المشروع الوطني الجديد المتعلق بتطوير الخدمات الادارية آليا. وأعرب الاثري عن سعادة وزارة التربية باستضافتها لموظفي ديوان الخدمة المدنية لعمل ورشة تدريبية لتحديث النظم المتكاملة والذي يحكم سير عمل موظفي وزارات الدولة، مضيفا ان هذا النظام معمول به منذ فترة طويلة بدءا من عام 1983م بحيث تمت عدة تعديلات عليه، وهذه النسخة الأخيرة لهذا النظام تم التغلب فيها على معظم المشكلات المالية والادارية والتقنية التي وجدت في السابق. مشيرا الى ان هذا النظام الجديد سيحقق نقلة نوعية فيما يتعلق بالتعامل مع موظفي وزارات الكويت. واردف الاثري قائلا: « النظام الجديد لديوان الخدمة المدنية سيساهم في تطوير آلية سير المعاملات في وزارة التربية، خصوصا ان الوزارة تتعامل مع النظم المتكاملة ونظام المعلم مما يسبب نوعا من الازدواجية التي يفرضها الواقع العملي بحيث ان النظم المتكاملة في وضعها الحالي لا تغطي ماهو موجود في نظام المعلم، ونأمل في هذا التحديث الجديد أن يتم تدارك جميع الاخطاء الموجودة في النظام الحالي للنظم المتكاملة والتي لم تغط نظام المعلم». جاء ذلك في افتتاح اولى الدورات التدريبية لتشغيل النسخة المحدثة للبرنامج الجديد للنظم المتكاملة والتي تشمل كل موظفي وزارات الدولة العاملين على هذه النظم وذلك ضمن المشروع الوطني لتطوير الخدمات الادارية آليا بحضور كل من وكيل ديوان الخدمة المدنية محمد الرومي والوكيل الساعد للشؤون الادارية والتطوير الاداري بالانابة في وزارة التربية يوسف النجار، والوكيل المساعد لشؤون نظم المعلومات في ديوان الخدمة المدنية أحمد العبدالجليل. ومن جانبها، رحبت مدير ادارة التطوير والتنمية سعاد بومرزوق بالحضور شاكرة للجهود المبذولة التي ساهمت بالتنسيق والتعاون مع ديوان الخدمة المدنية لدعم المشروع الوطني لتطوير الخدمات الادارية اليا وتدريب جميع موظفي الدولة على النسخة المحدثة لبرنامج النظم المتكاملة لديوان الخدمة المدنية لعام 2016م. ومن ناحيته، أعلن الوكيل المساعد لقطاع نظم المعلومات بديوان الخدمة المدنية أحمد العبدالجليل عن انطلاق خطة تشغيل النسخة الجديدة للأنظمة المتكاملة للخدمة المدنية التي تعتبر من اكبر وأهم الأنظمة المركزية بالدولة، وأشار إلى أنه تم تطوير النظم الجديدة لمواكبة التكنولوجيا الحديثة ولتلبية العديد من الطلبات والاحتياجات والاقتراحات التي تقدمت بها الجهات خلال السنتين السابقتين بما يمكن من التوسع في ميكنة اجراءات العمل الاداري في تلك الجهات وكذلك تحويل أكثر من 40 خدمة ادارية ورقية الى خدمات الكترونية يستفيد منها اكثر من 330 ألف موظف يعملون حاليا في الجهات الحكومية، مضيفا أنه سيتم ادراج تلك الخدمات في الموقع الالكتروني للديوان والبوابة الالكترونية للدولة كما سيتم توفير تلك الخدمات للمستفيدين من خلال اجهزة الهواتف الذكية بحيث تكون في متناول الجميع. وأفاد العبدالجليل بأن تطبيق الأنظمة سيتم على عدة مراحل في جميع الجهات الحكومية التي تتجاوز أعدادها 54 جهة بالاضافة الى تشغيل نظام تحويل وصرف رواتب العاملين باسلوبه الجديد بالربط مع عدد 15 بنكا من البنوك المحلية العاملة في الكويت، بالاضافة الى انه تم البدء بالتطبيق الموازي بديوان الخدمة المدنية والتأكد من اختبار جاهزية الأنظمة ودقة البيانات وقد تكللت هذه المرحلة التجريبية بالنجاح. واشار العبدالجليل الى انه سيتم في المرحلة الاولى تدريب 5200 متدرب من اصل 13 ألف مرشح للتدريب حاليا على الانظمة المحدثة التي يتجاوز عددها 41 نظاما رئيسيا و300 نظام فرعي بشتى انواعها، ومن هذا المنطلق تمت مخاطبة وزارة التربية للاستعانة بمركز التدريب الخاص بها، وقد قامت الوزارة مشكورة بالموافقة على توفير المكان والدعم المناسب للتدريب من خلال استغلال القاعات المتوافرة لدى ادارة التطوير والتنمية في منطقة الجابرية وتسخير الامكانات المتاحة لإنجاح هذا المشروع الوطني بالتنسيق مع الادارة والدعم الكامل من فريق الديوان المكلف بذلك. وفي الختام تقدم الوكيل المساعد لقطاع نظم المعلومات بالديوان بخالص الشكر والامتنان لكل من وكيل وزارة التربية د.هيثم الاثري وللوكيل المساعد لقطاع الشؤون الادارية والتطوير الاداري بالانابة يوسف النجار ولمديرة ادارة التطوير والتنمية سعاد بومرزوق ولجميع العاملين معهم، متمنيا التوفيق لجميع مرشحي الجهات في هذه المهمة لاستيعاب النقلة النوعية والوظيفية للنظام الجديد لديوان الخدمة المدنية.