- د. الرفاعي: فكرة جائزة التميز الإداري جاءت تحقيقاً لأهداف الجامعة الإستراتيجية التي تتمثل في تأصيل روح الإبداع والابتكار لدى الجهاز الإداري
- الشراح: جائزة التميز الإداري ترسخ نهج جامعة الكويت في خلق بيئة عمل تنافسية تحفز على الجودة والإبداع
تحت رعاية وحضور مدير جامعة الكويت أ.د.حسين الأنصاري نظمت الأمانة العامة الاحتفالية السنوية لجائزة التميز الإداري للعام 2017، وذلك يوم الثلاثاء الموافق 18/9/2018 على مسرح الشيخ صباح السالم ـ الخالدية، وقد حضر الاحتفالية نواب مدير الجامعة، وأمين عام الجامعة د. مثنى الرفاعي، والأمناء المساعدون وعمداء الكليات ومديرو الإدارات والمكرمون.
وبهذه المناسبة، ألقى مدير جامعة الكويت د.حسين الأنصاري كلمة قال فيها: «باسم جامعة الكويت يسعدني أن أرحب بكم أجمل ترحيب في الاحتفالية السنوية التي تقام بمناسبة تكريم الفائزين بجائزة التميز الإداري بجامعة الكويت للعام 2017 وهم النخبة المتميزة من موظفي وموظفات جامعة الكويت ومراكز عملها وإداراتها تقديرا لما بذلوه من جهد متواصل وعمل متفان، وتأكيدا على دورهم الفاعل في دعم المسيرة الأكاديمية والإدارية والخدمية في جامعة الكويت، سعيا للارتقاء بالجودة والتميز في كل ما يقدمونه في مراكز عملهم المختلفة في الجامعة.
وأكد د. الأنصاري أن هذا التكريم ليأتي من أجل الإسهام في الرقي بمستوى جودة العمل والأداء في جامعة الكويت، وهي رسالة واضحة للمتميزين للاستمرار على البذل والعطاء لتحقيق التميز والإبداع، مشيرا إلى أن جامعة الكويت لا تدخر جهدا في دعم كل مبادرة تساهم في رفع مستوى أداء مراكز عملها وإداراتها وموظفيها وتهيئة كل الظروف المناسبة لتطورهم وتقدمهم، كما تحرص الجامعة كل الحرص على تشجيع موظفيها المخلصين إيمانا منها بأهمية العنصر البشري في إدارة العمل.
من جهته، رحب أمين عام الجامعة د.مثنى الرفاعي بالحضور في حفل جائزة التميز الإداري لعام2017 والذي تنظمه الأمانة العامة للسنة التاسعة على التوالي لتكريم نخبة متميزة من موظفي جامعة الكويت، تقديرا لتميزهم واجتهادهم وكفاءتهم في مراكز عملهم المختلفة وكذلك مراكز العمل المتميزة التي ساهمت في رفع مستوى العمل الإداري، مؤكدا أن الجامعة لا تتوانى عن تشجيع موظفيها المتفانين والمخلصين في عملهم لإيمانها الراسخ بأهمية الكوادر البشرية في إدارة العمل وجودته.
وبين د. الرفاعي أن فكرة «جائزة التميز الإداري» جاءت تحقيقا لأهداف الجامعة الاستراتيجية التي تتمثل في تأصيل روح الإبداع والابتكار لدى الجهاز الإداري في جامعة الكويت والتي تسعى بخطى حثيثة إلى تطوير العمل الإداري والارتقاء به إلى أعلى المستويات.
وأشار إلى أن جائزة التميز الإداري قد مرت بالعديد من المراحل منذ تأسيسها عام 2009 والتي تم خلالها تطوير نظام الجائزة وآلية تنفيذها، حيث قامت اللجنة المختصة بوضع معايير التميز الإداري وقياسها وشروط التقدم للجائزة وكيفية المفاضلة بين المرشحين، وقد ضمت اللجنة أعضاء جددا من خارج الأمانة العامة كان لجهودهم الأثر الكبير في إثراء عمل اللجنة وهم عميد كلية الهندسة والبترول وعميد كلية العلوم الإدارية وقد مثلهم في اللجنة د. إسراء العيسى من كلية الهندسة والبترول والدكتور عصام الربيعان من كلية العلوم الإدارية.
بدورها، أعربت م.بشاير الشراح من مكتب نائب مدير الجامعة للتخطيط عن تشرفها بتمثيل إخوانها وأخواتها المحتفى بهم بجائزة التميز الإداري لعام 2017، مستهلة حديثها بالشكر والامتنان لرئيس وأعضاء لجنة التميز الإداري بجامعة الكويت على اختيارهم لهم وتشريفهم بهذا التكريم.
وأشارت م.الشراح إلى أن التكريم السنوي لجائزة التميز الإداري ما هو إلا ترسيخ لنهج جامعة الكويت في خلق بيئة عمل تنافسية تحفز على الجودة والإبداع، مبينة أن هذا ليس بغريب على جامعة الكويت «هذا الصرح الأكاديمي العريق» الذي لم يبخل يوما على أبنائه بالدعم والرعاية والتقدير، تأكيدا أن الاستثمار الحقيقي يكمن في ثروتها البشرية من طلبة وأعضاء هيئة أكاديمية وإدارية.
بعد ذلك قام مدير الجامعة أ.د. حسين الأنصاري وأمين عام الجامعة د. مثنى الرفاعي والأمين العام المساعد للشؤون الإدارية علي الأستاذ والأمين العام المساعد للشؤون المالية عبدالله بورسلي بتكريم الفائزين بجائزة التميز الإداري.
أسماء الفائزين بجائزة التميز الإداري للعام 2017
أولا: فئة الموظفين
م.بشاير عيد الشراح ـ مكتب نائب مدير الجامعة للتخطيط
م.ضارعه حسين مكي الجمعة ـ البرنامج الإنشائي
م.أمل حسن الكندري ـ مركز التقنيات التربوية بكلية التربية
ثانيا: فئة مراكز العمل
مركز نظم المعلومات
مركز التقنيات التربوية بكلية التربية
إدارة الموارد البشرية
إدارة العلاقات العامة والإعلام