«الصحة»: الحقوق الوظيفية لكل الحاصلين على قرارات تخفيض ساعات العمل

عبدالكريم العبدالله علمت «الأنباء» من مصادر صحية مطلعة ان وزارة الصحة خاطبت كل المناطق الصحية والإدارات المركزية، وبقية مرافق وزارة الصحة بشأن منح الموظفين الحاصلين على «تخفيض» ساعات العمل من الهيئة العامة لذوي الإعاقة، والمجلس الطبي كل الحقوق والامتيازات الوظيفية من إجازات واستئذان، مؤكدة في الوقت ذاته أن التخفيض لا يؤثر أيضا على التقييم والعلاوات والترقيات وذكرت المصادر ذاتها أن هذا يأتي للتأكيد على أحقية الموظفين المستفيدين من تخفيض ساعات العمل بالاستفادة من كل الحقوق والامتيازات الوظيفية شأنهم شأن الموظفين الآخرين، مشيرة في الوقت ذاته الى ان قرار مجلس الخدمة المدنية الخاص بهذا الشأن يمنح الموظفين الحاصلين على تخفيض في ساعات العمل كل الحقوق الوظيفية، ومنها الحصول على عدد 12 ساعة خلال الشهر على ألا يتجاوز 4 أذونات خلال الشهر، فضلا عن ألا يتجاوز الإذن 3 ساعات، علما ان الأذونات هي سلطة تقديرية للمسؤول حسب مصلحة العمل. وأكدت المصادر ان وزارة الصحة حريصة كل الحرص على منح كل الحقوق والامتيازات الوظيفية لكل موظفيها، لافتة الى ان ضوابط قرارات مجلس الخدمة المدنية فيما يخص تخفيض ساعات العمل تسري على جميــع الموظفين في جميع قطاعات الوزارة، مبينة ان مخاطبة الصحة لقطاعاتها بهذا الشأن جاءت لضمان عدم تعسف المسؤولين في استخدام سلطاتهم والتذرع بحصول الموظفين على ساعات تخفيف عمل من المجلس الطبي أو من الهيئة العامة لذوي الإعاقة او مـن التغيب الجزئي والذي يخصم مــن رواتبهــم حسـب المــدة المطلوبـة للتغيب.