الحريتي يسأل الشمالي عن مؤهلات العاملين في إدارة احتياطي الأجيال القادمة

وجه النائب حسين الحريتي سؤالا برلمانيا الى وزير المالية مصطفى الشمالي جاء كالتالي: تعتبر الهيئة العامة للاستثمار من أقدم الصناديق السيادية في العالم وهي مسؤولة عن ادارة احتياطيات الأجيال القادمة والاحتياطي العام وتنميتها من خلال الكوادر الوطنية العاملة في الهيئة العامة في الاستثمار وقد نمى الى علمي ان هناك كثيرا من المشاكل الادارية التي يقوم بها رؤساء القطاعات ومديرو الادارات بحق الشباب الكويتي دون سواهم من نظرائهم الأجانب العاملين بالهيئة. وعليه يرجى تزويدي بالاجابات عن الأسئلة التالية: أولا: قطاع الاحتياطي العام: أرجو تزويدي بالمؤهلات والسيرة الذاتية للرئيس التنفيذي للقطاع ومديري الادارات في هذا القطاع والأسس والمعايير لاختيارهم لشغل هذه المناصب والعقود الممنوحة لهم وبدل العضوية والمكافآت السنوية الممنوحة لهم منذ اعتماد الهيكل التنظيمي من مجلس ادارة الهيئة العامة للاستثمار وحتى الآن. كما يرجى تزويدي بأسماء المديرين السابقين الذين تم استبعادهم من الادارة المحلية والعربية وادارة العقار المحلي والأسباب التي دعت الى ذلك مدعمة بالسند القانوني، وعدد الموظفين الذين تم قبول استقالتهم والموظفين الذين تم نقلهم او تجميدهم. كما أرجو تزويدي بأسماء الأشخاص الذين تم تعيينهم في قطاع الاحتياطي العام لذات الفترة والمسميات وشهادات الخبرة لكل منهم، وهل تم تعيين بعض المتقاعدين من الشركات التابعة للهيئة العامة للاستثمار في هذا القطاع؟ يرجى تزويدي بأسمائهم وسنوات العمل في هذه الشركات والمزايا التي منحت لهم من تلك الشركات والمزايا التي منحت لهم من الهيئة العامة للاستثمار. ثانيا: تعتمد الهيئة العامة للاستثمار على تطوير أداء الشباب الكويتي من خلال الدورات التدريبية وحضور الندوات العالمية، وعليه يرجى تزويدي بأسماء الموظفين الذين تم ايفادهم بدورات تدريبية وندوات عالمية لقطاعي الأجيال القادمة والاحتياطي العام. كما يرجى تزويدي بأسماء الموظفين الذين لم يحصلوا على دورات تدريبية او حضور ندوات خلال الثلاث سنوات السابقة للدرجات العليا والوسطى مع بيان اسباب ذلك وهل هناك مفاضلة وتمييز بين موظفي الادارات في ذلك؟ وهل يعتمد اقرار هذه الدورات التدريبية من قبل ادارات التدريب او من قبل مديري الادارات او الرؤساء التنفيذيين او العضو المنتدب؟ ويرجى تزويدي بالقرارات التي تبين الادارة المسؤولة باتخاذ قرار التدريب. ثالثا: ان تفاقم المشاكل الادارية بالهيئة العامة للاستثمار أدى الى رفع قضايا عديدة وعليه يرجى تزويدي بعدد القضايا المرفوعة على الهيئة العامة للاستثمار منذ تولي العضو المنتدب بالمقارنة مع الأعضاء المنتدبين السابقين، كما يرجى تزويدي بما يلي: 1 ـ كشف بأسماء وعقود موظفي الادارة القانونية والمستشارين المعارين الى الهيئة والمخصصات الممنوحة لهم سواء من جهة العمل المعارين منها او من الهيئة العامة للاستثمار والمكافآت وبدل العضوية في المجالس واللجان. 2 ـ كشف بأسماء موظفي الادارة القانونية ومسمياتهم الادارية والشهادات العلمية والتخصص العلمي اللازم للعمل بالهيئة العامة للاستثمار. 3 ـ مؤهل مدير الادارة القانونية والتخصص العلمي وهل هو بالقانون التجاري او اي من التخصصات الأخرى؟ كما يرجى تزويدي بشهادة الخبراء لمدير الادارة القانونية قبل الانضمام الى الهيئة، وهل تم تعيينه بعقد؟ يرجى تزويدي بالعقد، وهل تم الاعلان بالصحف اليومية لهذا المنصب؟ يرجى تزويدي بالاعلان، كما يرجى تزويدي بالأسماء الأخرى التي تقدمت لهذه الوظيفة.