عبدالعزيز الفضلي
دعت جمعية المعلمين الوكيل المساعد للشؤون الإدارية والتطوير الإداري بالتكليف منصور الظفيري لتمديد فترة التقييم السنوي لحين الانتهاء من إدخال التكاليف والمهمات الرسمية للمعلمين.
وقالت في كتاب وجهته للظفيري إنه «في إطار حرص جمعية المعلمين الكويتية على الاهتمام بكل ما يسهم في تطوير العملية التربوية والتعليمية، وإلى الجهود المشكورة التي تبذلها وزارة التربية وسعيها لحل مشكلة تأخر تسجيل وإدخال التكاليف والمهمات الرسمية والإجازات الطارئة للهيئة التعليمية والمتمثل بتشكيل فرق العمل الداعمة لسرعة إنجاز المعاملات، وكذلك مخاطبة ديوان الخدمة المدنية بشأن بصمة التواجد للهيئة التعليمية، والتي جاء الرد من الديوان في فقرته الأخيرة، وعلى هذا الأساس فإن للرئيس المباشر أو أحد الرؤساء التاليين له اعتماد إثبات تواجد الموظف في الحالة المعروضة، وذلك إذا ما ثبت للرئيس تواجد الموظف في مكان العمل بالمواعيد المقررة، على أن يكون اعتماد تواجده بموجب نموذج - تعده الجهة لهذا الغرض - يتضمن تحمل الرئيس الذي اعتمد النموذج المسؤولية إذا ما ثبت عدم صحة تواجد الموظف في مكان العمل في المواعيد المقررة خلافا للاعتماد الصادر عنه وفقا للبيانات الواردة في النموذج.
وأضافت «نود أن نعرض عليكم مجموعة من المقترحات التي تعبر عن رأي أهل الميدان التربوي بشأن إدخال التكاليف والمهمات الرسمية وبصمة التواجد للهيئة التعليمية:
1 - تمديد فترة التقييم السنوي لحين الانتهاء من إدخال التكاليف والمهمات الرسمية ونسيان البصمة والتأخيرات.
2 - إعطاء صلاحية للمسؤول المباشر بإدخال التكاليف واعتماد الإجازة الطارئة وتعديل واعتماد البصمة مع ما يدل على إثبات التواجد.
3 - إعطاء صلاحية للمسؤول المباشر بتحديث واعتماد الخروجيات للمعلمين الوافدين.
4 - سرعة مخاطبة ديوان الخدمة المدنية باعتماد التكاليف التي مضى عليها 30 يوما.
5 - سرعة إصدار نشرة توضح صلاحية المسؤول المباشر بالنسبة لنسيان البصمة وتعديل وقت البصمة حسب كتاب ديوان الخدمة المدنية خاصة لأعضاء الهيئة التعليمية (مدارس - تواجيه فنية).
وزادت الجمعية «نأمل اهتمامكم المعهود لنسهم معا في توفير البيئة التربوية المناسبة للمعلمين والمعلمات وأهل الميدان التربوي وتطوير العملية التربوية».