جسّدت مجموعة الساير التزامها برفاه الموظفين ومسؤوليتها الاجتماعية من خلال تشجيع المشاركة الواسعة في اثنتين من أبرز فعاليات الجري بالكويت هذا الموسم: ماراثون بنك الخليج 642 بتاريخ 29 نوفمبر وسباق NBK Run 2025 بتاريخ 13 ديسمبر. وانطلاقا من ثقافتها الشاملة، دعمت المجموعة موظفيها عبر استرداد كامل رسوم التسجيل، بما يجعل تبني أسلوب حياة صحي أكثر سهولة ويعزز روح المشاركة المجتمعية.
ولبى أكثر من 150 موظفا التحدي من مختلف قطاعات الأعمال، مخصصين وقتا بعيدا عن الروتين اليومي لتعزيز اللياقة وروح الفريق، وشارك فريق الساير في مسافات متنوعة منها 21 كم و10 كم و5 كم ومثلوا طيفا واسعا من الأدوار والأعمار.
ومن اللافت تفوق أعضاء الإدارة العليا ممن تجاوزت أعمارهم 65 عاما وحققوا مراكز متقدمة في فئاتهم العمرية، ولهذا السبب نحن نشجع الرياضة، فهي ليست مجرد بناء للقوة البدنية، بل وسيلة لترسيخ قيم إيجابية مثل العمل الجماعي، العزيمة وروح التنافس.
وقال م.نهاد الحاج علي مدير إدارة التميز المؤسسي: أسست مجموعة الساير عبر السنوات ثقافة تلهم الموظفين لمواصلة التطور والسعي نحو التميز، وهذا ما نلمسه في سعادة العدائين وثقتهم، فكل كيلومتر يقطعونه يعكس إصرارهم على التحدي والنمو والارتقاء بالأداء في بيئة العمل وخارجها.
وشكل كل من ماراثون بنك الخليج 642 وNBK Run 2025 منصة فعالة لالتقاء موظفي الساير وتعزيز الروابط الاجتماعية وتتجاوز رسالة الساير يوم السباق لتكون محفزا على تغيير سلوكي إيجابي مستدام بما يشجع الأفراد والعائلات على تبني عادات صحية تسهم في تعزيز صحة المجتمع ككل.