- وكيل «الشؤون» عن تكويت الجمعيات: ضاعفنا المزايا المالية وطوّرنا هيكل رواتب تنافسياً
- بعد إعلان النتائج تنطلق المرحلة الثالثة بهدف استقطاب الكوادر الوطنية للوظائف القيادية
- مَن تغيب عن مقابلات أمس يستطيع الحضور اليوم ومن لم يحالفه التوفيق يقدم في المرحلة الثالثة
- نهدف إلى التركيز على وظائف المدير العام ونوابه وغيرها والتكويت حالياً يكاد يكون معدوماً\
مريم بندق
قالت مصادر لـ «الأنباء» إن وزارة الشؤون الاجتماعية ستجري يوم الأحد المقبل قرعة علنية بحضور المتساوين في درجات الاختبار التحريري والمقابلات الشفهية، لحسم المعينين في الوظائف الإشرافية للجمعيات التعاونية.
وأوضحت المصادر أن لجنة سد الشواغر برئاسة وكيل الوزارة د.خالد العجمي تستكمل اليوم الخميس مقابلات 72 من الناجحين لجمعيات الرميثية، جابر العلي، صباح السالم، صباح الناصر، علي صباح السالم، الجابرية، جابر الأحمد، والسالمية.
هذا، وأكدت وزيرة الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة د.أمثال الحويلة أهمية الالتزام بأعلى معايير الشفافية والنزاهة وضمان تكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين لمقابلات الوظائف الإشرافية وفق الكفاءة والاستحقاق.
جاء ذلك في تصريح صحافي للوزير الحويلة لدى اطلاعها على سير مقابلات الوظائف الإشرافية في الجمعيات التعاونية، التي عقدت أمس برئاسة وكيل الوزارة د.خالد العجمي ومشاركة عدد من القياديين، مشيرة إلى أن جميع المقابلات يتم توثيقها بالصوت والصورة تعزيزا لمبدأ الشفافية والمصداقية في إجراءات الاختيار.
وشددت الحويلة على مضي الوزارة في دعم الكفاءات الوطنية وتمكينها بما يواكب توجهات الدولة نحو تعزيز الأداء الحكومي والارتقاء بالخدمات الاجتماعية.
وشملت جولة الوزيرة متابعة آلية تنظيم المقابلات والإجراءات المتبعة في تقييم المتقدمين، حيث أشادت بالجهود المبذولة من قبل فرق العمل واللجان المشرفة وحرصهم على اختيار قيادات قادرة على تطوير العمل المؤسسي وتعزيز جودة الخدمات المقدمة.
واستمعت خلال الجولة إلى آراء وملاحظات عدد من المتقدمين، موجهة بأخذها بعين الاعتبار والعمل على تطوير الإجراءات بما يحقق مزيدا من المرونة والكفاءة في آليات التوظيف.
من جانبه، شدد وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية د.خالد العجمي في تصريحات للصحافيين على أن الوزارة عملت على مضاعفة المزايا المالية وتطوير هيكل الرواتب، ضمن خطة تكويت الجمعيات التعاونية، مشيرا إلى أن الوزارة بذلت جهودا لتصبح الرواتب عالية والمعطيات المادية كبيرة ومغرية جدا، بهدف استقطاب المواطنين وتشجيعهم على العمل في قطاع التعاونيات والقطاع الأهلي، بما يعزز الإقبال على هذه الوظائف ويدعم جهود الإحلال الوظيفي.
وكشف عن أنه سيتم قريبا جدا الإعلان عن التقديم للمرحلة الثالثة من خطة تكويت الوظائف الإشرافية والمساندة في الجمعيات التعاونية بشكل متزامن، وذلك فور اعتماد نتائج المرحلة الثانية، على أن تتضمن عددا أكبر من الوظائف مقارنة بالمرحلتين السابقتين اللتين طرح فيهما 48 وظيفة، مع التوسع في عدد الجمعيات والتركيز على الوظائف القيادية مثل المدير العام ونوابه، في ظل انخفاض نسبة التكويت الحالية التي أستطيع القول إنها نسبة معدومة.
وناشـــد المواطنيـــن التوجه إلى العمل في قطاع التعاونيات والقطاع الأهلي في ظل الدعم الحكومي، مبينا أن من لم يجتز الاختبارات أو لم يتمكن من حضور المقابلات يمكنه التقديم مجددا في المرحلة الثالثة. وأفاد بأن الوزارة تعمل بالتنسيق مع الجهات المعنية، ومنها الهيئة العامة للقوى العاملة، لتدقيق التوصيفات الوظيفية وتحديد التخصصات، ضمن خطة شاملة لتكويت الوظائف ورفع كفاءة العمل التعاوني. وبين أن التعيين يعتمد بشكل رئيسي على نتائج الاختبارات التحريرية، فيما تحسم المقابلات النهائية وفق معايير محددة، مع توثيقها بالصوت والصورة لضمان النزاهة والشفافية، على أن تعلن النتائج متضمنة درجات الاختبار والمقابلة عبر المنصات الإلكترونية الرسمية للوزارة.
وأضاف وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية د.خالد العجمي أن لجنة تسكين الشواغر بعد إنجاز إجراء المقابلات ورفع النتائج لاعتمادها، سيتم إصدار قرارات التعيين، مع اشتراط استقالة المقبولين من جهات عملهم الحالية لاستكمال الإجراءات.
وأشار إلى أن المرحلة الثانية شهدت إقبالا كبيرا، حيث تقدم 809 مواطنين ومواطنات، اجتاز منهم 147 مرشحا يتنافسون على الوظائف في 17 جمعية، بعد اجتياز اختبارات إلكترونية ودورات تدريبية متخصصة، مع تخصيص 90% من التقييم للاختبار و10% للمقابلة.