آلاء خليفة
أصدرت وزارة التربية وثيقة رسمية تتضمن حزمة من الضوابط والمحظورات الصارمة المتعلقة بالعمل والسلوك داخل المدارس. وحصلت «الأنباء» على نسخة من التعميم الذي شمل بنودا تنظيمية وإدارية مشددة تنظم الأنشطة، والمقاصف المدرسية، وحماية بيانات المتعلمين والمعلمين
وفيما يلي أبرز العناوين والبنود التي تضمنتها وثيقة الضوابط والمحظورات:
1- حظر جمع المبالغ المالية أو قبول الهبات والتبرعات النقدية أو العينية أو غيرها داخل المدرسة من المعلمين والإداريين أو المتعلمين أو أولياء الأمور لأي غرض.
2- حظر بيع السلع أو الخدمات للمتعلمين والعاملين أو الترويج والدعاية لها، أو استغلال الوظيفة ومرافق المدرسة لتحقيق منفعة شخصية أو مادية تعود بالنفع على الذات أو الغير.
3- لا يجوز إجراء أي عمليات تخص الشراء أو التعاقد أو الصرف أو التحصيل إلا وفقا للوائح والضوابط المقررة لذلك.
4- حظر بيع أو توزيع أو إدخال أغذية أو مشروبات من مصادر غير معتمدة إلى المدرسة لأي سبب كان.
5- حظر تشغيل المقصف أو تقديم منتجات مخالفة للائحة الاشتراطات الصحية بالمقاصف المدرسية أو للتعاميم الصادرة عن الهيئة العامة للغذاء والتغذية ووزارة التربية.
6- لا تقبل توزيعات الطعام للفعاليات إلا وفقا لما جاء في قرار وزارة الصحة رقم (15) لسنة 2025 بشأن إصدار لائحة المقاصف المدرسية، وذلك بعد التحقق من المصدر والسلامة والحفظ والاشتراطات الصحية.
7- الالتزام بالإشراف والمتابعة الدورية بصفة يومية على سير العمل في المقصف المدرسي والتأكد من انتظام تقديم الخدمة، وجودة الأغذية وسلامتها والمشروبات، ومطابقتها للتعاميم الخاصة بالمقاصف المدرسية طبقا لقرار وزير الصحة رقم (15) لسنة 2025 الصادر في 2025/5/28 والنشرة رقم (23) لسنة 2025 الصادرة عن الوكيل المساعد للتعليم العام في 2025/9/21.
8- الالتزام بإعداد سجل للمتابعة اليومية للمقصف المدرسي يعتمد من مدير المدرسة، ويتضمن رصد مخالفات المقصف أيا كان نوعها سواء تخص (عدم مطابقة الأصناف المعروضة - عدم توافر الاشتراطات الصحية للعاملين بالمقصف - أو غيرها).
9- الالتزام بتحديد ضابط من أعضاء الفريق المسؤول عن المقصف بالمدرسة وذلك لإبلاغ مفتش الهيئة العامة للغذاء والتغذية بصفة دورية بالمخالفات التي تسفر عنها أعمال المتابعة عملا بالمادة (6) فقرة (1) من قرار وزير الصحة المشار إليه.
10- تفعيل شروط عقود المقصف وتوجيه إنذار للمتعاقد مع إدارة المدرسة بإزالة المخالفة خلال مدة محددة لا تقل عن (3 أيام عمل) من تاريخ إنذاره، وفي حال عدم الالتزام توقيع جزاء فسخ العقد.
11- حظر تنظيم أي فعالية، نشاط احتفالي، (تتم استضافة فيها أشخاص من خارج وزارة التربية) أو إجراء أي تصوير داخل الحرم المدرسي دون الحصول على موافقة خطية صريحة من جهة الاختصاص في وزارة التربية.
12- حظر التنسيق أو التعاقد أو استضافة أي جهة أو مؤسسة أو أشخاص من خارج الوزارة لإقامة نشاط دون موافقة الجهات المختصة في وزارة التربية.
13- يجب أن تقتصر جميع الأنشطة والفعاليات على تحقيق أهداف تعليمية وتربوية واضحة ومقرة ضمن الخطة المدرسية المعتمدة.
14- منع استخدام اسم المدرسة، أو شعار وزارة التربية، في أي مطبوعات، إعلانات، أو دعايات تجارية دون تنسيق إداري ورسمي معتمد.
15- حظر استغلال الصفة الوظيفية على وسائل التواصل الاجتماعي والتحدث في شؤون وزارة التربية لأي سبب من الأسباب، لاسيما تصوير مقر العمل بوزارة التربية أو الموظفين ونشرها.
16- حظر تصوير المتعلمين أو تسجيلهم أو نشر صورهم أو بياناتهم دون أخذ الموافقة الكتابية المسبقة المستوفية للضوابط، ولا يجوز تداول الصور عبر الحسابات أو مجموعات التواصل الخاصة.
17- حظر ربط صور المتعلمين بمعلوماتهم الشخصية أو استخدامها خارج الغرض التعليمي.
18- حظر إفشاء أو تسريب الأسرار والبيانات والمستندات المدرسية أو معلومات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين، أو طلب معلومات لا ترتبط بالعمل أو إساءة استخدامها.
19- لا يجوز الإدلاء بتصريحات أو نشر أخبار أو محتوى باسم الوزارة أو المدرسة أو استخدام شعارها في الإعلانات والصفحات الشخصية إلا بعد الحصول على إذن رسمي من جهة الاختصاص.
20- حظر نشر الشائعات أو المعلومات غير الصحيحة أو المحتوى المسيء لوزارة التربية والمدرسة أو المتعلمين أو العاملين عبر وسائل التواصل أو غيرها.
21- في حال إقامة فعالية بدون الحصول على موافقة الجهات المختصة تعد مخالفة إدارية تستوجب الإحالة الفورية إلى التحقيق بإدارة الشؤون القانونية بالوزارة وتطبيق العقوبات التأديبية المقررة.
22- الالتزام التام باحترام المهنة واتباع السلوك القويم في كافة تصرفاتهم انطلاقا من الدور السامي ورسالة التربية في خدمة وتنمية المجتمع، وبناء الأجيال وتشكيل وعي وإيمانا بأن المعلم والإداري هما القدوة الأولى لطلابنا وبناتنا.
23- الالتزام بالمسؤولية المهنية في أداء الواجبات الوظيفية بأمانة وإخلاص، والحرص على تطوير الأداء المستمر بما يخدم العملية التعليمية.
24- القدوة الحسنة والسلوك القويم في تمثيل القيم الأخلاقية والتربوية في التعامل اليومي، والابتعاد عن كل ما قد يمس شرف المهنة أو يقلل من هيبتها
25- التعامل التربوي مع الطلبة من خلال بناء علاقة قائمة على الاحترام المتبادل، والحرص على سلامة الطلبة النفسية والجسدية، وتجنب أي سلوكيات خارجة عن الإطار التربوي المعتمد.
26- الاحترام المتبادل في بيئة العمل من خلال تعزيز روح التعاون والزمالة بين أعضاء الهيئتين التعليمية والإدارية، وحل أي خلافات عبر القنوات الرسمية والإدارية المعتمدة
27- الانضباط الإداري من خلال التقيد التام بمواعيد الدوام الرسمي، واللوائح، والنظم المعمول بها، والمحافظة على ممتلكات وأصول المؤسسة التعليمية.
28- على أعضاء الهيئة التعليمية الالتزام بعدم استخدام الهاتف النقال أو الأجهزة الذكية أثناء الحصة الدراسية لغير الأغراض التعليمية، بما لا يؤثر على أداء الواجبات الوظيفية أو سير الحصة الدراسية.
29- في حال وقوع أي تصرفات أو سلوكيات تخالف النظم واللوائح، أو تخرج عن إطار الممارسات المهنية القويمة داخل المدرسة لا يتم التهاون في ذلك، وتتخذ فورا الإجراءات القانونية والإدارية اللازمة حيال أي مخالفة.