عبدالله الراكان
أكدت وزيرة الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة د.أمثال الحويلة، أن المرحلة الحالية تتطلب تسريع وتيرة تكويت الوظائف في الجمعيات التعاونية وتمكين الكفاءات الوطنية المؤهلة من تولي الوظائف الإشرافية والمساندة، مشددة على أن اختيار المرشحين سيتم وفق معايير مهنية موحدة تضمن النزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص.
وقالت الحويلة، في تصريح صحافي خلال متابعتها أعمال لجنة تكويت الوظائف الإشرافية في الجمعيات التعاونية، إن اللجنة باشرت إجراء المقابلات الشخصية للمواطنين المجتازين للاختبارات المؤهلة للتنافس على 70 وظيفة شاغرة في 59 جمعية تعاونية، موضحة أن هذه الخطوة تأتي تنفيذا لتوجيهات القيادة السياسية، وضمن خطة مدروسة لتعزيز حضور الكوادر الوطنية في مختلف القطاعات.
وأضافت أن الوزارة ماضية في تنفيذ خطة التكويت وفق مراحل ثابتة، مع العمل على تسريع الإجراءات والاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة أمام الشباب الكويتي، مؤكدة أن التوجه لا يقتصر على الوظائف الإشرافية، بل يشمل أيضا الوظائف المساندة في التخصصات الفنية والهندسية والإدارية، بما يضمن وضع الكفاءات المناسبة بالمواقع التي تتوافق مع مؤهلاتها وخبراتها.
وأشارت إلى أن الجمعيات التعاونية تمثل بيئة عمل مهمة وناجحة لاستقطاب الشباب الكويتي، باعتبار القطاع التعاوني أحد القطاعات الحيوية التي تضطلع بدور بارز في خدمة المجتمع وتوفير احتياجات المواطنين في مختلف الظروف والأزمات.
ولفتت إلى الإقبال الملحوظ من الشباب الكويتي والعنصر النسائي على التقدم للعمل في الجمعيات التعاونية، مؤكدة أهمية استثمار هذا الإقبال في تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية وإتاحة الفرصة أمام أصحاب المؤهلات والخبرات للإسهام في تطوير القطاع التعاوني.
وشددت الحويلة على ضرورة الالتزام بمعايير موحدة وواضحة في اختيار المرشحين، مبينة أن توثيق المقابلات الشخصية بالصوت والصورة يأتي لضمان سلامة إجراءات التقييم وتعزيز النزاهة والشفافية، وتحقيق العدالة بين جميع المتقدمين، بعيدا عن أي اعتبارات شخصية، وصولا إلى اختيار الأكفأ والأكثر استحقاقا.