المويزري للحماد: هل قامت وزارتكم بمخالفة قرار الخدمة المدنية بشأن الوظائف الإشرافية؟

وجه النائب شعيب المويزري سؤالا لنائب رئيس مجلس الوزراء للشؤون القانونية ووزير العدل ووزير الاوقاف والشؤون الاسلامية المستشار راشد الحماد جاء فيه: من اجل تقييم أداء الادارات واختصاصات وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية، ومن خلال متابعتنا لأعمالها المتعددة والتي تشمل جميع ادارات الوزارة للتأكد من مدى الالتزام بالضوابط والقواعد المنظمة لأعمال الادارات أثناء تنفيذ اختصاصاتها. وما لاحظناه من وجود الكثير من المخالفات التي شابت أداء الادارات بالتخطي للقواعد والضوابط السارية والمعمول بها، الامر الذي يستدعي التوقف أمامه والسؤال عن أسبابه ودواعيه. لذا يرجى التفضل بالرد على الاسئلة التالية على ان يأتي الرد مدعما بكل المستندات المرتبطة وذات الصلة: هل قامت وزارتكم بارتكاب أي مخالفات لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 25 لسنة 2006 بشأن شروط شغل الوظائف الاشرافية الشاغرة، على الرغم من قيام ديوان الخدمة المدنية بمخاطبة الوزارة بتاريخ 19 مايو الماضي بهذا الخصوص؟ وهل عبر الديوان عن رفضه لآلية التعيين التي تتبعها الوزارة في شغل الوظائف الاشرافية الشاغرة؟ وهل قامت الوزارة بالرد على الديوان في مخاطبتها السابقة بأن الندب لشغل الوظائف الاشرافية تم وفقا لقواعد الندب المقررة بنظام الخدمة المدنية بغرض تيسير العمل لحين قيام الوزارة بتعيين من تتوافر فيهم الشروط المطلوبة؟ وهل اكد الديوان عدم قبوله الحجج والاعذار التي قدمتها الوزارة بهذا الشأن؟ وهل قامت الوزارة بتعيين من تتوافر فيهم الشروط المطلوبة؟ وهل هناك أي وظائف اشرافية أو تعيينات لمناصب تمت خلافا لشروط ولوائح ديوان الخدمة المدنية؟ وهل هناك قرار تم اتخاذه من قبل لجنة الوظائف الاشرافية مع ادارة الدراسات الاسلامية أو ادارة السراج المنير مجتمعين أو منفردين حول تحديد سنوات الخدمة المطلوبة واعتمادها من نظار ووكلاء وموجهين في الادارتين المذكورتين؟ يرجى تزويدي بمحضر اجتماع اللجنة المذكورة وتزويدي باسم المسؤول الداعي لهذه اللجنة ومن ترأسها اثناء اتخاذ هذا القرار؟ ومن هو المقرر؟ وتزويدي بالخطابات السابقة للادارتين حول العدد الفعلي المطلوب للاماكن الشاغرة وسنوات الخبرة المطلوبة حسب كل فئة مع تزويدي بكل القرارات الصادرة وايضا القرارات الصادرة بالمسميات التي صدرت من قبل اللجنة؟ وهل صدر أي قرار من قبل اللجنة أو بناء على رأي اللجنة وتم من خلاله استثناء اي شخص من الخبرة المطلوبة؟ مع تزويدي بأسماء كل من تم استثناؤهم وأسباب الاستثناء؟ ويرجى تزويدي بكل محاضر اللجنة المذكورة ومراسلاتها والردود من ومع كل الادارات التابعة للوزارة أو ديوان الخدمة أو أي جهات اخرى؟ وسأل أيضا هل هناك أي تجاوزات أو مخالفات مارستها اللجنة المعنية لشغل الوظائف الاشرافية خلافا للوائح والانظمة المعمول بها؟ وهل لديكم أي معلومات تشير الى أي محاولات من قبلي أنا النائب شعيب المويزري للتدخل في الوظائف الاشرافية سواء بشكل مباشر أو غير مباشر، وسواء كان هذا التدخل لأحد اقربائي أو غيرهم من اجل اي شخص ليس له الحق في أي وظيفة اشرافية؟ وما اسم هذا الشخص ومتى حاولت التدخل؟ وكيف؟ ومن المسؤول الذي تمت معه محاولاتي للتدخل؟ يرجى تزويدي بكل التفاصيل المتعلقة في هذا الامر ان وجدت؟ وما عدد القضايا المرفوعة ضد وزارة الاوقاف بما فيها الامانة العامة للاوقاف وكم عدد القضايا التي خسرتها الوزارة فيما يخص الوظائف الاشرافية وما الاحكام التي صدرت ضد الوزارة ولم يتم تنفيذها حتى الآن وأسباب عدم تنفيذ هذه الاحكام؟ وأضاف: ما عدد المعينين على بند المكافآت في الوزارة والقطاعات التابعة لها والامانة العامة للاوقاف، مع ذكر اسمائهم وتاريخ التعيين ومبلغ المكافأة والوظيفة المعين عليها كل منهم؟ وهل هناك أي من هؤلاء المعينين على بند المكافآت من هو موظف حكومي (في وزارة اخرى) أو موظف بالقطاع الخاص؟ وهل حصل هؤلاء الموظفون المكلفون على موافقات من جهات عملهم؟ وهل تم التعديل أو التغيير في نتائج اختبارات ومقابلات التعيين التي تمت في ادارة الدراسات الاسلامية، ادارة السراج المنير، وادارة شؤون القرآن الكريم. وهل لجأت الوزارة الى تكليف موظفين من خارج بعض الادارات خلافا لكتاب ديوان الخدمة المدنية الموجه الى وكيل وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية برقم 1744 والمؤرخ في 11/4/2006؟ وما عدد المكلفين بالوزارة الذين تم تكليفهم من دون أي معايير وبما يخالف الانظمة واللوائح، ويرجى تزويدنا بالكشوفات كاملة وبما يتطابق مع صدورها متضمنة أسماء المكلفين؟ وهل تم تكليف بعض الموظفين دون موافقة الخدمة المدنية؟ ولماذا تصرف الوزارة مبالغ طائلة لتكليف بعض الموظفين وفي نفس الوقت ترفض تعيين ابنائنا وبناتنا الكويتيين الذين يتم ترشيحهم من قبل ديوان الخدمة المدنية؟ وهل هناك نظام للحضور والانصراف للمكلفين في ادارات قطاع القرآن الكريم والادارات الاخرى، وهل يتم تطبيق هذا النظام عليهم كما هو مطبق على باقي الادارات بالفترتين الصباحية والمسائية؟ يرجى تزويدي بكشف الحضور والانصراف في الادارات من تاريخ تكليفهم حتى تاريخه؟