الروضان لـ «الأنباء»: 13 ألفاً و875 مستحقاً زيادة الـ 50 وآلاف آخرون يستفيدون من «الفروقات» بـ «التربية»

المليفي: عمل مشترك بين «التربية والصحة» للرقابة على ممرضي القطاع الخاص بالمدارس مـريـم بـنـدق  اعلنت وكيلة وزارة التربية المساعدة للقطاع الاداري عائشة الروضان ان القطاع انجز المعلومات والبيانات المطلوبة لصرف الدعم المالي البالغ 50 دينارا لمن تزيد رواتبهم على 1000 دينار، وقالت الوكيلة الروضان لـ «الأنباء» ان هناك 13 ألفا و875 مستحقا هذه الزيادة بأثر رجعي من 28/8/2008 كما ان هناك عدة آلاف موظف ممن تقل رواتبهم عن 1000 دينار وسبق لهم الحصول في العام 2008 على دعم الـ 50 دينارا يستحقون ايضا بعض «الفروقات» موضحة: هناك مثلا موظف راتبه 970 دينارا حصل على 30 دينارا فقط سيتم اضافة 20 دينارا اخرى وبأثر رجعي ايضا من 28/8/2008. إلى ذلك شكل وزير التربية ووزير التعليم العالي احمد المليفي فريق عمل مشترك بين وزارتي «التربية والصحة» برئاسة وكيلة الوزارة المساعدة للقطاع الإداري عائشة الروضان بناء على كتاب وزارة الصحة العامة رقم و و ص1/427 المؤرخ في 5/5/2011 بشأن ترشيح متخصصين للمشاركة في اعمال الرقابة الفنية على الممرضين والممرضات التابعين للشركات المتعاقدة مع الوزارة بهدف الرقابة على عقود توفير الممرضين والممرضات في العيادات المدرسية. الإشراف فنيا وإداريا على الممرضين والممرضات وعضوية: وليد بن غيث مدير إدارة الخدمات العامة، جاسم السلمان رئيس قسم متابعة الشركات ـ إدارة الخدمات العامة، عفاف المليفي ـ الأحمدي الصحية، سهام الخولي ـ الفروانية الصحية، فضيلة الدوخي ـ حولي الصحية، سلمى الراجحي ـ الجهراء الصحية، خالد عبدالمعز ـ إدارة الخدمات العامة. يتولى فريق العمل المهام التالية: الإشراف بوجه عام على عقود توفير الممرضين والممرضات للعيادات المدرسية. اعمال الرقابة اللازمة سواء من الناحية الفنية او الناحية الإدارية على اعمال الممرضين والممرضات التابعين للشركات المتعاقدة مع الوزارة. القيام بزيارات ميدانية للعيادات المدرسية وذلك بصفة دورية وفي اوقات مختلفة خلال العام الدراسي. ٭ أولاً: إعداد تقارير عن الزيارات الميدانية موضح بها اسم المواقع التي تم زيارتها وتاريخ الزيارة ونتيجتها واي ملاحظات بهذا الشأن. ٭ ثانيا: وضع التوصيات اللازمة بشأن اي من ممرضي وممرضات الشركات ورفع هذه التوصيات الى ادارة الخدمات العامة لاتخاذ اللازم بشأنها. ٭ ثالثا: تصرف لرئيس وأعضاء فريق العمل مكافأة مالية شهرية يحددها وكيل الوزارة. ٭ رابعا: يسـري هذا القرار اعتبارا من تاريخه وينتهي بنهاية العام الدراسي 2011/2012.