«مؤسسة البترول» تعطي الضوء الأخضر للشركات النفطية ببدء صرف الزيادة بأثر رجعي من يوليو

منحة السكن الشهرية للموظف الكويتي المتزوج بعد التعديل للدرجات الوظيفية من 13 إلى 15 ستصبح 330 ديناراً تفويض الرئيس التنفيذي للمؤسسة وضع القرارات التنفيذية وتفسيراتها والأسس والضوابط لتطبيق التعديلات نطاق التطبيق للعاملين الكويتيين بعمليات الخفجي المشتركة يتم منحهم زيادة بما يعادل إجمالي الزيادات الممنوحة للعاملين الكويتيينأحمد مغربي دخلت زيادات العاملين في القطاع النفطي مراحلها النهائية وحيز التنفيذ بإرسال مؤسسة البترول الكويتية كتابا أمس إلى الأعضاء المنتدبين في الشركات توضح فيه آلية صرف الزيادة المقررة مع راتب شهر أكتوبر المقبل وبأثر رجعي من شهر يوليو الماضي. ويعتبر إرسال كتاب الزيادة إلى الشركات النفطية ضوءا أخضر لبدء صرف الزيادة التي انتظرها اكثر من 16 ألف موظف في القطاع النفطي والتي جاءت مستحقة بعد جهد ومثابرة من الجميع وبدعم لامحدود من الإدارة التنفيذية في المؤسسة. هذا، وقال مصدر نفطي مسؤول في مؤسسة البترول لـ «الأنباء»: ان الكتاب اشتمل على تفويض الرئيس التنفيذي للمؤسسة فاروق الزنكي بوضع القرارات التنفيذية وتفسيراتها والأسس والضوابط لتطبيق التعديلات الوظيفية الجديدة. وبين ان نسبة الزيادة من الدرجات 1 إلى 5 تبلغ من 20 إلى 128 دينارا كما تبلغ الزيادة للدرجات من 6 إلى 10 ما بين 231 و511 دينارا، وللدرجات من 11 إلى 15 تبلغ الزيادة ما بين 522 دينارا و739 دينارا، فيما تبلغ الزيادة للدرجات الوظيفية من 16 إلى 20 ما بين 809 و1110 دنانير. وفي التفاصيل فقدوجهت مؤسسة البترول الكويتية أمس كتاب وجدول زيادة العاملين في القطاع النفطي إلى الشركات النفطية التابعة والتي أرسلها ديوان الخدمة المدنية للمؤسسة يوم الأحد الماضي، وجاء كتاب المؤسسة المرسل للأعضاء المنتدبين في الشركات النفطية كضوء أخضر لبدء صرف الزيادة خلال شهر أكتوبر وبأثر رجعي. وقال مصدر نفطي مسؤول لـ «الأنباء» ان تاريخ تنفيذ صرف الزيادة ستكون اعتبارا من 1 يوليو 2011 على أن تتم معالجة ما يترتب على ذلك من فروقات او تسويات للعاملين نتيجة تطبيق التعديلات من التاريخ المشار اليه على أن تصرف الزيادة بأثر رجعي مع رواتب شهر أكتوبر 2011. وبين أن نطاق التطبيق للعاملين الكويتيين بعمليات الخفجي المشتركة يتم منحهم زيادة بما يعادل إجمالي الزيادات الممنوحة للعاملين الكويتيين (الزيادة العامة وفق العلاوة التشجيعية) كعلاوة تشجيعية وذلك وفق سلم الدرجات المعادلة للهيكل الموحد للعاملين بالقطاع النفطي. تعديلات للوائح وأشار المصدر إلى ضرورة تطبيق القرارات على جميع العاملين في مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة في أسرع وقت ممكن حيث تعتبر التعديلات الواردة بمثابة تعديلات أدخلت على اللوائح الإدارية وأنظمة العمل بالمؤسسة والشركات النفطية التابعة وتلغى جميع اللوائح الحالية التي تخالف هذه التعديلات. وأشار إلى أن نطاق التطبيق اشتمل أيضا على أن جميع الشركات النفطية عليها الالتزام بتطبيق التعديلات المقرة على نظم التعويضات وحوافز العاملين، كما تم تفويض الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية بوضع القرارات التنفيذية وتفسيراتها والأسس والضوابط لتطبيق هذه التعديلات. وبين ان نسبة الزيادة من الدرجة 1 إلى 5 تبلغ من 20 إلى 128 دينارا ويبلغ عدد العاملين في هذه الدرجات 11 موظفا، وتبلغ الزيادة الإجمالية للدرجات من 6 إلى 10 ما بين 231 و511 دينارا ويبلغ عدد الموظفين على هذه الدرجات 3280 موظفا. نسبة الزيادة وذكر أن الزيادة الإجمالية للدرجات من 11 إلى 15 تبلغ ما بين 522 دينارا و739 دينارا ويبلغ عدد الموظفين على هذه الدرجات حوالي 10167 موظفا، فيما تبلغ الزيادة للدرجات الوظيفية من 16 إلى 20 ما بين 809 دنانير إلى 1110 دنانير، ويقدر عدد الموظفين على هذه الدرجات 2943 موظفا، مشيرا الى أن إجمالي عدد الموظفين في القطاع النفطي يبلغ 16.4 الف موظف. وبين أن العاملين الكويتيين الذكور يمنحون علاوة أطفال تبلغ 50 دينارا شهريا عن كل طفل وبحد أقصى 7 أطفال وتزداد هذه العلاوة عن الطفل المعاق بمقدار 5% لتصبح 75 دينارا شهريا، كما يمنح العاملون الكويتيون ذكورا وإناثا دعما ماليا من الدولة يبلغ 50 دينار شهريا. وأوضح أن جميع العاملين على سلم الدرجات الوظيفية بالمؤسسة وشركاتها التابعة تمنح الزيادة العامة على الراتب الأساسي والتي تعادل 20% من أول مربوط درجاتهم الحالية وفق جدول الرواتب قبل التعديل، فإذا كان الراتب الأساسي للموظف بعد الزيادة يقل عن أول مربوط الدرجة وفق جدول الرواتب يمنح الموظف أول مربوط الدرجة في جدول الرواتب. العلاوة التشجيعية وقال المصدر انه بناء على الزيادة التي أقرت للقطاع النفطي فإنها تتلخص في زيادة أول ومنتصف وآخر المربوط للراتب الأساسي مع زيادة قيمة العلاوة التشجيعية للعاملين الكويتيين فقط على الدرجة 5 فما فوق لتتراوح قيمتها بين 100 و1000 دينار. وكشف المصدر ان نسبة الزيادة الإجمالية وفقا لآخر المربوط من الدرجات 1 إلى 5 ستكون من 3 إلى 15% والدرجات من 6 إلى 10 تبلغ زيادتها من 26% إلى 43%، والدرجات من 11 إلى 15 تبلغ الزيادة فيها من 30% إلى 34% والدرجات من 16 إلى 20 تبلغ الزيادة فيها من 26% إلى 28%. وذكر ان العلاوات والبدلات الأخرى تشمل تعديل البدلات المرتبطة بطبيعة العمل مثل بدل المناوبة، حيث سيتم تعديل قيمة البدل من 70 دينارا إلى 100 دينار وبزيادة قدرها 30 دينارا، وبدل عمل غير منتظم ليتم تعديلها من 35 دينارا إلى 50 دينارا، وتعديل بدل طبيعة العمل ليتم تعديل القيم الحالية بزيادة 50 دينارا. وقال المصدر ان منحة السكن الشهرية للموظف الكويتي المتزوج بعد التعديل للدرجات الوظيفية من 13 إلى 15 ستصبح 330 دينارا بدلا من 150 دينارا، وللدرجات من 16 إلى 17 ستبلغ 260 دينارا بدلا من 185 دينارا وللدرجات الوظيفية من 18 إلى 20 ستبلغ 310 دنانير بدلا من 235 دينارا قبل التعديل. وبين أن منحة السكن الشهرية للموظف غير الكويتي الأعزب او المتزوج ولا تقيم معه أسرته بعد التعديل للدرجات من 16 إلى 17 ستصبح 225 دينارا وللدرجات الوظيفية من 18 إلى 20 ستصبح 275 دينار، وبالنسبة للمتزوجين الذين تقيم أسرهم معهم ستصبح للدرجات من 13 إلى 15 حوالي 230 دينارا وللدرجات من 16 إلى 17 حوالي 260 دينارا وللدرجات من 18 إلى 20 ستصبح 310 دنانير.