Note: English translation is not 100% accurate
«بيتك» يدرب موظفيه على عمليات الدمج والاستحواذ وهيكلة الديون وإدارة المحافظ
11 أكتوبر 2011
المصدر : الأنباء

قال مدير ادارة الموارد البشرية في بيت التمويل الكويتي (بيتك) محمد عبدالرحمن الجلال، ان البنك نظم خلال اكتوبر الجاري مجموعة برامج تدريبية عالية المستوى لموظفيه، تناولت آخر المستجدات والموضوعات الاكثر حضورا على الساحة الاقتصادية والمصرفية العالمية، لتأهيل الموظفين للتعاطي مع هذه المستجدات بفاعلية، وذلك ضمن خطة التدريب المتكاملة للعام 2011.
وأوضح الجلال ان البرنامج التدريبي تضمن دورات حول «الدمج والاستحواذ المتقدم» و«هيكلة الديون» «وادارة المحافظ الاستثمارية»، مشيرا الى ان المحاور الثلاثة تحظى باهتمام كبير وغير مسبوق على مستوى المؤسسات المالية الكبيرة والصغيرة في المرحلة الحالية، حيث تسعى المؤسسات التي تتمتع بسيولة جيدة للاستفادة من فرص الاستحواذ التي وفرتها الازمة المالية العالمية، في حين تسعى مؤسسات اخرى للاندماج لتكوين كيانات قادرة على مواجهة التحديات الحالية والمقبلة، في ذات الوقت يحرص الجميع على ادارة اصوله واستثماراته بشكل امثل لتحقيق افضل عائد.
وأضاف الجلال: تضمنت الدورة الاولى عدة محاور اهمها: مفهوم عمليات الدمج والاستحواذ وتحديد درجة المخاطر وعوامل النجاح، التكاليف والعوائد المتوقعة، التدفقات النقدية واستعادة الاموال المدفوعة، التمويل وبيع الاصول، الاسواق والادارة وفهم متطلبات الاستثمار، بناء هيكل العمليات وتكوين فريق المستشارين، تحليل الديون والتدفقات النقدية، هيكلة الديون والشروط والاحكام التي تحكم هذه العمليات.
وتابع قائلا: ناقش برنامج «هيكلة الديون» محاور هامة ابرزها: الدورة الاقتصادية وهيكلة الديون، ادارة العمليات والاجراءات، الاشارات التحذيرية، الوقف والعقود والاتفاقيات، المشاركة في الخسائر، تعدد العملات، عملية التفاوض، الحلول البنكية مقابل حلول الاعمال، المخاطر ومعايير بازل 2 و3، مع حالات عملية من واقع البيئة المالية. بينما تم طرح ومناقشة العديد من الموضوعات ضمن برنامج «ادارة المحافظ الاستثمارية» من بينها: ميكانيكية السوق والاعمال التجارية، تقييم الاسهم والسندات وادارة اصول وايرادات الصناديق، قياس اداء الاستثمار، المخاطر وعوائد الاصول، تقييم الاصول.
وذكر الجلال انه تم تنظيم دورة القسم الثالث من منهج برنامج «المدرب المحترف المعتمد» تناولت عملية التدريب عن بعد، واستخدام التقنيات وبرامج التكنولوجيا الحديثة في التدريب، مشيرا الى ان «بيتك» يواصل برامجه التدريبية الهادفة الى تطوير اداء موظفيه بالتعاون مع الوحدات التابعة والجهات العالمية المتخصصة.