الديوان: 7 ملايين و600 ألف ميزانية التدريب الخارجي لـ 27 جهة حكومية

400 موفد من القياديين والمديرين والفنيين والمهندسين بمليون و840 ألفاً 190 برنامجاً تدريبياً للتمريض وتخصصات الطب المساعد بمستشفيات عالمية تطوير أداء المهندسين والفنيين بوزارة الداخلية في مجالات هندسة المرور والطرق 1200 متدرب من 27 جهة حكومية بـ 4 ملايين و800 ألف دينارعبد الكريم العبدالله خاطب ديوان الخدمة المدنية وزارة المالية لاعتماد ميزانية التدريب الخارجي للعام 2012 - 2013 لـ 27 جهة حكومية والتي تبلغ 7 ملايين و600 و90 دينار، مشددة على اعتماد هذه الميزانية لتغطية المصاريف الحتمية لهذا التدريب. وجاء في الكتاب الذي حصلت «الأنباء» على نسخة منه «ان ديوان الخدمة المدنية يشير الى اختصاصاته بتنفيذ المشاريع التدريبية على مستوى الدولة، والرقابة الفعلية على التنفيذ طبقا لمرسوم إنشائه كجهاز تخطيط مركزي يختص بتخطيط وتنفيذ البرامج التدريبية اللازمة لتنمية الموارد البشرية وبناء القدرات لموظفي الحكومة استنادا الى رؤية إستراتيجية مركزية. وأكد الديوان في كتابه الموجه الى وزارة المالية على مسؤوليته في تلبية الاحتياجات التدريبية الفنية الملحة والمتزايدة لموظفي الدولة لمواكبة سياسة وأهداف مشاريع الخطط الخمسية للتنمية وبرامج عمل الحكومة. وجدد الديوان طلبه من وزارة المالية اعتماد هذه الميزانية لتنفيذ خطته في التدريب الخارجي للجهات الحكومية، موضحا أنه لن يتمكن من تنفيذ الحد الأدنى من هذه الاختصاصات خلال العام 2012 - 2013 إلا بتوفير المبلغ المطلوب لهذه الخطة. المشاريع التدريبية وتنشر «الأنباء» خطة المشاريع التدريبية الخارجية التي يطمح الديوان لمباشرة تنفيذها بالتنسيق مع 27 جهة حكومية خلال العام 2012 - 2013 والتي قسمها إلى 3 مجموعات، حيث أكد أن المجموعة الأولى تشتمل على تغطية تكلفة تنفيذ مذكرات تفاهم للتعاون الفني لتقديم خدمات الاحتياجات الخاصة بأنشطة تنموية لتنمية الموارد البشرية باستخدام التكنولوجيا والخبرة الأجنبية مع كل من مدرسة الحكومة البريطانية بالمملكة المتحدة، ومركز اليابان للتعاون الدولي jice، بالإضافة إلى كلية الخدمة المدنية في سنغافورة، ومدرسة KIDS للسياسة العامة والإدارة بجمهورية كوريا، والمدرسة الوطنية للإدارة في فرنسا، مشيرا إلى أن هذه الجهات السابقة تعتبر ذات مستوى مرموق في مجالات التدريب وزيادة القدرات. 400 موفد ولفت الديوان في خطته الى أن هذه الجهات السابقة ستساهم مساهمة فعالة في زيادة قدرات القياديين والمديرين والفنيين والمهندسين في المجالات الهندسية المختلفة ونظم المعلومات لما يزيد على 400 موفد بتكلفة إجمالية تقدر بحوالي مليون و840 ألف دينار. وزارة الصحة أما المجموعة الثانية من خطة الديوان للمشاريع التدريبية الخارجية فهي تلبية الاحتياجات الخاصة ببرامج الطب المساعد في وزارة الصحة بتوفير التغطية المالية لعدد 190 برنامجا تدريبيا للتمريض وتخصصات الطب المساعد (الأشعة ـ المختبرات ـ العلاج الطبيعي) بمستشفيات جامعات عالمية، حيث قامت وزارة الصحة بتوقيع عدة اتفاقات مع جامعات دولية وعالمية في المجال الطبي، وهي جامعة «ماكجيل» بكندا، وجامعة «جوش» بالمملكة المتحدة، بالإضافة إلى جامعة «تورنتو» بكندا، وجامعة جون هوبكنز بالولايات المتحدة الأميركية، وذلك للتدريب في هذه المستشفيات والجامعات لمدد تتراوح بين سنة وثمانية أشهر لتطوير طب (أمراض القلب ـ الدم ـ السرطان للأطفال والخدمات الصحية) في مستشفيات الأمراض الصدرية ومركز حسين مكي جمعة والعدان، إذ تقدر تكلفة برامج التدريب السابقة بحوالي مليون وخمسين ألف دينار كويتي. 1200 متدرب وبالنسبة للمجموعة الثالثة من خطة المشاريع التدريبية الخارجية، فقد أكد الديوان على تلبية الحد الأدنى من الاحتياجات التدريبية لجميع موظفي الدولة الآخرين من الأطباء والمهندسين والفنيين والاختصاصيين في كل المجالات بما لا يقل عن 1200 متدرب من 27 جهة حكومية بتكلفة تقديرية تقدر بحوالي 4 ملايين و800 ألف دينار. الكهرباء والماء وتطرقت الخطة إلى أهم خطط المجموعة الثالثة، وهي تدريب أطباء وزارة الصحة والفنيين، وتدريب مهندسي وفنيي وزارة الكهرباء والماء في مجالات الكهرباء والماء للقيام بمسؤوليتهم الوظيفية على الوجه الأكمل وبالمستوى اللائق ورفع مستواهم الفني والتقني. تطوير التعليم وتابعت: تدريب الفنيين والمختصين بالإدارة العامة للطيران المدني في مجالات تشغيل المطارات، وأعمال الرادار وصيانة الطائرات، وحصولهم على الرخص الدولية المهنية اللازمة لمباشرة مهنتهم بعد حضورهم للدورات التدريبية اللازمة، علاوة على تطوير العملية التعليمية في وزارة التربية (تدريب النظار والموجهين والمدرسين) وإيفادهم في دورات تدريبية في مجالات تطوير المناهج والارتقاء بالمهن التعليمية. القطاعات الإعلامية كما ذكرت خطة الديوان للمشاريع التدريبية الخارجية في المجموعة الثالثة أنها تشمل أيضا تطوير أداء المهندسين والفنيين بوزارة الداخلية في مجالات هندسة المرور والطرق، وتطوير القطاعات الفنية الإعلامية والتقنية بوزارة الإعلام، إضافة الى الوظائف الفنية في مجالات الأقمار الصناعية وغيرها في وزارة المواصلات، فضلا عن تطوير أداء الموظفين في كل الوزارات الأخرى للارتقاء بالدولة ككل وتحقيق خطط التنمية.