«المواصلات»: زيادة الإيرادات المحصلة نظير الخدمات المقدمة

فرج ناصر أكد وزير المواصلات م.سالم الاذينة ان الوزارة بصدد وضع آليات جديدة لزيادة الايرادات المحصلة نظير الخدمات التي تقدمها للمستهلكين ومنها خدمات البرق والبريد والهاتف ورسوم الانترنت مشيرا الى ان هذا التوجه يأتي ضمن السعي الحكومي لزيادة الايرادات غير النفطية وتنويع مصادر الدخل التي تعتمد بنسبة 80% على مدخلات النفط فقط. وقال الاذينة في تصريح للصحافيين امس ان وزارة المواصلات من الوزارات الخدمية التي يعول عليها الاقتصاد الوطني خلال المرحلة المقبلة باعتبار ان قطاعات الاتصالات والنقل العمود الفقري لأي عمل تنموي داخل الكويت وخارجها، موضحا ان الوزارة في العام 2011 ادخلت الى خزينة الدولة 155 مليون دينار بنسبة تحصيل بلغت 85% نظير خدمات قدمتها للمستهلكين، وتسعى الوزارة من خلال الآليات الجديدة الى زيادة هذه الايرادات خلال المرحلة المقبلة من خلال تطوير وتحديث الخدمات التي تقدمها وبشراكة حقيقة مع القطاع الخاص الوطني والشركات العاملة في هذا المجال كتوجه اساسي لخطة التنمية. واوضح الاذينة ان الوزارة لديها عدد من المقومات والمعطيات التي تمكنها من تحقيق زيادة في ايراداتها خلال المرحلة المقبلة لكنها تحتاج الى آليات جديدة سيتم وضعها لتحقيق الاهداف المرجوة من ذلك، مشيرا الى خدمات النقل والتي يندرج تحتها البريد والبرق والهاتف وخدمات الموانئ وخدمات اخرى منها المخططات والمواصفات والايردات المحصلة من الرسوم وخدمات الاسكان والمرافق وتمثل قيمة الايجارات التي تحصلها الوزارة من بعض الشركات مقابل استغلالها بعض مرافق الوزارة. وبين الاذينة انه سيؤخذ بعين الاعتبار اتخاذ عدد من القرارات الوزارية وتعديل بعض اللوائح الداخلية القديمة التي تعمل من خلالها قطاعات الوزارة لافساح المجال امامها لتطبيق الآليات الجديدة بما يضمن تحقيق المزيد من الايرادات لخزينة الدولة خلال المرحلة المقبلة وفي مقابل ذلك ستؤدي الوزارة الدور المنوط بها والمهام المكلفة بها في تقديم خدمات البريد والاتصالات السلكية واللاسلكية وما يتعلق بها محليا وخارجيا والمراقبة والاشراف على ترددات الراديو المستخدمة بالكويت والاشراف على شؤون النقل البري وتنظيم حركة الملاحة البحرية والاشراف على حماية المياه الصالحة للملاحة من التلوث والتعاون مع الدول والمنظمات العربية والاجنبية في مجالات النقل والاتصالات. وواضح الاذينة ان الآليات الجديدة ستأخذ بعين الاعتبار التنمية البشرية للعاملين في قطاعات الوزارة من خلال التدريب والاعداد الامثل للكوادر العاملة في كافة المجالات بالاضافة الى الحافز المادي والادبي الذي سيدفع هذه الكوادر على بذل المزيد من الجهد وتحقيق الاهداف والغايات المرجوة فبدون العنصر البشري لا يمكن تحقيق اي هدف او الوصول الى غاية.