عبدالوهاب الأمير: الاهتمام بالمتقاعدين والاستفادة من خبراتهم في تطوير حديثي التخرج

طالب مرشح الدائرة الثالثة عبدالوهاب فهد الأمير بضرورة الاستفادة من المتقاعدين الكويتيين من خلال استغلال خبراتهم المتراكمة لما فيه مصلحة الكويت العامة ومصلحتهم الخاصة، مؤكدا أن الاهتمام بهذه الفئة واجب كونهم جزءا من الشعب الكويتي ولا يجب إهمالهم بعد انتهاء سنوات عملهم خصوصا من لديه محصلة سنوات من الإنجازات الفنية المهنية أو الإدارية. وأبدى الأمير اهتمامه بإجراء دورات تدريبية وتطويرية للخريجين الجدد وطالبي التوظيف في تخصصات معينة، يكون فيها المتقاعدون هم المدربين المعتمدين، بالإضافة لما يوصف بعلم الإدارة بتدريب المدرب وهو مبدأ نقل المعلومات والخبرات لتمكين المتلقي من أن يقوم بنقلها للآخرين. فمعظم المتقاعدين لديهم خبرة متراكمة، خصوصا أن سنوات عملهم في هذه التخصصات تزيد من تطوير وتنمية المشاركين في هذه الدورات من الشباب، مشيرا إلى أن هذه الدورات لابد أن تقام للخريجين مع بداية فترة عملهم، وللموظفين الحاليين بمختلف التخصصات، سواء تم تعيينهم بالقطاع الحكومي أو الخاص. وأكد عبدالوهاب الأمير أن الاستفادة من المتقاعدين في مثل هذه الدورات التدريبية من شأنها أن تساهم في خلق جيل من الدفعات التوظيفية الجديدة تكون على قدر من المسؤولية والدراية والخبرة التي تسعفها للانطلاق في وظائفها الجديدة بأخطاء أقل ونجاحات أكثر مما يزيد من الإنتاجية، وهو ما سينعكس على الدولة بشكل أشمل. وأشار الأمير إلى أن المتقاعدين يجب أن يحصلوا على فرص تضمن لهم تحسين ظروفهم المعيشية بالشكل اللائق بهم وبأسرهم، مضيفا أن الحكومة يجب أن تستفيد من خدمات بعض المتقاعدين من أصحاب الكفاءة والاختصاص في وزاراتها ومؤسساتها وهيئاتها لما فيه تطوير للعمل بشكل عام فالتقاعد وسيلة لتسريع عملية صعود الشباب للسلم الوظيفي. وقال الأمير انه لا بد من إنشاء لجنة عليا تتبنى وضع خطط ودراسات من شأنها أن تساهم في الاستفادة من خبرات هؤلاء المتقاعدين، مشيرا إلى أنها ستكون معنية بإعادة توظيف من تراه مناسبا ولديه الاستعداد للعمل في جهة ما أو المشاركة في تدريب دفعة من الخريجين لاحتكاكهم معهم والعمل على اكتساب جزء من خبراتهم.