10 كتب ينصح الرئيس التنفيذي لـ «وول ستريت» موظفيه بها

  مدحت فاخوري أرسل الرئيس التنفيذي لـ «وول ستريت» جيفريز ريتشارد رسالة إلكترونية ذكية عبر الايميل لموظفيه، مفصحا فيها عن 10 دروس خلال حياته المصرفية في وول ستريت، طالبا منهم بأن يتعلموها خلال هذا الصيف. وفقا لبيزنس انسايدر. والدروس هي عبارة عن أسماء لكتب يطلب منهم قراءتها خلال فترة الصيف وفي كل كتاب منها درس يريد منهم ان يتعلموه. ومضمون الإيميل كما يلي: بالتماشي مع الرغبة القوية في الحفاظ على أقصى قدر من التركيز والزخم خلال شهر أغسطس وخلال الربع الرابع، فقد توصلنا إلى وسيلة ستجعل من حياة كل فرد منا أسهل مما هي عليه، فإنه يتعين على الجميع قراءة بعض الكتب أثناء العطلات وفترات الاسترخاء على الشاطئ والتي قد تساعد على زيادة افق التفكير. وعلى الجميع ان يستمتعوا بقراءة هذه الكتب، واطلب منكم قراءة عنوان كل كتاب وتخيل ما قد تحمله مئات الصفحات خلف هذه العناوين: 1 ـ «It Really Is That Easy»: الكتاب يفسر لماذا الناس الذين يشجعون الجميع على قول الحقيقة دائما يفوزون. 2 ـ «Misguided Brand Envy»: ويشرح الكتاب لماذا الحسد والأمور السيئة تضلل البنوك الاستثمارية التي تطمع في نماذج أعمال ونجاحات وعوائد البنوك المنافسة الاستثمارية الأخرى. 3 ـ «Caught»: وفيه رواية للقصص الواقعية التي تحدث كل مرة لشخص ما في وول ستريت، ولا يتعلم منها. 4 ـ « It’s Personal»: وهي قصة شخص متمرس من وول ستريت حقق قفزة في التعامل مع الأطراف الأخرى لإقامة شراكات مع الناس الذين يهتمون به حقا، ولماذا ارتفعت مستويات أعماله وسعادته أضعافا مضاعفة. 5 ـ «Hubris in the Financial Markets»: الكبرياء في أسواق المال التي ادت الى وفاة بعض الشركات الكبيرة، وتدميرها من حيث القيمة والوظيفة. 6 ـ «10Q Reading for Dummies»: وهو احدى سلاسل «دليل المغفلين» ويجيب عن 10 أسئلة عن كيفية قراءة المراكز المالية والأصول والخصوم وغيرها من التعبيرات الاقتصادية المعقدة. 7 ـ «Nothing Worthwhile Comes Easy»: وفيه لماذا تستغرق شركات الخدمات المصرفية الاستثمارية العالمية عقودا من الزمن لبناء جودة في الخدمات المتكاملة، وفضيلة التفكير والعمل على المدى البعيد. 8 ـ «The Perfect Size to Fail»: لماذا يفترض أن هناك منظمة هي الصالحة للبقاء في مجال الأعمال التجارية مقابل الرضا المتوقع من قبل دافعي الضرائب أو الحكومة. 9 ـ «Nobody is Immune»: لماذا تخطئ الشركات الجيدة، وما يجب على كل واحد منا ان يفعله لتحسين نفسه والمضي قدما. 10 ـ «Only the Third Inning»: لماذا يوجد هناك الكثير من العمل يتعين القيام به بمكتب «جيفريز» (في إشارة إلى نفسه، اي الى الرئيس التنفيذي لـ«وول ستريت»).