الشطي: استقبال مراجعي «ذوي الإعاقة» صباحاً ومساءً لتخفيف الازدحام

الدويهيس: أكثر من 1000 مراجع يومياً لـ «ذوي الإعاقة» تخصيص الفترة الصباحية يومي الأحد والثلاثاء للنساء والإثنين والأربعاء والخميس للرجالبشرى شعبان قامت «الأنباء» مؤخرا بزيارة مفاجئة الى مقر الهيئة العامة لشؤون ذوي الاعاقة الجديد في حولي لرصد الحركة والاطلاع على سير العمل هناك، وكانت المفاجأة وجود مدير عام الهيئة ونوابه جميعا في صالة الاستقبال يعملون مع الموظفين لسرعة انجاز المعاملات وعدم تأخير المراجعين، كل في قطاعه. وعلى هامش الزيارة، اعلن المدير العام د.طارق الشطي ان الهيئة ورغبة منها في تخفيف ازدحام المراجعين نتيجة توقفها لفترة زمنية عن العمل بسبب الانتقال للمبنى الجديد ولتسهيل الامر على المراجعين وراحتهم وسرعة انجاز معاملاتهم على اكمل وجه، ستقوم باستقبال المراجعين في الفترة المسائية بالإضافة الى فترة الدوام الرسمي. وأضاف الشطي: تم تحديد ايام مخصصة للنساء وأخرى للرجال في الفترتين الصباحية والمسائية، وهي كالآتي: يوما الأحد والثلاثاء ـ فترة صباحية ـ مخصصة للنساء، والاثنين والأربعاء والخميس ـ فترة صباحية ـ للرجال، بالإضافة الى استقبال النساء في الفترة المسائية ايام الأحد والثلاثاء من الساعة الرابعة الى الساعة السابعة، واستقبال الرجال في الفترة المسائية ايام الاثنين والأربعاء وأيضا من الرابعة الى السابعة. وتوجه بالشكر والتقدير لموظفي الهيئة على العمل الذي يقدمونه لإخوانهم المعاقين من سرعة انجاز المعاملات وتذليل العقبات امامهم. بدوره، اكد نائب المدير العام لقطاع الشؤون المالية والإدارية د.حسين الدويهيس حرصه على التواجد في صالة المراجعين لتذليل اي عقبة تواجه الموظفين او المراجعين بالاضافة لتسلم المعاملات وتدوينها مع الموظفين والرد على استفسارات المراجعين، مضيفا: نزلنا لهم بدل ان يذهبوا الينا، موضحا ان عدد المراجعين يصل الى ما يزيد على 1000 مراجع يوميا في شتى القطاعات، معتبرا ان ذلك شيء طبيعي بعد فترة التوقف القسري بسبب الانتقال للمبنى الجديد. هذا، وكان نائب المدير العام لقطاع الخدمات الطبية والنفسية عصام بن حيدر قد أخد مكانا له على الكونتر وبدأ يعمل على انجاز المعاملات بنفسه مع موظفي القطاع الذي يشهد اكبر حركات مراجعين يوميا يصل الى اكثر من نصف المراجعين، موضحا «هذا اقل ما نقدمه لمساعدة إخواننا الموظفين»، مؤكدا ان الأسبوع المقبل ستخف حركة الازدحام بعد تنظيم العمل في الفترتين الصباحية والمسائية.