Note: English translation is not 100% accurate
هل يطبق فيهما قرار إحالة من أمضى 35 عاماً في العمل إلى التقاعد أسوة بموظفي «التربية»؟
«الجامعة» و«التطبيقي» تنتظران الخلاص من الجمود الإداري
4 مايو 2015
المصدر : الأنباء


الهاجري لـ «الأنباء»: نطالب العيسى بتطبيق هذه السياسة لإتاحة الفرصة أمام الشبابثامر السليم
بعد تنفيذ قرار إحالة من أمضى 35 عاما بالخدمة في وزارة التربية للتقاعد من قبل وزير التربية ووزير التعليم العالي د.بدر العيسى، انتشر نوع من التذمر بين الأوساط الإدارية في جامعة الكويت والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب من عدم تطبيق القرار على قطاعاتهم، وذلك بسبب تمركز وتشبث مجموعة من القيادات على مناصب إدارية لأكثر من 10 سنوات في بعض الإدارات مما خلق نوعا من الجمود الإداري وعدم تطوير العمل وبث السلبية بين الشباب في مختلف مراكز العمل في الجامعة والتطبيقي.
وتمنت الأوساط الإدارية من وزير التربية ووزير التعليم العالي د.بدر العيسى إعطاء التعليمات لإدارتي الجامعة والتطبيقي للتنسيق مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وديوان الخدمة المدنية لإعداد كشوفات الأسماء التي أكملت 35 عاما خدمة أسوة بالعاملين في وزارة التربية في أسرع وقت ممكن، وعدم التأخير في تنفيذ هذا التوجه وذلك تخوفا من أي تغيرات قادمة قد تلغي هذا التوجه الذي سار عليه د.بدر العيسى.
وفي هذا الإطار، طالب رئيس نقابة العاملين في جامعة الكويت هيثم الهاجري وزير التربية ووزير التعليم العالي د.بدر العيسى بأن سياسته التي تمت في وزارة التربية بإحالة من بلغ 35 عاما إلى التقاعد، تمتد لتشمل جامعة الكويت بهدف إتاحة المجال للموظفين الإداريين الشباب لتقلد تلك المناصب.
وأشار الهاجري إلى أن ضخ الدماء الشابة في تلك المناصب يدفع بمزيد من العمل والإبداع والرقي في تلك المناصب، مثمنا دور الزملاء الإداريين ممن بلغ 35 عاما في خدمة جامعة الكويت، فلهم كل الشكر والتقدير على جهودهم التي بذلوها خلال الفترة الماضية.