5 كويتيين شاركوا في البرنامج التأهيلي للديبلوماسيين الجدد بجامعة الدول العربية

القاهرة ـ هناء السيد حرصا من جامعة الدول العربية لضخ دماء جديدة بالعمل الديبلوماسي بقطاعات الجامعة المختلفة تم تعيين عدد من الديبلوماسيين من شباب الدول العربية بلغ عددهم 31 ديبلوماسيا من بينهم 5 من الكويت وهم: احمد عبدالعزيز العتيقي ومحمد عبدالرحمن الأحمد ومحمد سيف الغريب وخالد العتيبي ومشعل فهد العتيبي. وشارك الديبلوماسيون الجدد في دورة البرنامج التأهيلي للديبلوماسيين الجدد الذي نظمها قطاع الشؤون الإدارية والمالية بجامعة الدول العربية. وعقدت الدورة برئاسة السفير عدنان الخضير الأمين العام المساعد رئيس قطاع الشؤون الإدارية والمالية والمستشار ماجد المطيري مدير إدارة التدريب وتطوير أساليب العمل بجامعة الدول العربية. وفي لقاء خاص لـ « الأنباء» تقدم الخضير بالتهنئة للديبلوماسيين الجدد وبانضمامهم إلى الجامعة العربية، واعتبرهم رافدا من الدماء الجديدة الضرورية للجامعة العربية. وثمن دور الأمانة العامة للجامعة والسفراء والوزراء المفوضين والمستشارين وغيرهم وكذلك المحاضرون وما يقدموه للملتحقين الديبلوماسيين الجدد بخبراتهم خاصة أنهم من ذوي الخبرة في العمل الديبلوماسي والتي يحتاج إليها هؤلاء الشباب للاستفادة منها. وحول محتوى البرنامج التأهيلي، قال السفير الخضير إن البرنامج مقسم إلى ثلاثة محاور رئيسية، يقدم المحور الأول معلومات أساسية عن الجامعة العربية، ويتضمن تاريخ الجامعة ونشأتها والهيكل التنظيمي للأمانة العامة، بالإضافة إلى النظام المالي (الموازنة ـ المساهمات)، والاستحقاقات الإدارية والمالية ونظام الضمان الاجتماعي ونظام الإجازات، وكذلك آلية اتخاذ القرارات في مجلس الجامعة العربية، والمعاهدات والاتفاقيات في إطارها. ويركز المحور الثاني على النشاط العربي وتقديم صورة مجملة عنه، ويتناول تاريخ الصراع العربي ـ الإسرائيلي والإرهاب والتحديات التي يواجهها العالم العربي، وخطر انتشار السلاح النووي في المنطقة. كما يتناول المحور التعاون العربي ـ الأفريقي والتعاون مع دول أوروبا وآسيا، والدول والتجمعات في الأميركتين، بالإضافة إلى الخطط والاتجاهات الاستراتيجية لدعم قضايا المرأة والأسرة والطفولة، ومكانة ودور المنظمات العربية المتخصصة والاتحادات العربية النوعية وسبل الارتقاء بعملها، ودور وأهمية منظمات المجتمع المدن وأطر الشراكة مع الجامعة العربية. من جانبه، أشار المستشار ماجد المطيري مدير إدارة التدريب وتطوير أساليب العمل إلى أن المحور الثالث يهدف إلى إكساب المشاركين المهارات الضرورية التي تساعدهم على القيام بمهامهم العملية على الوجه الأفضل وهم في بداية مشوارهم في العمل ومن هذه المهارات مهارات إعداد وكتابة التقارير والمذكرات الديبلوماسية والقواعد النحوية واللغوية المستخدمة في صياغتها ومهارات التفاوض والتفاوض والديبلوماسية الاقتصادية البروتوكول والإتيكيت بتفصيلاته الكثيرة، وآلية تشكيل فرق العمل ودورها في تنفيذ المهام ودور الجامعة العربية في مجال الانتخابات.