تدريب 450 من موظفي البنك الأهلي في «الأسترالية»

أعلن مدير إدارة تدريب وتطوير المؤسسات والشركات في الكلية الأسترالية في الكويت علي مبارك عن قيام الإدارة بتدريب ما لا يقل عن 450 متدربا من موظفي البنك الأهلي المتحد في عدة مجالات تشمل دورات ادارية مختلفة مثل تحقيق الأهداف، التميز في خدمة العملاء والتعاون في فرق العمل، كما شملت مجالات التدريب الدورات القيادية ودورات في المجال المصرفي والمحاسبي ودورات تهيئة المعينين الجدد، وقد قامت الكلية الأسترالية بتوفير قاعات تدريبية مجهزة حسب أعلى مقاييس الجودة ومدربين على مستوى عال من الكفاءة والخبرة. كما ذكر نقيب حامد أمين رئيس إدارة الموارد البشرية في البنك الأهلي المتحد أن الأهداف الرئيسية لتدريب موظفي البنك الأهلي المتحد هي تزويدهم بكل المعلومات والمهارات الضرورية لقيامهم بأعمالهم في مجالات مختلفة ولتحسين خدمات البنك مما ينعكس على صورة علاقات جيدة بين البنك وعملائه، بالإضافة الى خلق بيئة عمل صحية من خلال بناء العلاقات الجيدة لتتماشى أهداف الموظفين الشخصية مع الأهداف العامة، لذلك قام البنك الأهلي المتحد بالاستعانة بخبرات محاضري الكلية الأسترالية الفنية ممن لديهم القدرة المتميزة في التدريب عالي المستوى.