عبدالله يستفسر عن الهيكل التنظيمي الجديد لشركة «كاسكو»

وجه النائب د.خليل عبدالله سؤالا لوزير المواصلات ووزير الدولة لشؤون البلدية عيسى الكندري قال في مقدمته: نمى إلى علمي أنه بتاريخ 8/6/2015 اجتمع مجلس إدارة الشركة الكويتية لخدمات الطيران (KASCO) بجلسته رقم 5/2015 وأقر الهيكل التنظيمي الجديد للشركة، وتقرر تسكين بعض الموظفين أصحاب المسميات الإشرافية والقيادية على الهيكل الجديد، فيما لم يتم تسكين البعض الآخر، وأعقب ذلك نشر إعلان داخلي لموظفي الشركة بتاريخ 1/9/2015 عن فرص عمل لبعض الوظائف وفقا للهيكل التنظيمي الجديد وبالتزامن مع ذلك تم نشر إعلان خارجي عام في عدد من الصحف اليومية. لذا يرجى إفادتي وتزويدي بما يلي: 1 ـ تزويدي بنسخة من الهيكل التنظيمي الجديد للشركة الكويتية لخدمات الطيران (KASCO) ونسخة من محضر اجتماع مجلس الإدارة بجلسته رقم 5/2015. 2 ـ كشف بأسماء موظفي الشركة من مستوى رئيس قسم وما فوق الذين لم يتم تسكينهم على الهيكل الجديد، مع بيان مؤهلاتهم العلمية وخبرتهم العملية، وتوضيح قرين كل اسم أسباب عدم تسكينهم على مسميات الهيكل التنظيمي الجديد. 3 ـ هل تم إخضاع أي من موظفي (KASCO) أصحاب المسميات القيادية والإشرافية لأي مقابلات أو اختبارات خاصة قبل تسكينهم أو استبعادهم من مسميات الهيكل التنظيمي الجديد؟ إذا كانت الإجابة بنعم فيرجى تزويدي بما يفيد إجراء المقابلات أو الاختبارات، أما في حال كانت الإجابة بالنفي فيرجى تسبيب تسكين الموظفين بمسمياتهم الوظيفية الجديدة دون الأخذ بالإجراءات القانونية المتبعة في التعيين والتسكين. 4 ـ تزويدي بنسخة من العقد المبرم مع الشركة الاستشارية بشأن إجراء عملية تسكين الموظفين أصحاب الوظائف القيادية والإشرافية، ونسخة العقد المبرم مع الشركة الاستشارية لإعداد الهيكل التنظيمي لشركة (KASCO)، موضحا فيهما قيمة العقدين وأي مصروفات أخرى متعلقة بهذين العقدين. 5 ـ بيان بعدد المسميات الوظيفية وأسماء الوظائف التي قامت الشركة الاستشارية المتعاقد معها لتسكين الوظائف حتى تاريخ 1/12/2015. 6 ـ تزويدي بنسخة من قرار شركة (KASCO) بتشكيل لجنة تختص بإجراء المقابلات اللازمة للمتقدمين الكويتيين للوظائف الواردة بالإعلان المشار إليه أعلاه، مع توضيح مهام وقواعد عمل اللجنة وأسماء أعضاء اللجنة ومسمياتهم الوظيفية ومؤهلاتهم العلمية وخبرتهم العملية كل على حدة، وإفادتي بما إذا كانت هناك لجنة للمقابلات سارية خلال تشكيل لجنة المقابلات الحالية، وإذا كانت الإجابة بنعم فما الأسباب التي دعت إلى تشكيل لجنة للمقابلات والتعيينات جديدة رغم وجود لجنة قائمة وسارية؟ 7 ـ كشف بأسماء جميع المتقدمين للتوظيف وفقا للإعلان المشار إليه أعلاه من داخل وخارج شركة (KASCO)، مرتبة حسب الوظيفة المتقدم لها وتاريخ التقديم، مع بيان المؤهل الدراسي وصورة عنه وسنوات الخبرة أو الخدمة وما يثبت ذلك، والمسميات الوظيفية التي سبق شغلها مع ما يثبت ذلك قرين كل اسم. 8 ـ نسخة من محاضر اجتماعات لجنة المقابلات الخاصة بالإعلان المشار إليه، وكذلك نسخ من محاضر المقابلات والاختبارات التحريرية للمتقدمين مع بيان آلية اختيار المرشح من بين باقي المرشحين المستبعدين، مع إرفاق جدول مقارنة بين المتقدمين لكل وظيفة يبين مدى انطباق الاشتراطات الوظيفية لكل مرشح على حدة، ومحصلة نقاط المفاضلة بين المرشحين للوظيفة وبيان أسباب استبعاد من لم ينطبق عليهم الاشتراطات الوظيفية بحسب الشروط التي لم تتوافر في المقدم لها. 9 ـ بتاريخ 11/11/2015 صدر التعميم رقم 79/2015 مذيلا بتوقيع الرئيس التنفيذي للشؤون المالية والإدارية، ويشير إلى اعتماد رئيس مجلس الإدارة تعيين عدد 3 مرشحين من المتقدمين لإعلان الوظائف من أصل 11 وظيفة تم الإعلان عنها، يرجى تزويدي بنسخة من التعميم المشار إليه والمسميات الوظيفية وأسماء المرشحين المقبولين لهذه الوظائف ومؤهلاتهم العلمية وخبرتهم العملية مع ما يثبت ذلك، وأسباب استكمال إجراءات تعيين لهؤلاء الثلاثة دونا عن بقية المتقدمين الآخرين للوظائف المعلن عنها.