يوسف النجار لـ «الأنباء»: مكائن للوجبات الغذائية بدلاً من المقاصف المدرسية ودراسة لعدم صرف رواتب الصيف للمعلمين دفعة واحدة

إحالة عدد من الإدارات في «التربية» إلى النيابة لتجاوزات مالية طلبنا 330 مليون دينار لتعزيز ميزانية «التربية» واستمرار صرف كادر المراقبين وبغطاء قانوني مليار و600 مليون دينار ميزانية الوزارة وخاطبنا «المالية» لتعزيزها بـ 330 مليوناً 200 مليون دينار فقط من الميزانية للمشاريع التربوية و15 مليوناً لصيانة المدارس إعادة صرف بدل التدريس ممن خصمت منهم في إجازة الحج تكدس الأثاث التالف مشكلة تواجه «التربية» ونطلب المساعدة من «المالية» نعاني من تسرّب الكفاءات الوطنية في القطاع المالي بالوزارة ما يقدم من مكافآت وأعمال ممتازة لقياديي «التربية» قليل بحقهم 57 مليون دينار قيمة الأعمال الممتازة سنوياً ندرس تعيين كويتيين وكويتيات كحراس أمن في المدارس لن نتهاون في محاسبة أي شخص يتجاوز النظم واللوائح بدل السكن 150 ديناراً للمعلم و60 للمعلمة تم حل مشكلة صرف رواتب المراسلين وعقود النظافة والحراسة تنسيق مع «المالية» لهدم المدارس عن طريق المزادات   أعلن وكيل القطاع المالي في وزارة التربية يوسف النجار، عن احالة عدد من الادارات الى النيابة، وذلك بناء على تقارير ديوان المحاسبة بخصوص بعض التجاوزات المالية. وأشار النجار خلال رده على أسئلة واستفسارات القراء في «ألو الأنباء»، الى أن ميزانية «التربية» التي تبلغ مليارا و600 مليون دينار لا تكفي ما تقوم به الوزارة من مشاريع وخطط تربوية وتعليمية، مشيراً الى أنه تمت مخاطبة وزارة المالية لتعزيز الميزانية بمبلغ 330 مليونا، كاشفا عن مشروع بديل عن المقصف المدرسي وهو عبارة عن تخصيص مكائن للوجبات الغذائية وتطبيقها على مدرستين في الفصل الدراسي الثاني كنوع من التجربة.وأوضح ان تكدس الاثاث في ادارة المخازن في صبحان مشكلة تعاني منها الوزارة، حيث ان تأخر الدورة المستندية يعرقل سير العمل في عملية إزالة الاثاث المتكدس حاليا في المدارس، مبينا ان هناك مقترحا قيد الدراسة لفصل رواتب الصيف وعدم صرفها كدفعة واحدة، وان ما يقدم من مكافآت واعمال ممتازة لقياديي «التربية» قليل بحقهم وذلك نظرا للجهد المضاعف الذي يبذله القياديون في الوزارة، وتطرق النجار الى الكثير من الأمور التي تهم اهل الميدان والمنظومة التربوية بشكل عام، وفيما يلي التفاصيل: عبدالعزيز الفضلي دثنا عن ميزانية التربية وأهم المستجدات فيها؟ ٭ ميزانية الوزارة مليار و600 مليون دينار منها مليار و400 مليون للباب الاول وهو رواتب العاملين فيها، يتبقى 200 مليون للمشاريع وهذا بالطبع غير كاف، لذلك طلبنا من المالية زيادة الميزانية 330 مليونا وبانتظار الموافقة عليها خاصة ان الأبواب الاخرى بحاجة فعلية لتعزيز ميزانيتها، كما ان «التربية» كانت لديها مشكلة في السنوات السابقة في عدم قيامها بالصرف على المشاريع وتنفيذها وبالتالي فإن وزارة المالية من المؤكد انها لهذا السبب ستعمل على تخفيض اعتماد الميزانية. ماذا عن صيانة المدارس؟ ٭ لدينا 10 ملايين دينار كميزانية غير ان المسؤول عن تنفيذ اعمال الصيانة هو قطاع المنشآت وتم توقيع عقدين لكل منطقة تعليمية وطلبنا من المالية تعزيز الميزانية بـ 5 ملايين عن طريق النقل من بعض مشاريع التربية التي لم تنفذ والحمد لله تمت الموافقة عليها لتصبح 15 مليونا للصيانة بشكل عام. هل هناك توجه لزيادة الصرف على الصندوق المالي المدرسي؟ ٭ الدفعات تختلف من مدرسة لأخرى، ففي كل فصل يتم صرف من 3 الى 5 آلاف دينار والمجال مفتوح الى دفعة اضافية اذا كان هناك احتياج فعلي ومثبت في الفواتير والمستندات. مكافآت اللجان ناصر فهد: ما سبب التأخر في صرف مكافات اللجان لعدة سنوات؟ ٭ لا يوجد عندي شيء متأخر حاليا فبعدما تسلمت القطاع كان هناك ما يقارب 40 لجنة لم يتم الصرف لها ومرت عليها عدة سنوات غير انني وبالتعاون مع العاملين في القطاع تم الصرف لجميع اللجان اما في الوقت الحالي فهناك آلية متبعة حيث يتم اعتمادها اولا من مراقب شؤون التوظيف ومن ثم اقوم بصرفها دون تأخير. بالنسبة لكادر مراقبي المراحل هل تم خصمه؟ ٭ هناك مراقب واحد فقط تم خصم كادره ومن ثم اعدناه له حيث تلقيت تعليمات بالاستمرار في الصرف ولكن تحت غطاء قانوني عن طريق ادارة الفتوى والتشريع، فليس من المعقول ان يتم ترقية موظف مع تخفيض راتبه وهذا سيكون سببا للعزوف عن المناصب الاشرافية التعليمية ونتمنى من ادارة الفتوى والتشريع تفهم الامر وسرعة الرد علينا خاصة اننا خاطبناهم في كتاب مفصل بالتنسيق مع الديوان. ماذا اذا رفضت «الفتوى والتشريع» كادر مراقبي المراحل التعليمية؟ ٭ سنبذل قصارى جهدنا ونطرق جميع الابواب وسنقوم بالاجتماع مع ديوان الخدمة للبحث عن حفظ حقوق المراقبين ونطلب بدل طبيعة عمل توازي بدل التدريس لهذه الوظائف، اضف الى ذلك ان هذا المقترح سيكون ضمن دراسة اعادة الهيكل الوظيفي حيث تم تشكيل لجنة برئاسة الوكيل الاداري فهد الغيص للتنسيق مع شركة مختصة عن طريق البيوت الاستشارية وستقوم هذه الشركة بدراسة الهيكل الوظيفي ودورنا سيكون معها بشكل مباشر مع توفير البيانات التي تطلبها مع مقترحاتنا الى ان نصل الى الحل الامثل الذي يرضينا ويتم اعتماده من معالي الوزير ومن ثم نخاطب الديوان لاعتماده بشكل نهائي. حسام الدين محمود: هل هناك توجه للاستغناء عن المعلمين الوافدين؟ ٭ بالطبع اولوية التعيين للكويتيين وبعض التخصصات اصبح فيها اكتفاء ولا يوجد استغناء بشكل عام عن المعلمين الوافدين بل سيكون تدريجيا. ما الجديد في مكافآت الاعمال الممتازة؟ ٭ لأول مرة تصرف الاعمال الممتازة في شهر اغسطس غير ان هناك بعض السلبيات حصلت ونعمل على دراستها وتلافيها في المستقبل حيث اتضح ان 40 ألف موظف لم يتم ادخال تقييمهم في الجهاز وبعد ذلك تم تدارك الامر واصلاح الخلل الى ان وصلنا الى 14 ألفا ونعمل حاليا على صرفها من خلال التظلمات التي تقدم للقطاع المالي وابلغنا المناطق التعليمية والمدارس بتعليمات واضحة بضرورة ادخال التقييم في وقت قياسي ويجب ان يكون قبل نهاية السنة الدراسية خاصة انه ولله الحمد لم يطرأ تغيير على المبلغ الاجمالي للاعمال الممتازة وهي 57 مليون دينار. 4 آلاف وظيفة ابوفهد: هل لديكم نية بتعيين مشرفات التغذية كضابطات أمن؟ ٭ هذا الموضوع خاطبنا فيه مجلس الوزراء وطلبنا 4 آلاف وظيفة وفي حال وصول الموافقة سنقوم بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية لوضع شروط التسكين خاصة اننا نواجه حاليا مشاكل مع شركات الحراسة والجهات الرقابية وندرس تعيين كويتيين حراس امن كما كان في السابق اضافة الى اننا سنفتح الباب لتعيين ضابطات امن اذا كان لديهن رغبة في العمل فنحن نسعى لخدمة ابنائنا الطلبة بكل ما من شأنه توفير الامن والسلامة لهم. رواتب الصيف البعض يطالب بفصل رواتب عطلة الصيف والا تكون دفعة واحدة، ما تعليقكم على ذلك؟ ٭ هذا المقترح تم طرحه وقيد الدراسة وهذا سلاح ذو حدين ان أوقفته ممكن تحدث ثورة غير طبيعية ولكن لدينا حل جزئي هو امكانية الصرف مع شهر يونيو ومازلنا ندرس الأمر ووضع اكثر من حل وتبقى هذه مقترحات فقط وليس من صلاحياتي اعتمادها وتحمل من مسؤوليتها فهي من اختصاصات وكيل الوزارة. التجاوزات المالية خليل العيسى: ما اجراءاتكم حول تقارير ديوان المحاسبة بخصوص التجاوزات المالية كصرف رواتب المتوفين والعلاوات والتلاعب في اللجان؟ ٭ جميع التجاوزات تمت احالتها للتحقيق والمشكلة التي تعاني منها الوزارة، هي عدم الربط بين المناطق التعليمية والموارد البشرية وهذا تسبب في صرف رواتب للمتوفين ولكن تم اعطاء تعليمات بإلزام المناطق التعليمية للعمل على نظام ديوان الخدمة «النظم المتكاملة» وعدم الاعتماد على نظم المعلم وهذا الامر يجعلني افتقد لنقل المعلومة الصحيحة، وكن على ثقة تامة اننا لن نتهاون في محاسبة اي شخص يتجاوز النظم واللوائح بل لدي عقود وادارات تمت احالتها للنيابة، اما بالنسبة للجان فهناك لجنة شكلت برئاسة وكيل الوزارة د.هيثم الاثري ومهامها دراسة هذه اللجان وفرق العمل والموافقة عليها وهناك الكثير من اللجان تم إلغاؤها بعد التدقيق عليها بشكل جيد. فلاح الحويلة: منذ عدة سنوات تم استقطاع بدل التدريس من اجازة الحج.. فهل وجدتم حلا لهذه المشكلة؟ ٭ طلبت من الشؤون الادارية حصر كل هذه الحالات واعتقد ان عددهم 200 حالة بشكل مبدئي وبإذن الله سيتم الصرف لهم ولن يهضم حق احد. هل لديكم توجه لزيادة بدل السكن للوافدين؟ ٭ لم يصلني اي شيء في هذا الخصوص وحاليا يصرف بدل سكن 150 دينارا للمعلم و60 دينارا للمعلمة كما ان هذه الامور من اختصاصات الشؤون الادارية وانا كقطاع مالي جهة تنفيذية للتعليمات التي اتلقاها من الجهات المعنية. الأثاث التالف متى يتم إزالة الأثاث التالف من المدارس؟ ٭ تكدس الأثاث التالف في المدارس مشكلة نواجهها حيث ان المساحة غير كافية في ادارة المخازن والتوريدات في صبحان اذ ان هناك تكدسا كبيرا للأثاث التالف وخاطبنا وزارة المالية لعمل مزاد لهذا الاثاث ولكن الدورة المستندية تتأخر كثيرا ولمدة لا تقل عن 6 أشهر حتى احصل على موافقة لعمل بيع الاثاث بالمزاد العلني لهذا السبب اضطر ان اتأخر في ازالة الاثاث التالف في المدارس كما اننا طلبنا من وزاره المالية استثنائنا بعمل مزاد كل ثلاثة أشهر ونأمل الموافقة على ذلك. هل لدى الوزارة توجه لزيادة رواتب المعلمين «البدون»؟ ٭ كان في السابق هناك تأخر في صرف رواتب المعلمين البدون وبعد تسلمي للقطاع المالي عايشت هذه المشكلة واصدرت تعليمات عاجلة بسرعة صرف الرواتب في الوقت المحدد، اما فيما يتعلق بزيادة رواتبهم فحسب قرارهم فقد تم تعيينهم براتب مقطوع ولكن هذا لا يمنع ان نحاول مع ديوان الموظفين من اجل زيادة رواتبهم. ماذا عن مشكله تأخر رواتب المراسلين؟ ٭ بعد تأخر رواتب المراسلين في الفترات الماضية تم الاتفاق مع الشركة وحسب العقد المبرم، انه لن يتم الصرف للشركة الدفعة الشهرية ما لم تقدم الشركة ما يثبت صرف رواتب المراسلين، الآن الأمور تسير طبيعية ويتسلمون رواتبهم بشكل منتظم وذلك بعدما تم التنسيق مع هيئة القوى العاملة ولم يقتصر هذا الامر على المراسلين فقط وانما ايضا يشمل عقود النظافة والحراسة. الوجبات الغذائية هل هناك مشروع جديد لتطوير عمل المقصف المدرسي؟ ٭ لدينا مشروع لطرح مناقصة حول العمل في المقاصف من خلال تخصيص شركتين لكل منطقه تعليمية لإدارة المقاصف وتخصيص مكائن للوجبات الغذائية الصحية كتجربة تطبق في المرحلة الثانوية بدءا من الفصل الدراسي الثاني ستكون التجربة على مدرستين بنين وبنات لنرى كيفية الإقبال عليها ومدى نجاحها خاصة ان الوجبات ستكون يومية ومعتمدة من وزارة الصحة وهذا المقترح تمت الموافقة عليه من قبل وكيل وزارة التربية وسنقوم بالتنسيق مع وزارة المالية وبهذه الطريقة يكون عمل المقاصف محفوظ وصحي افضل مما هو الآن. ما الجديد في هدم واعادة بناء المدارس؟ ٭ كان هناك مشروع بالنسبة للهدم عن طريق المزاد حتى نستفيد منه ماديا كوزارة ولكن هذا الامر جار التنسيق فيه مع وزارة المالية ونحن بانتظار الرد على ذلك. كيف ترى مكافآت الاعمال الممتازة لقياديي الوزارة؟ ٭ مع احترامي وتقديري لجميع الجهات الاخرى فإن ما يقوم به قياديو «التربية»، عمل مضاعف وجهد كبير وجبار لذلك يستحقون عليه مكافآت مضاعفه وليس كما حددها الديوان لاسيما اننا في القطاع المالي نعاني من مشكلة تسرب الكفاءات الوطنية حيث انه لا يوجد اقبال على العمل في هذا القطاع لأن الموظف لا يجد كادرا وظيفيا موازيا لحجم العمل الكبير في هذا القطاع ولا بد هنا ان أشيد بالإدارة المالية التي تعمل بجهد موظفي وزارة كاملة، يبلغ عدد العاملين فيها 110 آلاف موظف لذلك أسعى للمطالبة لهم ببدل خاص عن طريق الديوان ودعم من وزير التربية.   وافد يطالب بزيادة الرسوم! تلقى النجار اتصالا من حسني مهدي وهو احد المعلمين الوافدين يطالب فيه الوكيل بزيادة الرسوم المالية لكتاب لمن يهمه الامر ليكون دينارا بدلا من نصف دينار، مؤكدا ان ذلك سيعود بالفائدة على ميزانية «التربية». اوضح النجار أن تلك الرسوم محددة من وزارة المالية.   والله كفو يا ولد النجار طالب احد المتصلين النجار بسرعة ايجاد حل لمشرفات التغذية وتعيينهن كضابطات امن، حيث بين النجار انه سيسعى لذلك وسيبذل قصارى جهده مع الديوان. المتصل: وعد؟ النجار: بإذن الله المتصل: كفو يا ولد النجار!