AUM تستضيف 50 شركة محلية وعالمية في معرض التوظيف الخامس

كفاءة عالية

وقد أجمع ممثلو الشركات المشاركة في المعرض على تميز خريجي AUM خلال فترة تدربهم أو في وظائفهم من حيث المهارات العملية التي يتمتعون بها، وعلى جهود الجامعة الواضحة في بناء علاقات مستدامة في سوق العمل وزيادة القدرة التنافسية لدى خريجيها.

بورصة الكويت

وأكد محمد أشكناني مسؤول أول تخطيط وتوظيف القوى العاملة في بورصة الكويت على حرصهم على حضور المعرض الوظيفي في جامعة AUM، وقال «نبحث عن خريجين ذوي طاقات وخبرات علمية متفوقة، وتعتبر AUM من الجامعات الأفضل على صعيد المنطقة من حيث نوعية الخريجين، إذ إن غالبية الطلاب على اطلاع واسع ومعرفة دقيقة ومفصلة ببورصة الكويت».

شلمبرجير Schlumberger

من جانبه، أشار غازي الشرهان، مدير التوظيف الاقليمي لشمال الشرق الاوسط في شركة شلمبرجير Schlumberger خلال المعرض الى أهمية مشاركتهم في نشاطات AUM نظرا لحضورها القوي على الصعيد الاكاديمي في الكويت. وأضاف «يهمنا أن نستقطب أفضل الخريجين، وطلاب AUM هم من الافضل على صعيد المنطقة».

ايكويتEQUATE

ولفت ممثل شركة «ايكويت» السيد ضاري البغلي الى أن الشركة تسعى الى جذب الطاقات الشبابية الطموحة للعمل في القطاع الخاص لاسيما خريجي الهندسة الصناعية والهندسة الميكانيكية، مشيدا بمهارات خريجي AUM الموظفين لدى الشركة لما يتمتعون به من مهارات عملية ودراية فنية عالية.

زين للاتصالات

وعلقت سلوى القبندي من قسم الموارد البشرية في شركة زين للاتصالات على المعرض قائلة «لدينا الكثير من الطلاب المتدربين كما نوظف نسبة مهمة من طلاب AUM في أقسام مختلفة. وما يشكل برأيي علامة فارقة لدى طلاب AUM عن زملائهم فهو بشكل خاص ثقتهم الكبيرة بنفسهم وبمهاراتهم وبراعتهم في الالقاء وفي التعبيرعن أنفسهم».

شركة نفط الكويت KOC

بدورها، أكدت رئيسة آمري الشؤون الادارية في شركة نفط الكويت السيدة ابتهال التوره على اهتمام الشركة بمثل هذه الفعاليات لأنها تشكل فرصة لتعريف الخريجين والطلاب على الوظائف المتاحة في الشركة.

RSM للاستشارات المالية

من جهته، أشار منسق التوظيف في قسم الموارد البشرية في شركة RSM للاستشارات المالية الى أن الشركة تبحث دائما عن أشخاص أكفاء في مجالي المحاسبة والتدقيق المالي، وأضاف «نحن نؤمن بأن خريجي AUM مؤهلون وبارعون في المجالين والدليل على ذلك مشاركتنا اليوم في هذا المعرض».

بنك برقان

هذا، ولفتت مديرة التوظيف في بنك برقان سمية الصباغ الى المسؤولية العالية والالتزام الذي يميز طلاب AUM، كما أثنت على اندفاعهم ورغبتهم الدائمة في التعلم والتطور.

مجموعة البابطين

مديرة التوظيف في مجموعة البابطين سونار الحاج اعتبرت أن لدى طلاب AUM مهارات عالية وثقة كبيرة بالنفس، وأضافت «نحن مرتاحون جدا بالتعامل معهم ومع إدارة الجامعة التي تقدم الدعم والمتابعة المطلوبين لبناء علاقة ناجحة مع القطاع الخاص».

بيكر هيوز Baker Hughes

وقالت أماني قيشاوي، شريك أعمال الموارد البشرية في شركة بيكر هيوز (التابعة لجنرال الكتريك)، «ان المعرض الوظيفي في AUM هو الوحيد من نوعه الذي شاركنا فيه لهذا العام وهذا دليل على ثقتنا بالجامعة وبكفاءة خريجيها وحرصنا على التعاون مع AUM».

VIVA للاتصالات

بدوره، أكد محمد بدر الشايجي مدير تخطيط وتوظيف القوى العاملة في شركة فيفا VIVA للاتصالات: «مشاركتنا في المعرض الوظيفي في AUM جدا مهمة، نظرا لما تقدمه الجامعة من خريجين وخريجات ذوي كفاءة عالية خصوصا في مجال الموارد البشرية».

البنك الأهلي الكويتي

واعتبر ممثلو ABK Academy من البنك الأهلي الكويتي أن مشاركة الطلاب الكثيفة في الفعالية خير دليل على الحماس الذي يظهرونه في مجال العمل.

مجموعة كوت الغذائية

وشاركت أيضا في المعرض مجموعة كوت الغذائية، حيث أشارت أنيتا كيديور مديرة التوظيف في المجموعة الى: «أنه العام الثالث الذي نشارك فيه بمعرض AUM الوظيفي وذلك لثقتنا بمهارات طلاب AUM ومستواهم العالي، ونحن متحمسون جدا لاستقطابهم للعمل معنا».

خريجو AUM يمثلون شركاتهم

وقد شهد المعرض مشاركة خريجين من AUM مثلوا عددا من الشركات الحاضرة ومن بينهم هاشل الهويشل خريج كلية المحاسبة في الجامعة ويعمل كمدقق في شركة ارنست ويونغ. وعرف الهويشل الطلاب الذين زاروا منصة الشركة على الفرص المتاحة لدى ارنست ويونغ والمهارات المطلوبة. وقال: «الهدف من مشاركتنا في معرض AUM الوظيفي هو خلق صلة وصل بين الطلاب والشركة، خصوصا أننا كخريجي AUM قد أثبتنا جدارتنا في مجال العمل، ومهمتنا الأساسية هي إرشاد الطلاب لبناء مستقبلهم المهني».

وقد مثلت شركة VIVA أيضا خريجتا AUM مريم الحربي وأسماء العصفور من قسم الموارد البشرية. وعبرت الحربي التي تحمل شهادة ماجستير بادارة الأعمال من AUM عن سعادتها بالمشاركة في المعرض كما نوهت بالنشاطات الأكاديمية والطلابية التي صقلت مهاراتها وقدرتها على تحمل الضغط، ما ساهم في اندماجها في الوظيفة بسرعة.

أما المهندسة الصناعية في شركة نفط الكويت مزنة الشمري، وهي خريجة AUM أيضا، فقد تحدثت عن تجربتها في الانتقال من الجامعة الى سوق العمل واجتيازها الاختبارات بتنافسية عالية، معتبرة أن التدريبات على تقديم وعرض المشاريع الجامعية ساهمت كثيرا في صقل مهاراتها وتعزيز الثقة بنفسها وبقدراتها القيادية.

صلة وصل

وفي هذه المناسبة، أكدت مساعدة مدير مركز التطوير الوظيفي في AUM لولوة البوحمد، أهمية هذا المعرض الذي يسمح للطلاب والخريجين الجدد التعرف على الفرص الوظيفية المتاحة لهم في مختلف مجالات سوق العمل والشركات المحلية والعالمية الموجودة في الكويت ويضعهم في تواصل مباشر مع المسؤولين فيها، الأمر الذي يساعد أصحاب العمل بدورهم على التعرف على طلاب AUM ومؤهلاتهم.

وأضافت: المعرض يضم أهم الشركات المحلية والعالمية في الكويت من مختلف القطاعات النفطية والاقتصادية والمالية والصناعية والمهنية والمقاولات، ويتخلله محاضرات تتمحور حول الفرص الوظيفية وسوق العمل، مشيرة الى أنه في كل عام يزيد إقبال الشركات والطلاب على المعرض.

هذا، وقد أشارت البوحمد الى أن الهدف الأساسي لمركز التطوير الوظيفي هو بناء علاقة وطيدة مع سوق العمل لملء الفجوة بين المناهج التعليمية ومتطلبات السوق وذلك من خلال فهم احتياجات الشركات العاملة فيه والخريجين وتلبيتها بما يفيد الطرفين، كما يسعى المركز الى تقديم الدعم والتأهيل اللازم للطلاب ليكونوا جاهزين لسوق العمل قبل دخوله من خلال المحاضرات وورش العمل عن المهارات القيادية، التواصل، الابتكار، أخلاقيات العمل وروح المبادرة، بالإضافة الى غيرها من الفعاليات التي يتم تنظيمها على مدار السنة والتي تساعد الطلاب في بناء مسيرة مهنية ناجحة.