السبيعي يسأل الصالح عن إجراءات «الخدمة المدنية» لتوحيد رواتب غير الكويتيين في القطاع الحكومي

وجه النائب الحميدي السبيعي سؤالا برلمانيا إلى نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء أنس الصالح حول القرارات وإجراءات المزمع اتخاذها من قبل مجلس الخدمة المدنية لتوحيد رواتب الوافدين غير الكويتيين في القطاع الحكومي والهيئات والمؤسسات والشركات المملوكة له.

وجاء في نص السؤال ما يأتي:

يلاحظ أن ترشيد الإنفاق الذي تتبعه الدولة على المواطن الكويتي مع قيام القطاع النفطي بمنح الوافدين الذين يشغلون الوظائف بصورة مؤقتة، رواتب وعلاوات وبدلات ومزايا عينية (كبدل الأثاث للوافدين، وميزة العلاج الطبي، وميزة الانتقال كتسليم سيارة، وصرف بدل نقدي) وميزة السكن العيني والنقدي، والتأمين عن الحوادث والإصابات داخل نطاق العمل وخارجه، وتوفير ميزة التعليم، وتذاكر السفر للعامل ولزوجته وأولاده، وغير ذلك من الرواتب والمزايا المالية المرتفعة ومكافأة نهاية الخدمة تصل إلى مبالغ كبيرة، وبالمقابل فان ذات الوظائف التي يشغلها الكويتيون في الجهاز الحكومي والمؤسسات والهيئات والشركات المملوكة للدولة لا يحصلون على تلك الرواتب والامتيازات بما ترتب عليه هدر كبير للمال العام دون مبرر واقعي أو ندرة في تلك الوظائف وبما يتنافى مع توجه الدولة وتوجيهات صاحب السمو أمير البلاد نحو ترشيد الإنفاق، وعليه أتقدم بالسؤال الآتي:

1 ـ هل قام مجلس الخدمة المدنية بتوحيد الرواتب والعلاوات والبدلات بالجهات الحكومية والمؤسسات والهيئات والشركات المملوكة للدولة الخاصة بالوظائف التي يشغلها الوافدون بصورة مؤقتة إذا كانت الإجابة بنعم يرجى تزويدي بالقرارات ذات الصلة وإذا كانت الإجابة بلا يرجى بيان أسباب ذلك الأمر.

2 ـ هل قام مجلس الخدمة المدنية بالموافقة على الرواتب والعلاوات والبدلات والمزايا العينية للوظائف التي يشغلها الوافدون بصورة مؤقتة في القطاع النفطي إذا كانت الإجابة بنعم يرجى تزويدي بما يفيد ذلك وأسباب تميزها عن ذات الوظائف في القطاع الحكومي، والدراسات التي بنى عليها القرار، وإذا كانت الإجابة بلا يرجى بيان أسباب ذلك.

3 ـ هل يقوم مجلس الخدمة المدنية بمنح الرواتب والمنح والمزايا المالية والعينية التي تمنح للعاملين الوافدين بالقطاع النفطي كالأطباء والمحاسبين والإداريين والقانونيين والفنيين (كبدل الأثاث للوافدين، وميزة العلاج الطبي، وميزة الانتقال (كتسليم سيارة، وصرف بدل نقدي) وميزة السكن العيني والنقدي، والتأمين عن الحوادث والإصابات داخل نطاق العمل وخارجة والمرض والوفاة، وتوفير ميزة التعليم لأولاده، وتذاكر السفر للعامل ولزوجته وأولاده، وغير ذلك من الرواتب والمزايا المالية المرتفعة، وقيمة مكافأة نهاية الخدمة التي تصل إلى مبالغ كبيرة عن نظيرتها في الجهاز الحكومي، للعاملين في الجهاز الحكومي، إذا كانت الإجابة بنعم يرجى تزويدي ببيان تلك الوظائف والجهات التابعة لها وعدد المستفيدين من تلك المزايا، وإذا كانت الإجابة بلا يرجى بيان أسباب ذلك ولماذا تمت الموافقة على صرفها لغير الكويتيين في القطاع النفطي فقط.

4 ـ بيان قيمة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الوافد في الجهاز الحكومي والحالات التي تستفيد منها وتزويدي بالقرار المنظم لذلك، ولماذا لم يقم مجلس الخدمة المدنية بالطلب من الحكومة ومجلس الأمة توحيد مكافأة نهاية الخدمة في القوانين بالنسبة للعاملين في الجهاز الحكومي والمؤسسات والهيئات والشركات المملوكة للدولة للوافدين وآلية صرفها حفاظا على أموال الدولة.

5 ـ ما القرارات والإجراءات التي من المزمع اتخاذها من قبل مجلس الخدمة المدنية حسب صلاحياته الواردة في نصوص المواد 5 و38 من قانون الخدمة المدنية لتوحيد رواتب الوافدين غير الكويتيين في القطاع الحكومي والهيئات والمؤسسات والشركات المملوكة بالكامل بما فيها القطاع النفطي ومكافأة نهاية الخدمة الخاصة بهم تنفيذا لتوجيهات صاحب السمو أمير البلاد حفظة الله ورعاه في ترشيد عملية الإنفاق.