الأنصاري لـ «الأنباء»: بدء تدريب ذوي «الإعاقة» لتأهيلهم للتوظيف

أعلن نائب المدير العام لقطاع الخدمات التعليمية بالهيئة العامة للأشخاص ذوي الإعاقة م.أنور الأنصاري عن انتهاء فترة التسجيل للأبناء الراغبين في التوظيف ضمن حملة شركاء لتوظيفهم، معلنا عن بدء مرحلة التدريب خلال شهر سبتمبر المقبل.

وبين في لقاء مع «الأنباء» ان ما بين 75 و100 متدرب سجلوا في الحملة التي تأمل في توظيف وتشغيل الأشخاص من ذوي الهمم ودمجهم في المجتمع كأشخاص فاعلين ومساهمين بخطة الدولة الإنمائية من خلال دعم مبدأ الشراكة المجتمعية في توظيف ذوي الإعاقة ممن سيتم تدريبهم تدريبا نوعيا مقترنا بمتطلبات الوصف الوظيفي لأداء المهام التي سيعملون بها بعد انقضاء فترة التدريب التي ستكون تحت إشراف الجهات المعنية وذات الصلة في الدولة.

واشار الى ان فترة التدريب 9 أشهر، حيث يبدأ البرنامج في 16 سبتمبر الجاري وينتهي 30 يونيو 2019، وان أهمية الشراكة المجتمعية التي تمت ما بين القطاع الحكومي (الهيئة) ومؤسسات المجتمع المدني (المعهد) تكمن في تسليط الضوء على فئة من ضمن الفئات المهمة في المجتمع. وإلى التفاصيل:

بداية، هلا تحدثنا عن الحملة؟

٭ هي مبادرة وطنية أطلقتها الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة بالتعاون مع معهد البناء البشري لتدريب فئات الرعاية الاجتماعية وبشراكة مجتمعية مع الجهات الحكومية والخاصة ومؤسسات المجتمع المدني وهي حملة شركاء لتوظيفهم، إذ تعتبر هذه الحملة الأولى من نوعها في الكويت التي تسعى لتحقيق الهدف الذي تصبو اليه في تأهيل وتوظيف وتشغيل الأشخاص من ذوي الهمم ودمجهم في المجتمع كأشخاص فاعلين ومساهمين بخطة الدولة الإنمائية من خلال دعم مبدأ الشراكة المجتمعية في توظيف ذوي الإعاقة ممن سيتم تدريبهم تدريبا نوعيا مقترنا بمتطلبات الوصف الوظيفي لأداء المهام التي سيعملون بها بعد انقضاء فترة التدريب التي ستكون تحت إشراف الجهات المعنية وذات الصلة في الدولة.

وتستهدف الحملة المواطنين من ذوي الإعاقات والذين تنطبق عليهم شروط التسجيل في البرامج التدريبية النوعية والتي بدأت في الثامن والعشرين من شهر مايو واستمرت حتى نهاية شهر يوليو للفئة العمرية من 18 سنة وحتى 33 سنة، وتم تمديدها حتى منتصف أغسطس.

وانطلاقا من الدور الحيوي الذي تؤديه الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة باعتبارها هيئة ذات شخصية اعتبارية تعنى برعاية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة والعمل على توفير الحياة الكريمة لهم وحصولهم على جميع الحقوق المدنية والسياسية بالمساواة مع الآخرين دون تمييز، فقد قامت الهيئة بدورها بكل ما أوتيت من قوة في رعاية أبنائنا من ذوي الهمم حيث يحظون برعاية خاصة واهتمام لدمجهم في المجتمع والحياة العامة بهدف إظهار طاقاتهم وقدراتهم، وجعلها فئة منتجة تسهم في تنمية المجتمع وعملية التنمية المستدامة في الدولة، وبذلك حرصت على توقيع بروتوكول تعاون خدمي مع معهد البناء البشري لتدريب فئات الرعاية الاجتماعية يهدف الى دعم المشاركة المجتمعية لمؤسسات المجتمع المدني، والذي نتج عنه انطلاق حملة شركاء لتوظيفهم.

ما الأهداف التي تسعى الحملة لتنفيذها؟

- تعزيز وإبراز دور المعاق بالمجتمع.

- إبراز اسم الهيئة ودورها الفعال في توظيف المعاقين ودمجهم بالمجتمع.

- زيادة الإقبال الوظيفي من فئة ذوي الإعاقة للانخراط في العمل والانسجام بالمجتمع.

- إبراز دور الجهات الحكومية وجهات القطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني في تفعيل مفهوم الشراكة في المسؤولية المجتمعية لدعم هذه الفئات.

هل من سبب محدد لاختيار شعار الحملة «شركاء لتوظيفهم»؟

٭ التنمية البشرية لذوي الاحتياجات الخاصة مهمة، وتعتبر من أكثر الجوانب التي تتطلب تنسيق الجهود وتضافرها للوصول الى الأهداف والتطلعات المرغوبة، فجاءت هذه المبادرة لتساهم في تحقيق التنمية الشاملة وأبعادها المختلفة لخدمة فئة ذوي الإعاقة ودعم مفهوم المسؤولية المجتمعية ودعم أواصر التعاون المشترك والتكافل المجتمعي وإبراز دور الجهات المجتمعية في الدولة سواء كانت حكومية، خاصة أو مدنية في دعم سياسات الخطة التنموية للكويت.

ما الإعاقات المستفيدة من حملة #«شركاء لتوظيفهم»؟

٭ أصحاب الإعاقات البسيطة والمتوسطة التالية:

- الإعاقة البصرية

- الإعاقة السمعية

- الإعاقة التعليمية

- الإعاقة الذهنية البسيطة

- الإعاقة الحركية

ما أنواع البرامج التدريبية النوعية المطروحة في مبادرة الحملة؟

- برنامج تقنية المساج الإكلينيكي الطبي (العلاجي والاسترخائي) عدد 20 متدربا ومتدربة.

- برنامج الإدارة المكتبية الحديثة عدد 20 متدربا ومتدربة.

- برنامج خدمة العملاء عدد 20 متدربا ومتدربة.

- برنامج الحرف اليدوية (مشرف طهي، مصفف شعر، فن تجميل) عدد 20 متدربا ومتدربة.

اذن، ما الفئات العمرية المستهدفة؟

٭ نستهدف الفئة العمرية من ذوي الإعاقة في حملة #شركاء لتوظيفهم من 18 إلى 33 عاما.

هل تم تحديد مقرات التدريب؟

٭ بالفعل تم تحديد مقرات الدورات التدريبية داخل المباني والمنشآت التابعة للهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة والمجهزة بجميع المعدات والأجهزة اللازمة لتنفيذ الدورات والورش التدريبية للأشخاص من ذوي الإعاقة كل حسب إعاقته.

هل حددتم فترة زمنية للتدريب؟

٭ نعم، فقد تم تحديد فترة التسجيل والمقابلات الشخصية للراغبين في الانتساب لبرامج حملة #شركاء لتوظيفهم من 28 مايو الى منتصف أغسطس، وفترة التدريب عام تدريبي كامل 9 أشهر 36 أسبوعا يبدأ البرنامج التدريبي 16 سبتمبر 2018 وينتهي 30 يونيو 2019.

التعاون المشترك بين كل من الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة ومعهد البناء البشري لتدريب فئات الرعاية الاجتماعية صاحب المبادرة والمشرف الفني على التدريب النوعي المقترن بالتوظيف المباشر للفئة المستهدفة في حملة شركاء لتوظيفهم.

وتكمن أهمية الشراكة المجتمعية التي تمت ما بين القطاع الحكومي (الهيئة) ومؤسسات المجتمع المدني (المعهد) في تسليط الضوء على فئة من ضمن الفئات المهمة في المجتمع وهي فئة ذوي الاحتياجات الخاصة فجاءت الشراكة نتيجة الشعور بهذه المسؤولية المجتمعية وساهمت في إطلاق مبادرة حملة شركاء لتوظيفهم.