وجه النائب د.خليل عبدالله سؤالا إلى وزير النفط ووزير الكهرباء والماء د.خالد الفاضل بشأن الاستفسار عن نظام الترقيات للقياديين ولجميع العاملين بالمراكز الوظيفية في الشركات النفطية التابعة لمؤسسة البترول الكويتية.
وطالب تزويده وإفادته بالآتي:
1- ما الآلية المعتمدة لنظام الترقيات في الشركات النفطية التابعة لمؤسسة البترول الكويتية للقياديين ولجميع العاملين بالمراكز الوظيفية؟ مع بيان تاريخ اعتماد مجلس إدارة المؤسسة لهذه الآلية في كل شركة من الشركات النفطية، وبيان تاريخ اعتماد مجالس إدارات الشركات النفطية لهذه الآلية ـ كل على حدة.
2- ما الوظائف والمسميات القيادية وباقي المسميات الوظيفية في الشركات النفطية التابعة لمؤسسة البترول الكويتية الذين مازالوا يعملون فيها بـ«الوكالة» وليس بـ «الأصالة»؟ مع بيان أسباب امتناع الشركات النفطية عن التثبيت أو التعيين بالمناصب القيادية والإدارية والفنية بالأصالة حتى تاريخه ـ إن وجد.
3- ما الوظائف القيادية وباقي المسميات الوظيفية الإدارية والفنية التي ما زالت شاغرة في الشركات النفطية التابعة لمؤسسة البترول الكويتية حتى تاريخ طرح هذا السؤال ـ إن وجدت؟ مع بيان حالة كل شركة من الشركات النفطية على حدة، وتوضيح أسباب امتناع أي من الشركات النفطية عن التعيين في الوظائف الشاغرة، وهل هذه الشواغر تؤثر على نظام عمل الشركة النفطية التي أبقت المنصب الوظيفي شاغرا حتى تاريخ ورود هذا السؤال؟