Note: English translation is not 100% accurate
«ITS» توقّع عقداً مع بوليتكنك البحرين لتنفيذ نظام معلومات الطالب
3 مايو 2010
المصدر : الأنباء

وقعت بوليتكنك البحرين ومقرها مملكة البحرين مع مجموعة أنظمة الكمبيوتر المتكاملة العالمية (ITS) عقد تنفيذ (Banner ERP) والذي يشمل تطبيق مجموعة من الأنظمة العالمية وهي نظام Banner للقبول والتسجيل من خلال الانترنت ونظام البوابة الرقمية ونظام Banner للشؤون المالية والإدارية ونظام Banner للأرشفة الالكترونية وأنظمة التعليم الالكتروني.
من جانبه صرح الرئيس التنفيذي للبوليتكنك جون سكوت بقوله: «لقد اجتمعت أهداف خطط التنمية الإستراتيجية لمجلس أمناء بوليتكنك البحرين وأولويات تطوير طرق عمل البوليتكنك وكفاءة النظم الإدارية وأهمية استخدامات شبكة الانترنت في تقديم أفضل الخدمات لطلابنا وطالباتنا مع توفير مميزات حلول أنظمة البرامج المتكاملة المقدمة من شركة ITS إضافة إلى إمكانات الشركة وتطبيقاتها الناجحة للأنظمة في مؤسسات تعليمية عربية أخرى في المنطقة».
وأضاف «في الغد القريب سيكون بمقدور بوليتكنك البحرين تقديم خدمات متميزة لطلابها في مملكة البحرين سواء الحاضرون في حرم البوليتكنك أو عن طريق الانتساب أو التعلم عن بعد بالاضافة إلى تقديم خدمات جديدة لأعضاء الهيئة الأكاديمية والتعليمية وللشركات المساهمة والخريجين وأهالي الطلاب والهيئات والمجالس التعليمية المتفاعلة مع البوليتكنك».
وقال العضو المنتدب والمدير العام لمجموعة ITS خالد السعيد تعليقا على هذا الاتفاق ان التطورات الأخيرة التي شهدها قطاع التعليم العالي في مملكة البحرين خلقت المزيد من التحديات أمام الجامعات والمؤسسات التعليمية المتواجدة فيها ومن بينها بوليتكنك البحرين خاصة فيما يخص التحديات المتعلقة بالجوانب التقنية.
وأضاف ان ITS تجد نفسها دائما في موقع يؤهلها لتلبية احتياجات شركائها في قطاع التعليم وذلك من خلال البرامج والحلول التي تمتلكها والتي تسعى دائما إلى تقديمها لعملائها من منطلق حرصها على تلبية جميع متطلباتهم.
من ناحيته أكد المدير الإقليمي ومساعد المدير العام لمجموعة ITS في منطقة الخليج العربي خالد العميري أهمية توافق استراتيجية نظم المعلوماتية المقدمة مع رؤية البوليتكنك لتحقيق أهدافها موضحا ان من أهم ما تتميز به مجموعة ITS هو وجود العناصر البشرية العربية المؤهلة والمتخصصة في تطبيقات برامج الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وهي النتيجة الطبيعية للسياسة طويلة الأمد للشركة منذ عام 1981 للاستثمار في تدريب وتطوير المختصين من المنطقة العربية نفسها، ولقد أثبتت هذه الاستراتيجية نجاحها في إمكانية تطبيق برامج عالمية مع الأخذ في الحسبان الخصوصية التي تتمتع بها الجامعات في منطقة الشرق الأوسط وتوفير فرص العمل حسب أفضل المقومات العالمية.