الغنيم: كل خيارات زيادة رأسمال «جلوبل» مفتوحة ومنها إدخال بنوك محلية دائنة أو غير دائنة

أحمد مغربي قالت رئيسة مجلس إدارة شركة بيت الاستثمار العالمي «جلوبل» مها الغنيم ان كل الخيارات مفتوحة أمام الشركة بإدخال بنوك دائنة أو غير دائنة محلية في زيادة رأسمال الشركة بقيمة 100 مليون دينار، مبينة ان الشركة ستدرس إمكانية دخول هذه البنوك في الزيادة وسترحب بهذا الأمر، خاصة وان الزيادة تهدف الى تعزيز القاعدة الرأسمالية وتقوية المركز المالي وتخفيض نسبة الديون. حديث الغنيم جاء على هامش انعقاد الجمعية العمومية العادية وغير العادية للشركة والتي انعقدت أمس بنسبة حضور بلغت 80.06% أمس في مقر الشركة، وأوضحت الغنيم أن الشركة تجري مباحثات مع أطراف مختلفة للدخول في زيادة رأس المال بالإضافة إلى الثقة الكبيرة التي تضعها الشركة في المساهمين الاستراتيجيين، مشيرة الى أن «جلوبل» كانت ولاتزال تحتفظ بمكانة مرموقة ومتميزة في أعمالها، والمستثمرون يعلمون جيدا أن الدخول في زيادة رأس المال سيكون مردودها على الشركة أفضل. وعن تخفيض زيادة رأس المال من 150 الى 100 مليون دينار والتي كانت قد أقرتها الجمعية العمومية للشركة في 2008، قالت الغنيم ان صغار المساهمين ليست لديهم القدرة على التغطية الكاملة للزيادة بهذا الحجم، مبينة أن تلك الخطوة تأتي في سياق الحرص على تغطية الزيادة بحيث تكون بالتدريج لتعزيز المركز المالي والمساعدة في إعادة الجدولة مع البنوك. لم ندرس أي تخارج وبينت الغنيم أنه لا يوجد أي قرار بشطب الشركة في الأسواق الـ 4 المدرجة بها، مرجعة بند تفويض مجلس الإدارة بشطب إدراج الشركة في أي من الأسواق المدرجة فيها الى أنه تحوط للمستقبل، مشيرة إلى أن مجلس الإدارة لم يدرس أي تخارج ولا يوجد اي خطط لهذا الأمر في المدى القصير، موضحة أن سهم «جلوبل» يتداول اليوم بسعر التأسيس قبل 11 عاما والمستثمرون يعلمون جيدا القيمة المضافة التي تقدمها الشركة في خدماتها. وحول إغلاق الشركة بعض صناديقها قالت الغنيم ان ما تم إغلاقه خلال الفترة الماضية يعود إلى أن تلك الصناديق لم تناسب الأوضاع الاستثمارية الحالية أو انتهاء مدة ترخيص بعض الصناديق، مؤكدة ان الشركة لا تمانع في رد أموال مساهمي الصناديق عند طلبهم الاسترداد في أي وقت في حال ان يكون ذلك وفق الأوضاع القانونية. وعن أداء محفظة استثمارات الشركة، قالت الغنيم ان معدل الخسائر السنوية الناجمة عن محفظة استثمارات الشركة في 2009 تراجع إلى 14% مقارنة بمعدل خسائر سنوية بلغ 35% في العام 2008، وقد تأثرت محفظة استثمارات الشركة بصورة كبيرة بالأداء الضعيف للأسواق الخليجية وأسواق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بالإضافة الى التأثير السلبي على استثمارات الملكية الخاصة، كما انخفضت المطلوبات المستقبلية الخاصة بشراء وتطوير العقارات من 81.6 مليون دينار في العام 2008 إلى 6.6 ملايين دينار في العام 2009. تحقيق الأرباح من جهته قال الرئيس التنفيذي للشركة بدر السميط ان استراتيجية «جلوبل» تركز على بناء وتطوير نموذج أعمال يضمن الاستمرارية في تحقيق الأرباح، وخلق قيمة مضافة من خلال تقديم مجموعة من المنتجات والخدمات المالية تشمل إدارة الأصول والاستثمارات المصرفية والوساطة المالية. وتماشيا مع المتغيرات في الأسواق، قامت جلوبل بتغيير منهج عملها وذلك قبل الانتهاء من عملية إعادة جدولة ديونها، وقد أدى هذا التغيير إلى التركيز على الأعمال المربحة وقليلة المخاطر التي لا تتطلب استثمارا كبيرا لرأس المال وتعتمد في الوقت ذاته على الرسوم، ففي نهاية العام 2009 بلغت الأصول المدارة لصالح العملاء 1.7 مليار دينار ما يعادل 6 مليارات دولار. وبين السميط أن عددا من الصناديق التي تديرها الشركة حققت أداء فاق أداء مؤشرات القياس والصناديق الأخرى المماثلة. وبالرغم من التقلبات في الأسواق، فقد قام عدد من الصناديق التي تديرها جلوبل بتوزيع 50 مليون دولار لعملائها. وقد سمي صندوق جلوبل ديسترست كواحد من أفضل 10 صناديق في العالم من قبل يوريكا هيدج وباركليز. الجمعية العمومية وافقت الجمعية العمومية العادية وغير العادية للشركة على جميع بنود جدول الأعمال حيث صادقت على الميزانية العمومية وحساب الأرباح والخسائر عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2009، ووافقت على عدم توزيع أرباح. وتم تفويض مجلس الإدارة بشراء أسهم الشركة في حدود 10% من مجموع رأس المال ولمدة 18 شهرا وفقا لما ينص عليه القانون رقم 132 لسنة 1986 والقرار الوزاري رقم 10 لسنة 1987، وتمت الموافقة أيضا لمجلس الإدارة بإصدار سندات بالدينار أو بأي عملة أخرى يراها مناسبة وبما يتفق مع القانون الكويتي والقرارات الوزارية المنظمة له وتفويضه في اتخاذ ما يقتضيه ذلك. هذا وقد وافقت الجمعية العمومية العادية للشركة على توصية مجلس الإدارة بزيادة رأسمال الشركة بمبلغ 100 مليون دينار ليصبح رأس المال الجديد 231 مليون دينار، وتم تفويض مجلس الإدارة بوضع الضوابط والشروط والقواعد لاستدعاء رأس المال. ووافقت الجمعية على توصية مجلس الإدارة في شأن خيار شراء الأسهم للموظفين الأكفاء لفترة السنوات الـ 10 المقبلة والتي تنتهي في 31 ديسمبر 2019، وبما يتفق مع قرار وزارة التجارة رقم 337 لسنة 2004. مجلس إدارة جديد مكون من 7 أعضاء وافقت الجمعية العمومية لـ «جلوبل» على زيادة اعضاء مجلس الادارة من خمسة الى سبعة اعضاء، وتم انتخاب مجلس ادارة جديدا للشركة لفترة السنوات الثلاث المقبلة ضم كلا من: مها الغنيم ممثلة عن نفسها، مرزوق الخرافي ممثلا عن شركة محمد عبدالمحسن الخرافي واولاده، آلان هوارد سميث ممثلا عن شركة البرق القابضة، د.امين عبدالله ممثلا عن مؤسسة برليان (بروناي)، بمبغ سوكنغ بن كاجايري ممثلا عن شركة ريم للاستثمار (ابوظبي)، علي الوزان ممثلا عن شركة اولاد جاسم الوزان، حمد طارق الحميضي ممثلا عن نفسه وشركة الافق العربية العقارية ممثلة عن نفسها (احتياط اول).