الهارون: الاستثمار في العنصر البشري وتطويره ضرورة لتحويل الكويت إلى مركز مالي وتجاري

عمر راشد توقع وزير التجارة والصناعة ورئيس لجنة السوق أحمد الهارون أن يتم الاعتماد على الكفاءات الكويتية في عمل اللجان الخاصة بمفوضية هيئة سوق المال خلال المرحلة المقبلة بعد الإعلان عن تشكيل المفوضية ولجانها، مضيفا أن إدارة السوق ستسعى لمد مظلة التدريب لأكثر من دفعة خلال المرحلة المقبلة. وأكد الهارون على هامش احتفال إدارة السوق بمناسبة تخريج المجموعة الأولى من برنامج تدريب وتأهيل الدفعة الأولى من حديثي التخرج في أسواق المال والاقتصاد والبالغ عددهم 20 طالبا وطالبة، على ان موعد انقضاء المدة القانونية لتشكيل مفوضي هيئة سوق المال لم ينته، مضيفا أن المدة القانونية لتشكيل مفوضية هيئة سوق المال ستنتهي نهاية يونيو المقبل. وأكد الهارون على أن الاهتمام بالعنصر البشري والمشاركة في التنمية الوطنية يعد أفضل أنواع الاستثمار، مستدركا بأن هدف تحويل الكويت لمركز مالي وتجاري يحتاج إلى تعزيز الكفاءات البشرية بشتى الطرق وفي مختلف المجالات. ومن جانبه شدد مدير عام سوق الكويت للأوراق المالية صالح الفلاح على اهتمام إدارة السوق بتطوير العنصر البشري والمشاركة في التنمية الوطنية وتدريب القوى العاملة لمواكبة التطورات في أسواق المال موضحا أن البرنامج كان له الأثر الكبير في جعل الكثير من الشباب يرغبون في الانضمام اليه. ومن جانبها وجهت مديرة إدارة التدريب والتطوير في البورصة وفاء الجاسم رسائل للخريجين حيث قالت ان لديهم قدرات هائلة تؤهلهم للنجاح والعمل في إدارة السوق بشكل جيد، مطالبة إياهم بالمحافظة على قيم البرنامج. ومن جانبه قال رئيس بورصة لندن دلمي تومسون اننا «قدمنا برنامجا متطورا في مجال أسواق المال العالمية وكونا فريقا من المتدربين سيكون قادرا على التعامل مع المستجدات في هذا المجال». وبدورها قالت زهراء الموسى في كلمة للخريجين ان أهم أسباب نجاح هذا البرنامج هو الاهتمام التام بجودته وحسن اختيار المجموعة المشاركة فيه فقد كان تأثيرها كبيرا وواضحا على نجاح البرنامج. يذكر ان البرنامج نظمته البورصة لأول مرة في أكتوبر 2009 وامتد إلى 6 أشهر وتم خلاله تدريب المشاركين على العديد من المواضيع المهمة لتأهيلهم للانضمام الى سوق العمل الكويتي. ويعتزم السوق طرح البرنامج للمرة الثانية في أكتوبر 2010، حيث سيتم الإعلان عنه في أغسطس للبدء في تلقي الطلبات.