النصف: «الأولى للتأمين التكافلي» تحقق 42% زيادة في أقساط التأمينات العامة في 5 أشهر

قال نائب المدير العام في الشركة الاولى للتأمين التكافلي قتيبة النصف ان عام 2007 شهد طفرة كبيرة في قطاع التأمينات العامة لدى الشركة، حيث حقق زيادة قدرها 42% في الاقساط المكتتبة فعليا عن التقديرات التى كانت تستهدفها الخطة وذلك خلال الاشهر الخمسة الاولى من العام. واوضح النصف، في تصريح صحافي، ان من عوامل الارتفاع في الاقساط زيادة المشروعات الحكومية التي احدثت نوعا من الانتعاش في قطاع التأمين بالاضافة الى ان التأمين التكافلي اصبح يحظى بقدر اكبر من المصداقية لدى العملاء سواء في المؤسسات والشركات العامـــة او الخاصـــة. واشار النصف الى انه من الصعب التكهن باستمرار هذه الطفرة طوال العام قائلا ان سياسة الشركة هي السير قدما بخطوات ثابتة ومدروسة وعدم الدخول في مغامرات لا تعرف نهايتها، مبينا ان قطاع التأمين يختلف عن كثير من القطاعات الاقتصادية الاخرى لانه يتعامل مع حسابات دقيقة واحتمالات لابد ان تبنى على اسس سليمة حتى لا تتعرض الشركة لأي هزات قد لا تحمد عقباها كما ان العمل في هذا القطاع يتطلب قدرا كبيرا من الحكمة والخبرة. واشار الى ان الشركة وضمن هذه الاستراتيجية فإنها اعلنت ومنذ فترة انها تستهدف نسبة نمو سنوية قدرها 15%، موضحا ان بعض القطاعات المتقدمة تكون مسؤولة عن احداث التوازن وتعويض القطاعات الاخرى غير المتقدمة، مشيرا الى ان الشركة رغم هذه الطفرة في قطاع التأمينات العامة تتطلع لتحقيق نسبة نمو قدرها 15% في نهاية عــــام 2007 وذلك كنسبــــة عامــــة في جميـــع القطاعــات. وبين ان الشركة تركز في الوقت الحالي على قطاع التأمينات العامة خاصة قطاع التأمين ضد الحريق والسرقة لدى المؤسسات والشركات الحكومية والخاصة والمجمعات، مشيرا الى ان هذه النوعية من العقود عادة يتم تجديدها سنويا، لكن بعضها قد يمتد الى ثلاث سنوات، مؤكدا ان الشركة تسعى دائما الى تغطية العميل تأمينيا في كل المجالات وتقدم له كل التسهيلات الممكنة. وحول تأثير الشركات الجديدة العاملة في سوق التأمين التكافلي على عمل الشركة قال النصف انه لا يوجد تاثير سلبي على الاطلاق، خصوصا ان السوق الكويتي في توسع دائم ويمتلك مجالا واسعا يمكن ان يعمل فيه الجميع، مشددا على ان الشركة الاولى للتأمين التكافلي ترحب دائما بالمنافسة الشريفة التي ترفع من مستوى الخدمة وتحقق الفائدة لجميع الاطراف.الصفحات الاقتصادية في ملف ( PDF )