«بوبيان» يطلق المرحلة الأولى من برنامج التدريب الصيفي للطلبة لعام 2011

اعلن بنك بوبيان عن اطلاق المرحلة الاولى من برنامج التدريب الصيفي المخصص للشباب في اطار سعيه لاكسابهم الخبرات الاولية التي تمنحهم فرصة التعرف على اجواء العمل في البنوك والقطاع المصرفي الذي دائما ما يكون الاختيار الاول للشباب للعمل في القطاع الخاص. وقال مدير عام مجموعة الموارد البشرية في البنك عادل الحماد في كلمة القاها خلال افتتاح البرنامج ان البنك لا يدخر جهدا في تنظيم مثل هذه النوعية من الانشطة والدورات التدريبية والتي تهدف الى صقل خبرات الشباب خاصة من هم في مرحلة ما قبل الالتحاق بالجامعة الى جانب ملء الفراغ الذي يمكن ان يواجههم خلال فترة الصيف. واضاف ان تصميم البرنامج المخصص للشباب من سن 14 الى 18 عاما راعى العديد من الامور التي تتعلق بطبيعة هؤلاء الشباب الى جانب اعمارهم خاصة انهم لايزالون في سن صغيرة وبحاجة الى الكثير من المعرفة التي تمكنهم من الاستعداد لمرحلة ما بعد الجامعة. واكد الحماد ان بنك بوبيان يعي تماما اهمية تدريب الشباب في مرحلة ما قبل الدخول الى سوق العمل واعدادهم بالصورة المطلوبة وبما يؤهلهم لدخول السوق بالصورة التي تحقق الاهداف المرجوة. وينقسم البرنامج التدريبي الى شقين الاول نظري ويتم تنظيمه في قاعة التدريب الرئيسية في فرع البنك (الدروازة) ويتضمن فكرة عامة ومختصرة عن البنوك الاسلامية وطريقة عملها والفرق بينها وبين البنوك التقليدية والمزايا التي تتمتع بها والاقبال على خدماتها ومنتجاتها خلال السنوات الاخيرة. كما يتضمن ايضا الحسابات الخاصة بالبنوك الاسلامية وتحديدا تلك المستخدمة في بنك بوبيان والمزايا التي تتمتع بها هذه الحسابات وما تمنحه لعملائها من امتيازات خاصة الى جانب محاضرة حول اهمية جودة الخدمة والمنافسة في هذا الاطار فيما بين البنوك. اما الشق الثاني من البرنامج فيتضمن الجانب العملي حيث سيقوم المتدربون بزيارة الى مجموعة من الادارات الرئيسية في البنك كالتسويق والخدمات المصرفية للافراد والفروع والموارد البشرية للاطلاع على آلية عملها واكتساب بعض الخبرات البسيطة في هذه المجالات.