«باركليز ويلث»: أصحاب الأعمال العائلية في الهند يعملون على دمج الإدارة العائلية مع الحوكمة المهنية

أصدرت مؤسسة ادارة الثروات العالمية «باركليز ويلث» مؤخرا دراسة تتطرق الى الرؤى المتعلقة بالطريقة التي يفكر بها اصحاب الاعمال العائلية في الهند لتطوير اعمالهم وضمان استدامتها طويلة الامد. وشملت الدراسة، التي تحمل عنوان «ضمان استمرار الاعمال: تفكير جديد في بناء القيادة المستدامة للاعمال العائلية في الهند»، اكثر من 200 من اصحاب الثروات الذين يعملون بصفة مالكين او شركاء في مؤسساتهم المعنية، كما غطت الدراسة، التي اعدتها دان اند برادستريت (D&B) بالتعاون مع باركليز ويلث، خمس مدن هي: مومباي ونيودلهي وبينجالورو وكولكاتا وتشناي. وفي انحراف كبير عن تخطيط الخلافة التقليدي الذي شهدناه حتى الآن، يكشف التقرير، ان الاعمال العائلية في الهند تعمل بشكل مستمر على دمج الادارة العائلية مع الحوكمة المهنية لضمان استدامة المؤسسة على المدى البعيد. وعلى عكس المفهوم العام للقول المأثور «الولد سر ابيه» تكشف الدراسة ان هذا القول يتلاشى مع اصحاب الثروات والمؤسسات، اذ تظهر الدراسة ان الرواد ينظرون بشكل متزايد الى ابعد من اطار الاسرة ورواد الاعمال من الجيل الاول لتقديم الرعاية اللازمة للمواهب الجديدة التي ستقوم بقيادة اعمالهم.