«بيتك» يكرم 14موظفاً لحصولهم على شهادات مصرفية معتمدة

قال مدير إدارة الموارد البشرية والخدمات في بيت التمويل الكويتي (بيتك) محمد عبدالرحمن الجلال إن 52 من موظفي وموظفات «بيتك» تمكنوا من الحصول على شهادات مصرفية رفيعة ومعتمدة خلال العام الماضي مما يؤكد اهتمام بيتك بموظفيه وحرصه على الارتقاء بقدرات الكوادر البشرية وتشجيع الموظفين للمواظبة على استمرارية العطاء والتطوير المهني. وأضاف الجلال خلال حفل تكريم 14 من الموظفين والموظفات الحاصلين أخيرا على عدد من الشهادات العلمية المتقدمة، أن موظفي «بيتك» لديهم القدرة على الحصول على أعلى الشهادات سواء بالمجال المصرفي أو المخاطر أو التمويل أو الرقابة المالية وغيرها، مؤكدا أن «بيتك» من انجح البنوك، وان جهود موظفيه وإخلاصهم في العمل وسعيهم الدائم للتطوير والتحديث من أهم عوامل النجاح والتميز التي يفخر بها. وأشار إلى أن «بيتك» ساهم خلال هذا العام في تدريب 600 موظف عبر التعليم الالكتروني والذي يعد أحد الأساليب الحديثة للتدريب إضافة إلى توفيره 4800 فرصة تدريبية لعموم الموظفين بمختلف وسائل التدريب، كما بدأ «بيتك» هذا العام في تطبيق آلية التعليم المدمج والذي يتضمن التعليم الالكتروني إلى جانب المحاضرات النظرية والعملية للمساهمة في زيادة فاعلية العملية التدريبية. من جانبه، شدد مدير ادارة الفروع عماد عبدالعزيز الصرعاوي على أهمية هذه الشهادات للارتقاء بأداء الموظفين وتطوير مسيرة العمل وحث الموظفين على المضي قدما في التميز وبث فيهم روح المنافسة والابداع الذي يعكس ابتكاراتهم وعطاءاتهم على جميع الاصعدة. هذا وأضيف إلى حلقة المكرمين 14 من موظفي «بيتك» ليصل عدد الحاصلين على شهادات مهنية عديدة إلى 52 خلال العام الماضي، حيث حصل الموظفون على شهادات CBM وهي شهادة مدير فرع معتمد، وCIB وهي شهادة مصرفي إسلامي معتمد بالإضافة إلى CCP وهي شهادة ممول معتمد، وذلك بالتعاون مع معهد الدراسات المصرفية والمجلس العام للبنوك والمؤسسات الإسلامية، والأكاديمية العربية للعلوم المصرفية.