«بيتك»: ورش عمل لتثقيف الموظفين بإدارة المخاطر

بدأ بيت التمويل الكويتي (بيتك) بتنظيم سلسلة من ورش العمل التدريبية للموظفين حول ادارة المخاطر، وذلك بهدف الارتقاء بالعنصر البشري مواكبة لتطورات العلوم الإدارية المصاحبة لمتغيرات التكنولوجيا السريعة، مما يرفع مستوى الأداء لينعكس ذلك على تجنيب البنك المخاطر المختلفة ويمنح موظفيه الخبرات اللازمة في العمل المصرفي بكل قطاعاته وجوانبه. ويولي «بيتك» الجانب التدريبي اهتماما كبيرا لعملية تطوير الموظفين وتأهيلهم وتوعيتهم بجميع الأنظمة والقوانين والتشريعات التي تشمل كل قطاعات البنك واداراته مما يستلزم أهمية تنظيم مثل هذه الورش للموظفين وهو ما يؤكد إيمان البنك بأن العنصر البشري هو من أهم المرتكزات الأساسية التي يجب السعي وراء تطويرها وتقديم افضل البرامج لتأهيلها نظريا وعمليا بما ينسجم مع المستجدات الحديثة والمستقبلية. وتقوم ادارة المخاطر في «بيتك» باتخاذ مبادرات مهمة في سبيل تفعيل دور ووظيفة ادارة المخاطر بحيث تدعم اعمال البنك وتضيف قيمة للمتعاملين وتسعى للتوفيق بين أعمال البنك ومتطلبات الجهات الرقابية، وتطبيق افضل الممارسات المتعارف عليها في هذا المجال لزيادة امكاناته بهدف تحقيق ودعم النمو المستقر وتضمين ادارة المخاطر في الأعمال ذات البعد الاستراتيجي وكذلك اليومي. وتأتي هذه الخطوة ضمن الأهداف الاستراتيجية الرئيسية في «بيتك» من خلال زيادة الوعي بهذا المجال لدى كل المستويات الإدارية ولمختلف انماط الوظائف حيث ان هذه الورش تتطرق الى التعرف على دور ادارة المخاطر وأهميتها وخلق الأسس لنموذج المخاطر التشغيلية واطارها العملي من خلال معايير بازل، وأيضا تطوير المهارات اللازمة لوضع ادارة المخاطر التشغيلية بشكل صحيح داخل ادارة اجمالي المخاطر وممارسة تنفيذ ادارة المخاطر التشغيلية.