«الوطني»: فرص وظيفية مميزة للشباب الكويتي بمعرض الفرص الوظيفية

شارك بنك الكويت الوطني أمس في معرض الفرص الوظيفية في جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا. وتأتي هذه المشاركة في إطار حرص البنك الوطني على دعم الكوادر الوطنية الشابة وتوفير فرص العمل المناسبة لها كإحدى كبرى الجهات توظيفا للعمالة الوطنية في القطاع الخاص. ويستمر المعرض حتى اليوم، حيث يقدم البنك الوطني العديد من الفرص الوظيفية المميزة للشباب الكويتي من الجنسين انطلاقا من سعيه الدائم إلى استقطاب الكوادر الوطنية الشابة ومساعدتها على تطوير مهاراتها وتوفير بيئة عمل تناسب تطلعاتها وأهدافها المستقبلية. ويتيح البنك الوطني للشباب من خلال هذه المشاركة فرصة للتعرف على طبيعة العمل لدى البنك والمجالات المتاحة لهم والفرص التدريبية المتاحة أمامهم والهادفة الى تطوير مهاراتهم. تجدر الإشارة الى أن البنك الوطني يوفر عشرات البرامج التدريبية المتخصصة الكوادر الوطنية الشابة بالتعاون مع أرقى الجامعات والمعاهد العالمية، مصممة خصوصا لحملة الشهادات الجامعية، وذلك بهدف تطوير هذه الطاقات وتعزيز مهاراتها بشكل مستمر وتمكينها وإعدادها لتسلم المناصب القيادية مستقبلا. وتأتي مشاركة البنك الوطني في هذا المعرض باعتباره فرصة مهمة للشباب والخريجين الساعين إلى الانطلاق في حياتهم المهنية، ويوفر لهم فرصة التعرف على احتياجات سوق العمل وخصائصه، ويساعدهم على اختيار الوظيفة التي تناسب مؤهلاتهم وتطلعاتهم. .. و«الأهلي» يستقطب الشباب بالمعرض انطلاقا من اهتمام البنك الأهلي الكويتي باستقطاب الكوادر الوطنية، شارك البنك في معرض الفرص الوظيفية الرابع عشر الذي أقيم بجامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا بحضور د.دونالد بيتس رئيس الجامعة، د.صلاح الشرهان نائب الرئيس للتخطيط والتطوير ود.غسان عواد نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية، وتهدف مشاركة البنك الى استقطاب الشباب الكويتي الطموح للالتحاق بالعمل لدى البنك الأهلي الكويتي تحقيقا لرسالته الهادفة لتوطيد العلاقة بين القطاع المصرفي والكوادر الوطنية وتوفير الفرص الوظيفية التي تتناسب مع طموحاتهم. بهذه المناسبة، قال مدير عام إدارة الموارد البشرية حمزة إنكي: «إن البنك الأهلي الكويتي حريص كل الحرص على المشاركة في مثل هذه المعارض باعتبارها حلقة وصل بين البنك والشباب الكويتي الباحث عن العمل، وتعتبر المشاركة في معارض الفرص الوظيفية في الجامعات المكان الأمثل لاستقطاب الكوادر الوطنية المؤهلة علميا للعمل في البنك الأهلي الكويتي». وأضاف قائلا: «إننا في البنك الأهلي الكويتي نضع الشباب الكويتي نصب أعيننا ونسعى دائما لتوفير فرص وظيفية تناسب تخصصاتهم وترضي طموحاتهم، كما نسعى لزيادة نسبة التكويت في البنك إيمانا منا بقدرة وكفاءة الكوادر الوطنية في القطاع الخاص». وأكد «ان البنك الأهلي الكويتي لديه تجربة مميزة في استقطاب وتأهيل الموظفين خاصة الشباب حديثي التخرج وذلك من خلال إلحاقهم بأكاديمية الأهلي والتي تم تصميم برامجها التدريبية لتتناسب مع احتياجات العمل في القطاع المصرفي وتطوير خبراتهم وتنويع مهاراتهم ومعلوماتهم». .. ورعاية بلاتينية لـ «الخليج» يختتم بنك الخليج رعايته البلاتينية لمعرض الفرص الوظيفية الشتوي 2013 الذي تقيمه جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا. وبهذه المناسبة، صرحت سلمى الحجاج، مدير عام الموارد البشرية في بنك الخليج، قائلة: «يلتزم بنك الخليج بأداء دور فاعل في تطوير المواهب الوطنية، وكأحد البنوك الرائدة في الكويت نؤمن بأهمية المساهمة في تطوير العمالة الوطنية، ونشعر بأن هذا الالتزام يشكل جزءا من رسالتنا المتمثلة في مساعدة الشباب الكويتي الطموح الباحث عن فرص وظيفية تتميز بالتطور والتقدم المهني». ويواصل بنك الخليج دعم الشباب الكويتي ويتطلع إلى الاستمرار في توظيف المزيد من المواهب الوطنية والمضي قدما في توسيع دائرة أسرة البنك في المستقبل. .. ومشاركة مميزة لـ «بوبيان» شارك بنك بوبيان في معرض الوظائف لجامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا GUST والذي بدأت فعالياته امس ويستمر حتى اليوم انطلاقا من دعمه المستمر للشباب الكويتي بمختلف قطاعاته وفئاته، لاسيما أولئك المقبلين حديثا على سوق العمل. وقال البنك في بيان صحافي «انه حريص على المشاركة في الفعاليات والأنشطة التي من شأنها دعم سوق العمل وإمداده بالكوادر الوطنية المتميزة والتي تحتاج إليها الكويت في تنمية اقتصادها». وأضاف «يمثل بنك بوبيان نموذجا للقطاع الخاص بصفة عامة والبنوك على وجه الخصوص والتي تعنى بالكوادر الوطنية وتهتم بخلق المزيد من الفرص المميزة أمامها وبما يساهم في تحقيق التنمية البشرية كما تخطط لها الدولة وتسعى لها». وتعتبر مشاركة البنك هذه المرة مختلفة عن المرات السابقة كونها تأتي بعد إطلاق أكاديمية اتقان بالتعاون مع جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا GUST لتكون مركزا لتطوير موارد البنك البشرية بصورة علمية من خلال تقديم أحدث البرامج المتخصصة والعلوم الإدارية والبرامج المعتمدة من جهات عالمية والتي تتوافق مع بيئة العمل في البنك ومع الشريعة الإسلامية.