اتفاقية تعاون بين «الاستثمار البشري» ومجموعة «بن ناجي للتجارة العامة والمقاولات»

عقدت شركة الاستثمار البشري اتفاقية تعاون لتنفيذ مشروع وضع هيكل التنظيم الإداري وتطوير بعض النظم الإدارية لمجموعة بن ناجي للتجارة العامة والمقاولات، حيث قامت إدارة الاستشارات الإدارية بدراسة وإنجاز تطوير تصور استراتيجي لمسار الشركة بعد إجراء التحليل اللازم بهذا الخصوص، والتوصل لهيكل التنظيم الإداري والهيكل الوظيفي الأنسب لتحقيق الغايات والأهداف الإستراتيجية. كذلك إعداد بطاقات وصف للوظائف المقترحة لتصبح مرجعا لبيان أهداف كل وظيفة وتحديد مهامها وظروف العمل المحيطة بها ومتطلبات شغلها. كما تم أيضا وضع نظام للنقاط لتقييم الوظائف يتضمن مجموعة من العوامل المختارة لتمثيل طبيعة وظائف الشركة للتوصل للوزن النسبي لتلك الوظائف وتحديد العلاقة بينها وبين نظام مناسب للرواتب يتوافق مع المستويات المماثلة في السوق المحلي وبما يحقق العدالة والاستقرار بين موظفي الشركة. وبهذا تم وضع نظام للعلاوات والترقيات لموظفي الشركة يتناسب وطبيعة عملياتها وبما يعمل على تحفيز الموظفين وتحقيق الدعم الملائم وتشجيع العناصر المتميزة منهم. وأيضا حرصت إدارة الاستشارات الإدارية على تتويج هذه الدراسة بانجاز اللائحة الداخلية كجزء مهم في الدليل الإداري للشركة الذي سيكون مرجعا أساسيا لإدارة الموارد البشرية. وأشادت شركة الاستثمار البشري بحرص مجموعة بن ناجي للتجارة العامة والمقاولات المتمثلة في المدير العام م.عامر بن ناجي وسعيه الجاد لتطبيق وتطوير الإدارة الحديثة للصناعة التي يمثلها لتواكب التطور والتقدم مما يضمن جودة الأداء ورفع مستوى الكفاءات اللازمة لتطوير العمل من جميع الجوانب الإدارية والتنفيذية، مؤكدة أن هذا الحرص الذي لمسته الشركة من قبل مجموعة بن ناجي نابع من إيمانهم بأهمية الوصول بأعمالهم للمستويات العالمية وتحقيق التميز سواء على الصعيد المحلي أو الخليجي، بالإضافة إلى ذلك العمل على تحقيق الرضا الكامل لذوي المصلحة سواء للعاملين في الشركة أو المستثمرين. الصفحات الاقتصادية في ملف ( PDF )