«كامكو»: برنامج صيفي للخريجين الجدد بهدف اكتشاف ودعم الكفاءات

اختتمت شركة مشاريع الكويت لإدارة الأصول (كامكو) إحدى شركات مجموعة مشاريع الكويت القابضة (كيبكو) بنجاح البرنامج الصيفي لمجموعة من المتخرجين الجدد. واستمر البرنامج لمدة شهر كامل حيث اطلع المتدربون على النموذج المعتمد من قبل شركة «كامكو» في مجال الاستثمار والإدارات الرئيسية التي تشملها. وكانت إدارة وتطوير الموارد البشرية لدى «كامكو» اختارت مجموعة من المتخرجين من جنسيات مختلفة من بين عدة مرشحين تقدمت بهم الجامعات داخل وخارج الكويت، وقد استندت إدارة الموارد البشرية في كامكو على مجموعة من معايير الكفاءة المعتمدة في مجال الاستثمار. وتعليقا على هذه الخطوة قال نائب أول للرئيس التنفيذي، دائرة الموارد البشرية والشؤون الإدارية شركة «كامكو» خالد الشراد: «بهدف الاستمرار في توظيف خبراتنا في مجال قطاع الاستثمار، نسعى إلى إفادة الخريجين الجدد لاسيما من يتمتعون بالموهبة والكفاءة العلمية، من خلال مدهم بالأدوات ووسائل المعرفة اللازمة التي توفر لهم قيمة مضافة ومزيدا من الدعم في مسيرتهم العملية بما ينعكس إيجابا على قطاع الاستثمار بشكل خاص وعلى دولة الكويت بشكل عام». ويضيف: «نحن سعداء بمنحنا الفرص لهؤلاء الخريجين للتفاعل مع الإدارة التنفيذية في شركة «كامكو» عبر مختلف أقسامها، ومنحهم فرصة تحقيق قفزة نوعية في مسيرتهم المهنية». هذا وتضاف هذه المبادرة إلى سلسلة من المبادرات الفعالة التي تعتمدها «كامكو» والمرتبطة بالمسؤولية الاجتماعية، وكان أبرزها المشاركة بالرعاية الذهبية وللمرة الثانية على التوالي في المعرض الخامس للفرص الوظيفية الذي تم تنظيمه في الجامعة الأميركية في الكويت (AUK)، كما كرمت «كامكو» 10 من طلاب الكويت الفائزين بجائزة الشيخة لطيفة بنت محمد بن راشد آل مكتوم لإبداعات الطفولة والتي جرت في دولة الإمارات العربية المتحدة في وقت سابق من هذا العام. وسبق للشركة عام 2007، وبالتعاون مع بنك برقان ان افتتحت غرفة بنك برقان وكامكو للمعاملات المالية في جامعة الكويت كلية العلوم الإدارية، في مبادرة تهدف إلى دعم مسيرة التعليم في الكويت.