انضمام بورسلي وحتاملة إلى «الضمان الصحي»

أعلنت شركة مستشفيات الضمان الصحي «ضمان» عن تعيين شخصين في المناصب القيادية في الشركة في إطار إستراتيجيتها الساعية إلى جذب وتوظيف الكفاءات المتميزة والقادرة على قيادة الشركة وتنفيذ استراتيجيتها في المرحلة المقبلة. جاء ذلك في تصريح بينت فيه «ضمان» أن إحدى أولويات الشركة حاليا تتمثل في استكمال جهازها التنفيذي بكفاءات وكوادر عالية التأهيل وقادرة على المشاركة في قيادة الشركة في المرحلة القادمة. وفي هذا الإطار قامت الشركة بتعيين أحمد خالد بورسلي في منصب مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية. ويمتلك بورسلي خبرة عملية في الموارد البشرية والشؤون الإدارية تزيد على 13 سنة قضاها في عدد من كبرى الشركات والمؤسسات المالية في الكويت. حيث عمل قبل انتقاله إلى «ضمان» مديرا أولا لمجموعة الموارد البشرية والخدمات المساندة في بنك وربة. وقبل ذلك كان بورسلي مديرا تنفيذيا بالوكالة لإدارة الموارد البشرية في بنك الكويت الدولي. كما سبق أن شغل بورسلي منصب مدير الموارد البشرية والخدمات الإدارية في شركة ديمة كابيتال للاستثمار، بالإضافة إلى عمله في إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في بنك بوبيان وبيت التمويل الكويتي. وبورسلي حاصل على شهادة بكالوريوس في التمويل والمؤسسات المالية من جامعة الكويت، وشهادة المهني المعتمد في الموارد البشرية والتعويضات، وشارك في العديد من الدورات وورش العمل المهنية المختلفة. كما قامت «ضمان» بتعيين محمد حتاملة مديرا ماليا للشركة.