- عودة: مركز تقييم الأداء يستحوذ على أكثر من 10% من إجمالي سوق الدورات التدريبية بالكويت
تنطلق اليوم انشطة معرض التنمية البشرية الثاني والذي ينظمه مركز جاينكس لتنظيم المعارض والمؤتمرات برعاية مؤسسة الكويت للتقدم العلمي وبمشاركة كبرى الشركات الكويتية والعالمية، ويستمر المعرض حتى يوم 8 أكتوبر الجاري.
وبهذه المناسبة صرح رئيس مجلس إدارة جاينكس هيثم الكاظمي بأن فكرة المعرض ولدت انطلاقا من توجهات الدولة ودعم صاحب السمو الامير لتحويل الكويت إلى مركز مالي واقتصادي، إذ ان البداية المنطقية للتنمية الاقتصادية هي النهوض بالإنسان الذي يعتبر الركيزة الأساسية لرقي جميع أوجه الحياة الاقتصادية والاجتماعية والثقافية.
وأضاف الكاظمي أن المعرض سيكون من أكبر المعارض التي تم تنظيمها في الكويت ودول الخليج خاصة مع النجاح الباهر الذي حققه المعرض خلال نسخته الاولى في يونيو الماضي، مشيرا إلى ان الاقبال الكبير من جانب الشركات على المعرض كان الدافع الرئيسي لتنظيم المعرض للمرة الثانية خلال عام واحد.
واوضح ان ارتفاع حجم حجوزات الافراد للدورات التي قدمتها الجهات المشاركة بالمعرض الاول بنسبة 20- 30% كان الدافع الرئيسي لاقبال العديد من المؤسسات للمشاركة في المعرض، مشيرا إلى ان الازمة المالية ادت إلى تقليص الشركات حجم انفاقها على التدريب وبالتالي يعتبر المعرض فرصة لهذه الشركات في التسويق لمنتجاتها التدريبية، مبينا ان المعرض سيتميز بارتفاع عدد الجهات المشاركة قياسا بالدورة الاولى وستتنوع هذه الجهات من بنوك إلى شركات تدريبية ومعاهد خاصة، موضحا أن المعارض تعد من افضل السبل المتاحة حاليا لتدعيم الاقتصاد الوطني في ظل الأزمة العالمية الراهنة التي تضرب الاسواق العالمية، مضيفا ان الشركات الاستثمارية والمعاهد العليا المشاركة في المعرض ستقوم بتقديم العديد من الدورات التدريبية خلال فترة المعرض وخاصة في مجال ادارة الاعمال والتمويل، التسويق وعلوم الحاسب الآلي وتصميم الاعلانات وكذلك دورات في علوم السكرتارية واللغات الاجنبية.
من جهة أخرى أعلن مركز تقييم الأداء مشاركته بالمعرض وبهذه المناسبة قال المدير التنفيذي للمركز محمد عودة ان المركز كان حريصا على المشاركة بالمعرض باعتباره من اهم المعارض المتخصصة في التنمية البشرية وخاصة بعد النجاح القوي الذي حققه المعرض في نسخته الاولى خلال شهر يونيو الماضي.
واضاف العودة ان المركز يقوم بعقد العديد من البرامج التدريبية سواء داخل الكويت او في بعض الدول العربية مثل الامارات ومصر والاردن وتونس وكذلك بعض الدول الاوروبية مثل انجلترا وايطاليا وتركيا، مشيرا الى ان الشركة تقوم بعقد العديد من البرامج التعاقدية بالتعاون مع بعض الوزارات والمؤسسات الحكومية لتدريب موظفيها والارتقاء بادائهم المهني.
وقال العودة ان مشاركة المركز في المعرض تعد الاولى من نوعها للمركز مشيرا الى ان المركز يستحوذ على أكثر من 10% من اجمالي سوق الدورات التدريبية في الكويت وترتفع هذه النسبة في الاسواق العربية عموما والخليجية خصوصا وذلك نتيجة التحالفات الاستراتيجية مع كبرى المؤسسات والمعاهد التعليمية والاكاديمية وكذلك المؤسسات الاعلامية – العالمية، لافتا الى ان الازمة المالية العالمية اثرت نسبيا وبشكل مباشر على ميزانيات التدريب في الشركات والمؤسسات وبالتالى فان معرض التنمية البشرية يعد فرصة مثالية لابراز جدوى برامج التدريب في تطوير اداء الموظفين.